為進一步加大教育高層次人才引進和培育力度，優化我區教育系統人才結構，打造高素質專業化創新型教育人才隊伍，按照國家和天津市關于事業單位公開招聘工作有關規定，津南區教育系統擬面向社會公開招聘高層次教育人才2名。為確保公開招聘工作順利進行，現制定實施方案如下：

一、招聘崗位及數量

（一）專技崗四級或專技崗七級（中學教師）。

（二）招聘數量：2名。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規；

2.認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有較高的政策水平和理論水平，辦學理念先進，教育教學能力強。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力；

4.具有報考崗位要求的教師資格證;

5.具有副高級及以上職稱，年齡不超過45周歲（1978年12月20日以后出生）。

6.具有5年及以上中小學副校長、校長（連續計算）任職經歷。

7.具有國家承認的符合職位要求的學歷、學位，持有港澳臺地區和國外院校畢業證書的人員，需出具國家教育部門的學歷認證。其中以輔修專業報考的，提供報考崗位所需專業的畢業證、學位證書或輔修證書需經學信網可查驗；

8.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；

9.符合回避的有關規定；

10.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）其他條件（以下條件需要至少滿足2項）

1.享受國務院政府特殊津貼的教育專家；近10年，被中共中央國務院、教育部評定為全國教育類專家榮譽稱號。

2.曾榮獲全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、全國教書育人楷模稱號。

3.曾獲評省（自治區、直轄市）級特級教師，省（自治區、直轄市）政府或教育行政部門授予（評定）的中小學名教師（名教師、名班主任、杰出教師、杰出班主任等）。

4.曾主持負責國家級教育科研課題，且課題成果獲得國家級教育教學成果獎二等獎及以上獎勵。

5.在教育教學改革中發揮示范引領作用，幫帶本學科青年教師專業成長，并取得顯著效果，所帶教師至少2人獲區級及以上獎勵。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過黨內警告或行政（政務）警告及以上處分的；

3.曾被辭退或開除公職的公務員和事業單位工作人員；

4.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關處理的；

5.正在接受立案審查的；

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；

7.現役軍人；

8.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；

9.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

10.天津市津南區教育系統事業單位正式在編工作人員；

11.有精神病史的人員；

12.參加過邪教組織的人員；

13.法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形。

三、招聘信息發布

具體招聘的崗位、數量和條件見《天津市津南區2025年教育系統公開招聘高層次教育人才計劃》。

四、招聘程序和辦法

（一）發布招聘公告

津南區教育局于2024年12月13日在天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）、天津市津南區人民政府網（http://www.tjjn.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）報名、資格審查

本次考試報名在網上進行。

報名時間：2024年12月20日16:00至2024年12月27日16:00

報名網址：詳細請見報名信息

考生在沒有提交報名表前，可以瀏覽、更改個人信息，報名表一經提交，不能再做修改。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，招聘全過程將嚴格審查，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員須及時關注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果。

（三）資格復審與繳費

通過資格審查的報考人員需持相關資格證書原件及復印件，按照報名網站上發布的資格復審通知中規定的時間、地點參加現場資格復審。資格復審須提供以下材料：

1.報名表（一式二份，正反面打印，并在反面下方空白處簽字）；

2.本人二代身份證原件和復印件（一式一份）；

3.戶口本原件和復印件（首頁和本人頁，一式一份），集體戶口的提供集體戶口首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件；

4.報考崗位要求的畢業證、學位證、普通話等級證書原件和復印件（一式一份）；

5.報考崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，入黨時間須為2024年12月20日前，并需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份；

6.教師資格證原件及復印件（一式一份）；

7.現工作單位同意報考的證明材料；

8.近三年教育教學工作總結或述職報告（重點闡明自身優勢、任職努力方向和預期目標）；

9.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書等其他證件原件及復印件；

資格復審合格者，當場發放面試通知，按照面試通知規定的時間登錄報名網址，繳納面試考務費45元，逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后，即可在該網址下載、打印《面試準考證》。

對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。

（四）面試考核

1.面試考核方式：面試考核分為試講和答辯兩部分，主要考察綜合分析、言語表達、組織協調、與擬任崗位的匹配性等素質和能力。

2.報考人員應按照《面試準考證》上規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

3.面試考核成績：面試考核成績滿分為100分（按試講和答辯各占50%計算），試講和答辯成績保留1位小數，面試考核總成績保留2位小數，合格線為60分，面試考核成績達不到合格線的不具備進入體檢資格。

4.面試考核成績發布方式：面試結束后現場公布。

5.總成績的發布：面試考核成績即為總成績，報考人員可于面試結束后5個工作日內登錄報名網址，查詢總成績及相關信息。

（五）體檢、考察

1.體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現并列，按照試講成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。

體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢由津南區教育局按照有關規定統一組織進行，未按照規定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的不予進入招聘下一環節。

報考者對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論之日起7日內提出復檢申請（按照有關規定，不進行復檢的項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，以試講成績高者優先的原則確定遞補人員。

2.考察

考察工作由津南區教育局組織實施。按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行全面考察，并對考生資格條件進行復查，同時對考生人事檔案進行審核。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

根據《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）要求進行準入查詢，依據國家和天津市關于失信人員聯合懲戒相關文件要求進行人員失信聯合懲戒情況查詢，以上查詢不通過、存在有關情形的，按照考察不合格處理。

如遇考察不合格等情況出現崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，以試講成績高者優先的原則確定遞補人員。

（六）公示和聘用

考察合格者面向社會進行公示。津南區教育局在招聘方案發布網站對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規定時間內報到等原因導致擬聘用崗位空缺的，按照考試總成績由高分到低分進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，以試講成績高者優先的原則確定遞補人員，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

被聘用人員納入事業編制，工資福利及待遇按照國家、市、區規定執行。

本次公開招聘擬聘用的人員，區教育局將根據工作需要，統一調劑分配，不服從分配者不予聘用。

津南區教育局不提供統一食宿，一律由聘用人員自己解決。

五、招聘工作咨詢、監督電話和舉報郵箱

津南區教育局成立公開招聘紀律監督工作小組，全程監督招聘工作，確保招聘工作規范、有序進行。

招聘工作咨詢電話：詳細請見報名信息

招聘工作技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘工作監督舉報電話：022-88510593

招聘工作監督舉報郵箱：jnqjyj08@tj.gov.cn

電話受理時間為：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

六、其他事項

（一）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。違紀情節嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（二）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

（三）在本次招聘組織實施過程中，因不可抗力因素，需要調整招聘工作的，調整后信息將通過招聘方案發布網站發布調整信息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

天津市津南區教育局

2024年12月13日