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宜春教師招聘

宜春 [切換城市]

2024年宜春學院高層次人才引進公告

招聘中

教師招聘網【2024】第478039號

2024-06-14

招聘截止時間:2025-01-01

一、學校簡介
宜春學院是一所學科門類齊全、辦學歷史悠久的全日制公辦本科普通高等學校,地處贛西中心城市——江西宜春市,環境優美,交通便利。學校現有本部校區、北校區和厚德校區三個校區,占地近2000畝。全日制在校生數2萬余人,其中碩士研究生近200人。學校現有教職工1500余人,其中專任教師數量1200余人,具有高級專業技術職稱的教師占專任教師比例達40%以上,博士300余人,博士、碩士占專任教師比例82%以上。享受省政府特殊津貼專家、江西省百千萬人才工程(雙高人才)、江西省“雙千計劃”項目人選、省金牌教師、井岡學者,“四個一批”及其他等省級以上人才稱號80余人次。學校外聘中國科學院院士、中國科技大學博士生導師陳仙輝等100多名高級專家為客座教授
現有19個教學院,10大學科門類,本科專業64個。有專業學位碩士點1個,省級一流學科1個。國家級特色專業2個、國家綜合改革試點專業1個、國家“卓越人才教育培養計劃”專業2個,省級一流特色專業2個、省級特色專業8個,教育部省級一流專業建設點9個、教育部“新農科”項目2項,省級重點產業學院2個,國家級一流本科課程2門。
現有國家級創業孵化示范基地1個、國家級創新創業實踐教育基地1個、國家級大學生校外實踐基地1個,省級2011協同創新中心1個、省級重點實驗室(中心)5個、省發改委工程研究中心1個、省高校重點實驗室(中心、基地)6個,獲批科技小院2個,認定首批國家體育科普基地1個。省級高校實驗教學示范中心3個、省文旅廳重點基地1個、省非物質文化遺產研究基地1個、省級人才培養模式創新實驗區2個,博士后科研工作站1個。
作為贛西地區辦學歷史最悠久的綜合性本科院校,宜春學院始終堅持立德樹人,秉承“厚德、尚能、博學、篤行”的校訓,圍繞建設有特色高水平地方應用型大學辦學定位,踐行“地方性、應用性、開放性”辦學理念,致力于培養“五有”人才。辦學60多年來,從這里走出了中國科學院院士、全國勞動模范、全國脫貧攻堅先進個人、全國優秀教師、全國先進工作者、全國優秀黨務工作者、全國抗疫先進工作者、全國優秀醫務工作者,走出了一大批商業人才,走出了包括扎根教育、醫療、農業和管理等領域骨干在內的17萬余名優秀畢業生。
學校聚焦有特色高水平地方應用型大學辦學定位,不斷推進內涵式高質量發展,學校的辦學層次、辦學聲譽不斷提升:2004年,獲批學士學位授予單位;2006年,開始開展留學生教育;2007年,以“良好+”成績順利通過教育部本科教學工作水平評估;2011年,成為“服務國家特殊需求項目—學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作”單位,2012年開始招收藥學專業碩士研究生;2015年,被批準為江西省首批轉型發展試點院校;2017年,通過教育部臨床醫學專業認證;2018年,通過教育部本科教學工作審核評估,被評估專家評價為“是一所特色鮮明、優勢突出、極具發展潛力的地方高校”,與印度拉夫里科技大學聯合申辦的漢語教學中心(孔子學院模式)通過孔子學院總部/國家漢辦批準并正式揭牌;2019年,入選“全國創新創業典型經驗高校”50強;2020年,獲批國家級一流本科課程,與俄羅斯薩馬拉社會與師范大學聯合開辦音樂學本科專業中外合作辦學項目;2020-2022年,連續入選全國新建本科院校大學生競賽排行榜百強名單;2021年,藥學學科獲批省雙一流學科,學校獲批為省“十四五”新增碩士學位授予單位重點建設單位;2022年獲批國家級創新創業教育實踐基地、科普基地,榮獲2022年度省屬高校綜合考核應用型高校第一等次;2023年,啟動建設與萬載縣合作共建的直屬附屬醫院,再次獲批國家級一流本科課程。
進入新發展階段,宜春學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局,不斷深化新時代教育評價改革,走有特色高水平地方應用型大學辦學之路,辦好人民滿意的教育!


二、引進對象

第一類:在學科領域作出杰出貢獻、獲得國家級教學與科研成果獎勵、國內外公認的杰出人才,且近5年獲得國家級“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區)合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”、“杰出青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,項目并通過結題驗收。
第二類:在學科領域作出突出貢獻、獲得省級科研成果一等或教學成果特等獎勵、同行專家高度認可的拔尖人才,且近5年獲得國家級項目資助、或省部級“重點項目”、“重大項目”資助的項目第一負責人,項目并通過結題驗收。
第三類:在學科領域作出較大貢獻、獲得省級科研成果二等或教學成果一等以上獎勵、同行專家認可的學科(方向)領軍博士人才,且近5年獲得過省部級以上項目資助的項目第一負責人,并在本學科領域權威期刊發表高質量學術論文2篇及以上。
第四類:在學科領域具有發展潛力、對本學科專業建設具有創新性構想、具有保持或趕超本領域國內先進水平的能力的優秀博士研究生,且獲得省級科研成果三等或教學成果二等以上獎勵,或近5年獲得過省部級以上項目資助的項目第一負責人,或在本學科領域權威期刊發表高質量學術論文2篇及以上。
第五類:其他學科(專業)急需的博士研究生。


三、引才計劃

序號 單位 需求專業及方向 其他條件 計劃數
1 文傳學院教研崗 中國語言文學、新聞傳播學、地理學、地質學
4
2 政法學院教研崗 公共管理、法學、農業經濟管理
2
3 馬院教研崗 哲學、理論經濟學、法學、政治學、社會學、馬克思主義理論、課程與教學論、學科教學(思政)、中國史
4
4 經管學院教研崗 應用經濟學、理論經濟學、工商管理、管理科學與工程、農林經濟管理、旅游管理 有副教授及以上職稱年齡可適當放寬 4
5 外語學院教研崗 英語語言文學、法語語言文學、外國語言學及應用語言學
2
6 音舞學院教研崗 音樂與舞蹈學、藝術學理論
2
7 美設學院教研崗 美術學、設計學、藝術學理論
4
8 書法學院教研崗 美術學、藝術學理論 本科或碩士為書法學 1
9 數計學院教研崗 計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、控制科學與工程、*電子信息、電子科學與技術、數學
5
10 理工學院教研崗 機械工程、控制科學與工程、物理學、材料類、礦業工程、電子信息、電子科學與技術、信息與通信工程、土木工程、力學
6
11 化生學院教研崗 化學、藥學、化學工程與技術
6
12 生科學院教研崗 環境科學與工程、農業工程、大氣科學、風景園林學、林學、農業工程、植物保護、作物學、獸醫學、畜牧學、水產、草學、城市規劃與設計(含風景園林規劃與設計)、智慧農業
5
13 醫學院教研崗 醫學類、統計學(生物統計學方向)、生理學、微生物學、遺傳學、細胞生物學、生物化學與分子生物學
4
14 醫學院教學科研臨床崗 臨床醫學
6
15 美容醫學院教研崗 社會醫學與公共事業管理、心理學、護理學、臨床醫學 40歲以內(1984年1月1日以后出生) 2
16 體育學院教研崗 體育學、心理學 心理學專業要求能勝任體育心理學、運動心理學等相關課程教學 3
17 師范教育學院教研崗 教育學、心理學、美術學 美術學專業書法方向優先 4
18 宗教文化研究中心教研崗 宗教學
1
19 發展規劃處教研崗 教育學、教育經濟與管理、教育管理、統計學 教育學專業高等教育學方向優先 1
合計 66


四、引才條件

(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件;
2.報考人員所學專業須與引才崗位所要求專業一致;若引才崗位按照專業大類設置專業條件,則該專業大類目錄中的具體專業均可報考;若報考人員所學專業未列入專業目錄,報考人員可選擇引才崗位中相近專業報考,由用人單位及主管部門通過比對專業課程設置等方式,綜合研判認定;
3.第一類人才原則上年齡不超過55周歲(1969年1月1日以后出生),第二類人才年齡不超過50周歲(1974年1月1日以后出生),第三類人才年齡不超過48周歲(1976年1月1日以后出生),除特別說明外,第四、五類人才均要求在45周歲以內(1979年1月1日以后出生);
4.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書,博士研究生須在2024年12月31日前取得相應學歷學位證書;國(境)外高校畢業生須在2024年12月31日前取得相應的學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
5.服務期8年。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員;
4.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.法律法規規定不得錄用的人員。


五、引才待遇

1.第一和第二類人才引進待遇,一人一議。
2.其他類人才引進待遇
解決事業編制,享受國家規定的工資、福利待遇,并根據聘用合同和考核結果享受如下待遇:
人才
類別
安家費及人才津貼 博士津貼 科研啟動費(萬元) 其他
第三類 40萬-64萬 服務期內學位津貼1000元/月。到校后(服務期內)獲得主持立項國家自然科學基金或國家社會科學基金課題,則學位津貼調整為3000元/月,發放期3年。
文科7萬、
理工科12萬
前三年享受七級副教授績效工資待遇,符合條件者可申報學校內聘教授,入選后可享受相應崗位績效工資待遇。
第四類 35萬-47萬
第五類 30萬
學校申碩重點建設學科和緊缺專業人才,安家費上浮5-20萬元。
特別優秀等情形的博士,其配偶如具有研究生學歷及碩士以上學位的可酌情安排工作。
應聘者來校面試考核的住宿費用由學校承擔(不超過三天),成功入職后,可按規定憑票報銷來校面試和報到時的交通費。
博士服務期取得高質量、高水平、高效益的教學、科研成果,既可計算博士服務期考核業績,同時可以獲得學校同類獎勵。
被認定為宜春市急需緊缺人才的,可同時享受宜春市有關人才政策。
教學科研臨床崗博士可以另外享受醫院和屬地的相關待遇。
注:以上人才引進待遇均為稅前待遇。


六、待遇支付方式

1.安家費:試用期合格發放40%,余下部分按照考核分兩次發放;或憑購房合同全部用于預借購房款;
2.學位津貼隨工資按月發放;
3.科研啟動費使用按宜春學院科研經費管理有關辦法進行。


七、錄用程序

1.考試方式:采用面試、試講、考察相結合或“一事一議”的方式。
2.體檢:在學校指定的衛生機構體檢。
3.錄用:經考試、體檢、考察合格,報上級主管部門審核后,辦理上編手續。


八、報名時間及方式

為確保您方便、快捷的應聘我校
投遞郵箱:詳細請見報名信息,郵件名為:姓名+學歷+應聘崗位+畢業學校及專業。
截止時間:博士報名截止2024年12月31日。


九、咨詢聯系方式

聯系人:孔老師,易老師
聯系電話:詳細請見報名信息

地址:詳細請見報名信息 郵編:336000

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