按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，日照市科技中等專業(yè)學(xué)校公開招聘10名急需緊缺專業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年5月以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年5月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

普通高校2024年畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年5月23日以前取得。

五蓮縣機關(guān)事業(yè)單位在編(含實行控制總量備案管理)人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘計劃及專業(yè)要求詳見《2024年日照市科技中等專業(yè)學(xué)校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表》(附件1)。

三、報名與資格初審

(一)個人報名

應(yīng)聘人員下載《2024年日照市科技中等專業(yè)學(xué)校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表》(附件2)、《2024年日照市科技中等專業(yè)學(xué)校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師基本信息表》(附件3)，按要求如實、詳細填寫信息，將報名登記表(word格式)、基本信息表(excel格式)及崗位要求提報的相關(guān)證明材料電子版(pdf格式)，放在以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”(如“中職語文教師+張三”)命名的文件夾里，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：詳細請見報名信息(郵件主題與文件夾名稱相同)。應(yīng)聘人員嚴格按照郵件格式要求于2024年5月23日9:00至5月25日17:00前發(fā)送郵件，報名時間截止后不再收取報名材料，建議合理安排報名時間。每人限報一個崗位，報多個崗位的取消報名資格。相關(guān)證明材料主要包括：

1.有效期內(nèi)的身份證;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)，海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料，已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出在2024年9月30日以前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾;

3.教師資格證書，暫未取得的須提交教師資格考試合格證明并作出辦理聘用手續(xù)前取得的承諾;

4.招聘崗位要求具備的資格證書;

5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限主管部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察階段提交)，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定;

6.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

(二)資格初審

指定專人負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審查。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。應(yīng)聘人員在報名結(jié)束后及時登陸個人郵箱查詢初審結(jié)果，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在2024年5月26日17:00前向招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對初審結(jié)果無異議。

報名初審結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:5的比例確定面試人選，達不到計劃比例的崗位，按資格審查合格的人數(shù)確定進入面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計劃;同一應(yīng)聘崗位，通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計劃5倍的，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績(不計入考試總成績)按1:5比例確定進入面試范圍人選。取消或核減招聘計劃的情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書或國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料上注明的專業(yè)為準。應(yīng)聘人員應(yīng)保存好報名材料的原件，在考察時一并提交審核。如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試采取面試的方式進行，包括試講和答辯兩部分，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識水平、語言表達能力和舉止儀表等內(nèi)容。考試共45分鐘，試講準備時間30分鐘，講課不超過10分鐘，答辯5分鐘。

面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例，計算考試總成績。試講成績、答辯成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，以試講成績高者列前，若試講成績?nèi)韵嗤�，采取加試方式，根�?jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。考務(wù)費按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并等額組織考察體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)核。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務(wù)期制度，在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣外的招考(聘)或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。

七、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由個人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系信箱：詳細請見報名信息

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五蓮縣教育和體育局

日照市科技中等專業(yè)學(xué)校

2024年5月16日