根據(jù)省委組織部《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）文件精神及事業(yè)單位公開選調的基本原則，為進一步加強隊伍建設，結合實際工作需要，邵陽職業(yè)技術學院公開選調5名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選調計劃、范圍和條件

（一）選調計劃、范圍

邵陽職業(yè)技術學院公開選調5名工作人員，具體崗位計劃及選調范圍見《邵陽職業(yè)技術學院2024年公開選調工作人員崗位表》（附件1）。

（二）選調資格條件

1.政治素質好，熱愛黨的教育事業(yè)，品行端正，服從安排；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

3.身心健康，無精神類疾病史，具有正常履職的身心條件；

4.近三年年度考核合格及以上等次；

5.具有崗位要求的其他資格條件（見附件1）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.公開選調崗位工作及任職經歷時間截止計算至2024年11月30日。

有下列情形之一的，不得列為公開選調對象：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.違規(guī)進入事業(yè)單位，違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的；

3.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

4.受處分期間或影響期未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

5.在試用期內或未滿最低服務年限的；

6.工勤身份的；

7.未經所在單位及主管部門同意報考的；

8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的。

三、選調程序及方法

選調工作按照發(fā)布選調公告、現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理相關聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名

采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2024年11月28日至11月29日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

報名地點：見

報名時需提供的資料包括：

1.現(xiàn)所在單位及主管部門簽署同意報考意見并加蓋公章的《邵陽職業(yè)技術學院公開選調工作人員報名登記表》（附件2，附1寸證件照）；

2.有效期內的二代身份證、學歷證、學位證原件及復印件，并提供報名崗位所需的其他相關證明材料（崗位要求的任職或工作經歷證明，崗位有職稱要求的須提供職評文件或資格證書或職稱評審表復印件，崗位要求中共黨員（含預備黨員）的須提供黨員關系證明）；

3.事業(yè)單位公開選調人員誠信報考承諾書（附件3）；

4.近三年年度考核表復印件（需所在主管單位或檔案保管部門加蓋公章）。

本次選調不接受委托報名，報名者須本人持相關證件、證明等資料到現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

采取考試前初審和考察復審相結合的方式進行，由邵陽職業(yè)技術學院組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局指導。現(xiàn)場報名時進行資格初審，考察時進行資格復審，復審時考生需提供報名資料原件（相關表格需單位蓋章），報考人員要對填報的信息真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調人員不符合報考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格。

選調崗位有效報名人數(shù)與選調計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考，未達到開考比例的崗位，則取消或核減該崗位選調計劃數(shù)。

（三）考試

1.考試方式：①專任教師及實訓干事采取微型課的方式，微型課準備時間為30分鐘，微型課上課時間為10分鐘。②非專任教師崗位采取結構化面試的方式，面試時間為10分鐘。

2.考試時間及地點：見考試通知單。考試前2個工作日為考試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至邵陽職業(yè)技術學院圖書館組織人事處315辦公室領取。

3.考試成績：考試成績將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.syzyedu.com/）公布。如實際參加考試人數(shù)與公開選調計劃數(shù)為1:1的比例，則相應考試成績須達到70分及以上，低于70分者，不得進入后續(xù)程序。

4.注意事項：考生參加考試時需攜帶本人有效期內的二代身份證、考試通知單原件，缺少任一證件的考生不得參加考試。

（四）體檢

1.體檢對象的確定：根據(jù)公開選調計劃數(shù)按考試成績從高分到低分等額確定體檢人員，如考試成績相同者，以學歷高者優(yōu)先，學歷仍相同者，以崗位要求的任職時間或工作經歷長者優(yōu)先。

2.入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。邵陽職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時間將在體檢前2個工作日通過電話通知。

3.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。體檢不合格者或棄權者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

4.體檢費用自理。

（五）考察

1.由邵陽職業(yè)技術學院組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結論。

2.考察結果及擬聘用人員名單經邵陽職業(yè)技術學院公開選調工作領導小組審核后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經邵陽職業(yè)技術學院研究同意，報邵陽市人力資源和社會保障局備案，可按成績排名依次遞補一次。

（六）公示與聘用

1.公示。經邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

2.辦理聘用手續(xù)。經資格審查、考試、體檢、考察、公示無異議的人員，報邵陽市人力資源和社會保障局審批，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘用服務期限為六年，服務期內原則上不得調動或辭職。

四、紀律要求

（一）本次公開選調工作由邵陽市紀委監(jiān)委派駐邵陽市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組及邵陽職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

（二）本次公開選調必須嚴格遵守《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件精神，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開選調工作的公平公正。

（三）監(jiān)督舉報及業(yè)務咨詢電話：

邵陽市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科：0739-5026037

邵陽職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室：0739-8902153

邵陽職業(yè)技術學院組織人事處：詳細請見報名信息

咨詢工作人員：詳細請見報名信息

五、其他

（一）本次公開選調考試流程的工作安排、通知、結果公布和公示，均會通過邵陽市人力資源和社會保障局及邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，報名人員需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權。

（二）本次公開選調不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（三）保持通訊暢通。報名人員須在整個選調過程中保持通訊暢通，電話無法聯(lián)系者，由報名人員自行承擔責任。

（四）未盡事宜，以邵陽職業(yè)技術學院最終解釋為準。

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