2024年天津電子信息職業技術學院第五批公開招聘方案（高層次人才崗）（2名）
招聘中
招聘截止時間：2025-01-01
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教學崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、學院基本情況
學院坐落于國家職業教育改革創新示范區—天津海河教育園區雅深路4號。學院自2001年舉辦高等職業教育以來，2005年以優秀成績通過高職高專人才培養工作水平評估；2008年被列為國家示范性高職院校建設單位；2011年以優秀成績通過國家示范性高職院校驗收；2018年通過教育部首批現代學徒制單位驗收認定；2019年確定為國家級優質高職院校；2019年學院入選“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”（簡稱：雙高計劃）A檔高水平專業群首批建設單位。
二、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案于2024年7月26日開始在天津市教育委員會門戶網站（http://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄、天津電子信息職業技術學院網站（http://www.tjdz.edu.cn/）發布。學院本次擬招聘高層次人才崗位2人。具體招聘崗位見《天津電子信息職業技術學院2024年第五批公開招聘工作人員計劃表（高層次人才崗）》（見附件1）。本方案所涉崗位有效期至2024年12月31日。
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄，應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業，注重專業內容實質，其專業方向與招聘專業方向要求一致的視為符合專業條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.招聘計劃中所規定的年齡40周歲及以下應為1983年8月1日及以后出生；
6.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位證書，應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業學位證書，持有港澳臺地區和國外院校畢業證書的人員，需出具國家教育部門的學歷認證；
7.招聘計劃中所規定的其他條件（詳見附件1《天津電子信息職業技術學院2024年第五批公開招聘工作人員計劃表（高層次人才崗）》）。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4.全日制在讀的非應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.列入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘事業單位工作人員的；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.有關法律法規規定的其他限制報考情況。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
（一）報名
報名時間：2024年8月1日9:00開始，學院會根據崗位報名情況確定有關崗位報名截止時間并于5個工作日之內在學院官網（www.tjdz.edu.cn/）通知。
考生需提供學歷、學位證書及崗位所需的其他證書的支撐材料掃描件，并如實填寫附件2《公開招聘工作人員報名表》中的相關信息。將報名表電子版和相關證書掃描件，以“姓名+應聘部門+崗位名稱”進行命名投送至學院招聘郵箱（詳細請見報名信息）進行報名。
（二）資格復審
（1）現場審核。報名時間截止后的5個工作日內考生可登錄學院官網（www.tjdz.edu.cn）查詢進入資格復審的名單和復審時間、地點。
（2）進入資格復審的考生需持相關資格證書原件及復印件，包括身份證、學歷證、學位證、公開招聘工作人員報名表，從“中國高等教育學生信息網”（學信網）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點進行資格復審（考生提供的審核材料復印件將不予退還）。
實施應屆畢業生學歷證、學位證“容缺后補”機制，因學校學制等非本人原因尚未取得畢業證、學位證的2024屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格。
對于資格復審不合格的，取消其應聘資格。如報考人員未按通知的時間、地點參加資格復審的，視為自行放棄。
（三）考試
本批次招聘考試采用面試的方式進行。
面試采取試講＋專業知識答辯等形式進行，試講主要測試教學崗位所需的專業教學實踐能力，專業知識答辯主要測試考生專業知識能力與擬任崗位的匹配性等內容。具體安排詳見面試通知，資格復審后的5個工作日內考生可登錄學院官網（www.tjdz.edu.cn）查詢面試通知。
面試成績滿分為100分，其中試講和專業知識答辯部分各占50分，面試成績=試講成績+專業知識答辯成績，試講成績、專業知識答辯成績各保留一位小數，面試成績保留一位小數，及格線為60分，達不到及格線的不予進入下一招聘環節。面試結束，當場向考生公布面試成績，考生確認并簽字。
面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（三）體檢
根據面試成績，按照崗位計劃人數確定參加體檢人員。進入體檢的人員須按照學校統一要求進行體檢，費用自理，體檢項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。未按規定時間參加體檢或體檢不符合要求的人員，將取消聘用資格。
（四）考察
考察由學院組織實施，指定2名及以上工作人員開展考察環節工作，被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般不少于5個工作日。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學術道德、工作實績，做到全面、客觀、公正。考察結束后，由學院用人部門和人事處統一填寫《事業單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認定表》，經考察不合格的，不予聘用。
根據《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）及失信聯合懲戒相關法律法規的要求，在考察環節我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢和失信聯合懲戒情況查詢，查詢結果不符合要求的，考察不合格，不得進入后續環節。
（五）公示與聘用
根據考試、體檢和考察的結果，經學院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進行公示，公示范圍與招聘公告發布的范圍一致。公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕57號）文件規定辦理備案、聘用等手續。
擬聘用人員需在自公示結束之日起1個月內完成報到入職手續，特殊情況經學院同意可適當延長（最長不超過 2 個月），未在規定的時限內入職，視為自動放棄。
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規定時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、紀律與監督
（一）天津電子信息職業技術學院有關工作人員嚴格執行回避制度。工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、事業單位公開招聘人員暫行規定（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
（二）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
特別提示：因不可抗力因素等，需要對招聘工作安排進行調整的，將在招聘公告發布網站公布調整信息，請廣大考生及時關注。此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次考試無關。
六、聯系方式
學院招聘工作咨詢電話：詳細請見報名信息
學院招聘工作監督電話：022-28772388
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com
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