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宜春教師招聘

宜春 [切換城市]

2024年宜春市豐城市教育體育局選調公告(4人)

已結束

教師招聘網【2024】第483087號

2024-10-16

招聘截止時間:2024-10-20

為進一步拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,促進人才合理流動,推動人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》等有關規定,結合教體系統實際,經研究,決定面向豐城市公開選調工作人員,現將有關事項公告如下。


一、選調人數及職位

共選調全額撥款事業編制人員4名,均為科級以下干部,具體為:

1.市教育體育教學研究中心專技崗1(男性)1名;

2.市教育體育教學研究中心專技崗2(女性)1名;

3.市少年兒童體育學校綜合崗1(男性)1名;

4.市少年兒童體育學校綜合崗2(女性)1名。


二、報考范圍

豐城市教體系統在編在崗教師,或曾經具有2年及以上學校教學經驗的豐城市全額撥款事業編制人員。


三、報考資格條件

(一)基本資格條件

1.政治立場堅定,政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.大局觀念較強,品行端正,公道正派,工作扎實,作風嚴謹,吃苦耐勞,廉潔自律;

3.有一定的文字能力和較強的綜合素質;

4.在編工作年限需滿五年及以上(含試用期和特崗、三支一扶服務期);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

1989年9月30日及以后出生,全日制本科及以上學歷,專業不限,有較強的組織管理能力和文字功底。

(三)具有下列情形之一的,不得參加報名

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.按照有關規定,到鄉鎮機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;

7.報考人員不得報考聘用后即違反《事業單位人事管理回避規定》的崗位;

8.法律法規規定的其他情形。

本次選調所涉及的工作經歷、任職年限等計算統一截至2024年9月30日。


四、選調程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照現場報名、筆試、體檢、考察、公示、試用、調動等程序依次進行。各單位要支持符合報考條件的人員報考。

(一)現場報名

報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位,如因不符合條件被取消選調資格,后果由報考人員自行承擔。選調計劃與符合條件的報考人數比例達不到1:3的,取消該職位并將該職位計劃數調至該選調單位其他崗位。

報考人員持以下證件資料到詳細請見報名信息報名:

1.《豐城市教體局公開選調工作人員報名表》;

2.本人身份證及復印件;

3.學歷學位證書原件及復印件;

4.教師資格證原件及復印件;

5.近三年年度結果備案表復印件(單位主要負責人簽字并加蓋公章);

6.非教體系統事業編制人員需提供2年及以上學校教學經驗證明(原教學工作單位主要負責同志簽字并加蓋原教學工作單位公章);

7.報名費100元;

符合報名條件的人員,每人限報一個崗位。

報名時間:2024年10月19日8:30-12:00、14:30-17:00。

報名時,同時進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程。凡發現報考人員與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其選調資格。

(二)筆試

筆試采用閉卷形式,考試內容主要為《行政職業能力測驗》《申論》等知識,主要測試報考人員的政策理論水平、公文寫作基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

報考人員持個人身份證及1張近期一寸免冠彩照于2024年10月25日8:30-11:30到市民中心北樓一樓人社局大廳領取準考證;筆試時間:2024年10月26日9:00-11:30,考試地點見準考證。

(三)體檢

根據筆試成績從高到低排序,按1:1比例確定體檢對象;如遇末位同分情況,按全日制學歷高、年齡小、在編工作年限長的優先順序確定名次。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)》及相關政策規定執行。

(四)考察

體檢合格人員,進入考察環節。由市委人才辦、市教體局、市委編辦、市人社局、市紀委監委駐市教體局紀檢監察組等相關人員組成考察組,對考察對象進行考察,考察突出政治標準,深入考察政治素質、道德品行、專業素養、工作實績、廉潔自律等情況。

(五)公示

考察結束后,按照1:1比例確定擬調人選,擬調人員名單在豐城政府網公示,公示期為5個工作日。因體檢、考察不合格或放棄等情況產生的職位空缺,根據筆試成績從高到低依次遞補。

(六)試用

公示期滿無異議,進行試用,試用期3個月。試用期間不辦理人事、編制和工資關系調動,工資、獎金、福利等仍由原單位發放。

(七)調動

試用期滿考核合格的,確定為正式調動人員,由用人單位提出申請,報市委人才辦批復同意后,方可辦理調動手續。試用期滿考核不合格的,退回原單位。


五、有關要求

(一)公開選調工作由市委人才辦牽頭,市教體局、市委編辦、市人社局、市紀委監委駐市教體局紀檢監察組配合做好考試相關工作。

(二)本次考試接受全程監督,舉報電話:0795-12380;咨詢電話:詳細請見報名信息

(三)未盡事宜由市委人才辦聯合市教體局、市委編辦、市人社局等單位解釋說明。

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