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邵陽教師招聘

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2024年邵陽職業(yè)技術學院公開招聘工作人員公告(40名)

已結束

教師招聘網(wǎng)【2024】第482189號

2024-09-23

招聘截止時間:2024-10-13

邵陽職業(yè)技術學院是邵陽市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校,現(xiàn)有全日制在籍學生11889人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員40名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

成立2024年邵陽職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜,學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。


二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。


三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

5.具備崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求(見附件1)。

本次公開招聘專業(yè)參照《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由邵陽職業(yè)技術學院認定,報市人力資源和社會保障局備案。

(二)不能報考人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

7.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依次類推;

8.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。


四、招聘崗位、計劃及要求

(詳見附件1)。


五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名流程

(1)報名時間:2024年10月8日上午9:00至2024年10月12日下午17:00。

(2)報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)(詳細請見報名信息)進行報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔上傳。需提供的材料包括:①《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2);②本人有效身份證正反面(不含電子身份證、過期身份證);③學歷證、學位證;④《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤與崗位相關的資格證書;⑥在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考證明;⑦部分崗位要求的黨員身份證明、工作經歷證明;⑧留學歸國人員需上傳教育部學歷學位認證材料;⑨近期一寸藍底證件照片(證件照片:35×45mm,藍底證件照,jpg格式,20KB以下)。報名提供的材料必須真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。考生用本人身份證號進行注冊,一個身份證號只能注冊一次。網(wǎng)上報名資格初審由邵陽職業(yè)技術學院負責。

(3)相關要求

①每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格且不另行通知;

②投遞資料不全者,視為報名不成功;

③應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

④招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等,加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年9月30日為截止日期。

⑤應聘人員有正式編制單位的,必須提供單位同意報考證明。

2.現(xiàn)場資格審查:經網(wǎng)上初步審核符合招聘崗位所需條件者進行現(xiàn)場資格審查。

(1)時間:2024年10月15日-16日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00)

(2)地點:邵陽職業(yè)技術學院圖書館A212室。

(3)現(xiàn)場資格審查要求:本人持網(wǎng)報投遞所有材料原件、復印件于規(guī)定時間內到現(xiàn)場進行資格審查,未按要求參加現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格者不得參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應聘資格。

(三)考試

1.開考比例

通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,達不到開考比例的,則相應核減招聘計劃數(shù);對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位,經報請市人力資源和社會保障局審核同意,適當降低開考比例,但有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1,并在原公告發(fā)布范圍內進行公告。

2.考試方式

考試方式具體見《邵陽職業(yè)技術學院2024年第二批公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

3.筆試時間、地點

具體筆試時間、地點待定,筆試內容見附件1。報考人員須在筆試前3日登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://39.103.148.72:800/)自行下載打印筆試準考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證,缺少證件的考生不得參加筆試。

經批準降低開考比例以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位,報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到該崗位參考人員筆試成績平均分方可進入面試;若招聘崗位實際參考僅一人時,筆試成績須達到60分及以上。

4.面試

面試方式見附件1,按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例,以筆試成績從高分到低分確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。

所有崗位設定面試(含試講和結構化面試)合格分數(shù)線均為70分,低于70分者不能進入下一程序。

5.綜合成績合成

筆試和面試成績滿分均為100分,所有以試講為面試形式的崗位,筆試、面試成績各占綜合成績的50%;所有以結構化面試為面試形式的崗位,筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。筆試+面試(試講或結構化面試)成績按比例合成綜合成績,綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準,必修科目沒有分數(shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。

3.體檢、考察工作由招聘單位組織實施。

(五)公示

擬聘用人員名單經市人力資源和社會保障局審定后,在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。


六、聘用及待遇

1.經考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由學校組織人事處按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期制,試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者解除聘用。首次聘用年限為六年,原則上六年內不允許調離。

2.考察中發(fā)現(xiàn)檔案存在問題(三齡兩歷一身份存疑的),不予錄用。

3.專任教師崗位需在聘用之日起36個月內取得高校教師資格證,如未按時取得,學校將解除聘用。


七、其他

1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺,經邵陽職業(yè)技術學院研究同意,報市人社局備案,可按照綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

2.在整個招聘過程中,報考人員應保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。


八、紀律要求

1.本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開招聘監(jiān)督舉報及考試咨詢電話:

監(jiān)督舉報投訴電話:

邵陽職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室:0739-8902153

邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031

考試咨詢電話:詳細請見報名信息

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