為進一步提升我區教育教學水平，充實教師隊伍，拓寬教師補充渠道，現結合實際，將宜春經濟技術開發區中小學教師選調公告如下。

一、選調原則

本著公平公正、學科需求、擇優接收的原則，選調中小學教師。

二、選調崗位及范圍

(一)選調人數及崗位

本次選調20人。其中：小學12人(語文3人、數學5人、英語1人、音樂3人);初中8人(語文1人、英語2人、物理1人、道法1人、生物1人、體育1人、美術1人)

學科報名人數應達到1：1比例，若某學科未達到開考比例，則此崗位名額取消。

(二)選調范圍

宜春市公辦中小學(不含中職學校)在編在崗的教師。

三、選調條件

1.年齡。選調教師年齡一般不超過40周歲(1984年1月1日以后出生)。省特級教師、省骨干教師和地市級以上學科帶頭人、中小學高級教師年齡可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生)。

2.學歷。選調教師應具有國家承認的本科及以上學歷。

3.教師資格證。具有專業對口的相應學科教師資格證。

4.同意報考證明。由所在學校及縣(市、區)教育主管部門、人社部門出具同意報考證明。

5.有下列情形之一的，不列入申請范圍：

(1)凡違法、違紀、違規受黨紀政紀處分，師德失范且在社會上造成不良影響被通報批評或收到黨紀政紀處分的教師，正在被司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的教師;

(2)因自己重大失誤，或所任教班級學生在校園內造成他人重傷以上安全責任事故，受到處分的教師;

(3)入職以來，年度考核有一次以上認定為“基本稱職”“不稱職”的教師;

(4)入職以來，師德考核有一次以上認定為“不合格”等次的教師;

(5)因健康原因不能正常教學，正在請長期病假或長期事假半年以上的教師;

(6)凡與宜春經開區現任領導班子成員、中層正職，創投公司現任領導班子成員，經都學校現任領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內旁系血親及其配偶有關系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員。

(7)法律、法規規定的其他情形。

四、實施程序

按照報名、資格審查、筆試考核、考察錄用等程序進行。

(一)網上報名

1.報名時間： 2024年7月11日—7月18日17:00。

2.報名方式：報名人員登陸宜春經濟技術開發區網站或公眾號，自行下載《宜春經濟技術開發區2024年選調中小學教師報名表》并填寫報名表，以電子郵件形式報名(郵件備注：姓名+學段崗位，例如：張三+小學數學)。本次考試，每人限報一個學段和一門學科。本次招聘實行誠信報名，因提供不實信息造成的后果，由報名者自負。報名截止時間：2024年7月19日12:00時(以郵件收到時間為準)，逾期不接受報名。報名郵箱：詳細請見報名信息

3.報名時須上傳以下資料：

①《宜春經濟技術開發區2024年選調中小學教師報名表》(見附件1);

②《同意報考證明》及本人近三年的任教學科教學成績排名(見附件2);

③本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證;

④師德考核證明、年度考核證明、榮譽表彰等其它相關教育教學成果材料;

(二)資格審查

1.審查方式：現場集中審查，由宜春經開區黨工委黨群工作部會同相關用人單位共同實施，區紀檢監察工委監督。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消考試資格。

2.審查時間：2024年7月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)

3.審查地點：宜春市春風路1號宜春經濟技術開發區管理委員會西側附屬樓黨群服務中心。

4.資格審查所需提供的資料：

①登錄報名系統打印《宜春經濟技術開發區2024年選調中小學教師報名表》，本人親筆簽名;

②有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱資格證原件及復印件;

③同意報考證明、師德考核證明、年度考核證明、榮譽表彰等其他相關證明原件及復印件;

④與報名表同底彩色免冠1寸照片1張。

注：核查原件后返還，收復印件備查。

(三)選調方式：筆試

1.筆試對象：通過資格審查人員。如出現缺席、遲到、違紀等情況,其成績以零分計算。

2.筆試時間和地點：2024年7月21日9:00-11:00，宜春市金湖學校潤禮樓。

3.參選教師按所報專業參加學科筆試，考試內容為教育綜合，卷面分為100分。

4.考試時間及分值：各科均考120分鐘，卷面滿分100分。

(四)體檢

1.按筆試成績同學科分別進行排序，由高分到低分以聘用崗位人數1：1的比例確定進入體檢人員名單。

2.體檢前如出現棄權、不符合招聘條件或弄虛作假者將取消資格，并依照該崗位成績從高分到低分順次遞補直至滿額。

3.體檢標準為：《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》。在體檢過程中和體檢后，因體檢不合格或自動放棄等原因產生的缺額，依照該崗位筆試成績從高分到低分順次遞補直至滿額。

(五)考察錄用

1.考察。對擬調人員進行德、能、勤、績等方面考察。考察不通過所產生的崗位空缺不遞補。

2.公示。擬調人員名單在宜春經開區官網進行公示，公示未通過產生的崗位空缺不遞補。

3.辦理調動。擬調人員上報區人事工作領導小組審定后，辦理相關調動等手續。

五、安置原則

1.根據全區公辦學校教師編制情況進行安置，原則上按照對方學校同類別進行安置，重點向學科薄弱學校傾斜。

2.新調入的中小學教師須重新進行崗位聘任，具體如下：

(1)初級職稱、中級職稱在新學校崗位職數有空崗的前提下，按照原單位崗位級別進行聘任;

(2)現任初級職稱的教師達到競聘中級職稱年限的，須在新學校服務滿兩年后方可參加中級職稱競聘;

(3)現任中級職稱的教師達到競聘高級職稱年限的，須在新學校服務滿三年后方可參加高級職稱競聘;

(4)現任高級職稱的教師只能聘任中級職稱的八級崗位，須在新學校服務滿三年后方可參加高級職稱競聘。

六、其他

本公告由中共宜春經濟技術開發區工作委員會黨群工作部負責解釋。咨詢電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

中共宜春經濟技術開發區工作委員會黨群工作部

2024年7月11日