2024年宜春幼兒師范高等專科學校公開引進高層次人才公告(11名)
已結束
招聘截止時間:2024-05-08
一、學校簡介
宜春幼兒師范高等專科學校是以原宜春學院高安校區為基礎,經江西省人民政府批準,教育部備案的公辦全日制普通高等專科學校,隸屬宜春市人民政府。學校秉承優良的辦學傳統,依托良好的社會聲譽,立足江西,輻射全國,積極努力辦人民滿意教育,得到各界社會人士的廣泛認可。學校新校區占地面積1019畝,建筑面積40.4萬平方米,在校生1.3萬人。因學校發展需要,特面向社會公開引進高層次人才,誠邀廣大英才前來我校工作。
二、引才計劃
面向社會公開引進博士研究生高層次人才4名,碩士研究生及以上學歷學位高層次人才7名。具體內容見下表:
三、引才條件
(一)基本條件
擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛黨的教育事業,遵守國家法律法規,愛崗敬業,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
1.學歷學位要求:
(1)國內普通高校取得碩士研究生及以上學歷學位的畢業生(含2017年及以后由國家統一下達招生計劃,考試招生與全日制研究生執行相同政策和標準的非全日制研究生);
(2)在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書,其中國內高校的碩士研究生須在2024年7月31日前取得相應學歷學位,博士研究生須在2024年12月31日前取得相應學歷學位,國(境)外大學畢業生,須在2024年12月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
2.專業要求:
(1)報考人員所學專業以所獲畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書上注明的專業為準,所學專業的代碼須與引才崗位所要求專業代碼一致,若引才崗位按照專業大類(學科門類或一級學科)設置專業條件,則該專業大類目錄中二級學科的專業均可報考,專業參照最新江西省省直事業單位招聘考試執行的《學科專業目錄》;
(2)考生所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格初審時提供所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。
3.在宜春市行政區域范圍外機關事業單位工作,有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員,需提供所在單位同意報考證明。
4.引進的碩士研究生與學校簽訂至少5年服務期協議,博士研究生或高校副教授及以上職稱人才與學校簽訂至少6年服務期協議。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員;
2.服務期內的定向培養生、委托培養生;
3.在宜春市行政區域范圍內的機關事業單位工作的在編在崗人員(含試用期人員);
4.近3年內曾入闈宜春市人才引進體檢環節后,自行放棄引進資格或政審考察不合格的報考人員;
5.因犯罪受過刑事處罰的人員;
6.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員;
7.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
8.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違法行為尚在禁考期內的人員;
9.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的人員;
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
11.現役軍人;
12.根據《事業單位人事管理回避規定》,考生不得報考引進錄用后構成回避關系的職位;
13.法律法規規定的其他不得報考情形。
四、引才待遇
引進人才納入事業編制管理,享受國家規定的工資、福利待遇。擬引進的副高及以上職稱高層次人才根據學校相關文件要求享受科研啟動經費、安家費及購房補貼等待遇(具體可電話咨詢)。
五、引才程序
(一)報名
1.報名時間:2024年4月23日9:00至2024年5月7日17:00。
2.報名結果查詢時間:2024年4月24日9:00至2024年5月8日17:00。
3.報名網站:詳細請見報名信息
4.具體流程:報考人員登錄報名網站,通過“高校”入口進行報名,限報一個崗位。報考人員在資格初審前可修改報名信息,初審通過后,報名信息不能更改。
報名需上傳提交以下材料:
(1)身份證原件掃描件(正反面);
(2)各學歷階段學歷學位證書原件掃描件、學信網學籍在線驗證報告、學信網學歷證書電子注冊備案表。暫未獲得學歷學位證書的應屆畢業生需提供就業推薦表原件掃描件。國(境)外學歷材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件,并上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
(3)國(境)外高校的畢業生須提交所學專業課程目錄證明及中文翻譯件;
(4)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,需提交中共黨員(含預備黨員)證明原件掃描件;
(5)在宜春市行政區域范圍外的機關事業單位工作,有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員,需提交所在單位同意報考的證明原件掃描件。
(二)資格審查
1.資格初審
學校依據報考人員的電子材料進行資格初審,資格初審通過名單將在學校官網(https://www.ycyesf.cn/)予以公布,同時請及時關注報名網站并保持電話暢通。
2.資格復審
學校對資格初審通過人員進行現場資格復審,資格復審具體時間及地點將另行通知,屆時請報考人員攜帶所有報名電子材料原件按通知要求參加復審,指定時間未到者視為自動棄權,資格復審不符合條件的,取消進入下一輪考核資格。
(三)考核
1.考核方式
(1)筆試:總分100分,內容包括公共基礎知識和教師教育相關知識,主要考核考生的基本知識和綜合能力,按崗位需求計劃人數1:3的比例確定面試人選(末位成績相同者一并進入),博士研究生和副高及以上專業技術人員免筆試,直接進入面試。筆試成績最低入闈分數線為60分。
(2)面試:總分100分,采取結構化面試、試講(說課)的方式進行,主要考核考生所報考的崗位應具備的語言表達能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、臨場反應能力等。面試成績最低入闈分數線為70分。
(3)專業技能測試:音樂、體育、美術等專業教師崗位需要進行專業技能測試,總分100分,專業技能測試成績最低入闈分數線為70分。
考核總成績由筆試、結構化面試、試講(說課)以及技能測試等環節成績合并計算,主要分以下幾種情況:
教師崗總成績=筆試×50%+試講(說課)×50%。
教師崗(音體美)總成績=筆試×30%+試講(說課)30%+專業技能測試×40%。
輔導員崗總成績=筆試×50%+結構化面試×50%。
考核總成績在學校官網公布,請考生及時關注。
2.考核時間
暫定5月中下旬(具體時間另行通知,請關注宜春幼兒師范高等專科學校官網https://www.ycyesf.cn/)。
3.考核地點
(四)考察和體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序按照崗位引才計劃的1:1的比例確定入闈考察環節的人員,若考察對象放棄或考核不合格,再啟動對差額考察對象(根據考試總成績從高分到低分的順序按照崗位引才計劃的1:2的比例確定入闈政審考察環節的人員)的考察。并按規定進行公示。根據考察結果,組織體檢和心理測試,參照公務員錄用體檢標準,組織擬引進人才在指定醫院進行體檢,費用自理。
(五)公示和錄用
考察、體檢、心理測試合格的,確定為擬引進對象,并在學校官網和公眾號進行為期5個工作日的公示。公示無異議的,辦理相關引進手續,按規定簽訂服務協議并約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式引進。
因考察、體檢、心理測試、公示不合格或考生主動放棄造成空崗,根據學校實際決定是否遞補。
六、其它事宜
1.資格審查貫穿引才工作全過程,報考人員應如實提交有關信息和材料,凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響的,報名視為無效;在任何階段發現報名人員有不符合崗位要求,弄虛作假的,一經查實即取消引進資格,按照有關規定處理。
2.對國(境)外尚未取得學歷學位證明的報考人員,需簽訂誠信承諾書,按照引才條件中明確的規定時間內取得學歷學位后,正式辦理引進手續,如未取得,則不予引進。
3.報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通,因電話不暢造成無法聯系到本人的,后果由本人承擔。
七、聯系方式
聯系人:蓋老師、朱老師
電 話:詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://tjgbxs.com
宜春幼兒師范高等專科學校
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