根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)文件精神，確保天津市市直機關幼兒園(以下簡稱市直機關幼兒園)2024年公開招聘工作順利開展，制定工作方案如下：

一、招聘單位簡介

市直機關幼兒園是天津市機關事務管理局所屬公益二類財政補助事業單位，副處級規格，為天津市公辦示范幼兒園。

二、招聘崗位及人數

計劃招聘幼兒教師崗(專業技術崗)7名、保健醫崗(專業技術崗)1名，詳見附件《天津市市直機關幼兒園2024年公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘對象

幼兒教師：符合崗位條件的應屆畢業生和社會人員。

保健醫：符合崗位條件的具有5年及以上臨床相關工作經驗人員。

本方案中所指的應屆畢業生為2024屆高校畢業生，2022、2023屆高校畢業生畢業后未就業的視同為應屆畢業生。

四、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好品行;

3.具有崗位所需的專業或技能。報考人員所學專業以本人畢業證書上的專業為準，其中，以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的學位證書。專業參考教育部發布的普通高等教育專業指導目錄。幼兒教師專業應為學前教育(早期教育)、教育學、心理學。保健醫專業應為臨床醫學專業;

4.國(境)外院校畢業的人員，需持有教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料;

5.符合回避的有關規定;

6.符合崗位要求的其他條件，詳見《天津市市直機關幼兒園2024年公開招聘工作人員計劃表》。

(二)下列人員不得報考

1.全日制在讀的非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.曾受過刑事處罰的或者受過黨紀、政紀處分的人員;

4.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的或曾被機關事業單位開除公職的人員;

5.在以往公務員和事業單位公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為，在限考期限內的人員;

6.法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)發布招聘公告

本次招聘的公告自2024年4月15日起在以下網站發布，公告時間不少于7個工作日：

1.北方人才網站 https://www.tjrc.com.cn

2.天津市人才服務中心網站 https://www.tjtalents.com.cn

3.天津市機關事務管理局網站 http://jgsw.tj.gov.cn

(二)報名、資格審查與繳費

1.報名程序

本次招聘報名、資格初審、考試繳費(費用45元/科人)及準考證下載均在網上進行。

報名時間：2024年4月23日9:00至2024年4月28日16:00結束。

繳費時間：2024年4月23日9:00至2024年4月29日16:00結束。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，于2024年4月29日上午8：00-11：30、下午13：30-16：00到天津市人才服務中心(地址：天津市西青區興華一支路5號301室)，辦理減免考務費用手續，咨詢電話：詳細請見報名信息

招聘崗位人數與實際報考繳費人數之比不能低于1:3，達不到這一比例的，相應減少招聘人數或者取消該崗位的招聘。如報名被取消的崗位且已經繳費的應聘人員可在崗位取消后通過報名網站改報其他符合條件的崗位。

改報時間：2024年4月30日9:00至16:00結束。

2.資格審查

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，一切責任由報考人員自行承擔。招聘單位負責考生進行資格審查。資格審查結果在報考人員報名后48小時之內給予答復，考試人才服務機構負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

3.打印筆試準考證

通過資格審核的報考人員在規定時間內登錄網站下載打印準考證，逾期系統關閉，無法進行下載。筆試準考證下載時間：2024年5月10日9:00至2024年5月12日9:00。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目為幼兒教師崗為《學前教育綜合知識》，保健醫崗為《醫學綜合知識》。主要測評應聘人員從事相關工作應具備的理論知識和職業素養。

筆試時間:2024年5月12日(根據準考證上確定的時間和地點參加考試，考試時須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件不得參考)。

(2)筆試采取閉卷形式，滿分為100分，缺考者按零分計算。按照筆試成績由高至低排序，根據招聘崗位人數1:4的比例，確定進入面試的人選名單,如果人選不足1:4，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若應聘人員筆試成績出現并列，造成進入面試人數超出1:4比例的，則一同確定為進入面試人員。若出現自動放棄或其他原因，按照筆試成績從高到低依次遞補進入面試人員。

(3)報考人員于筆試10天后可登錄北方人才網站、天津市人才服務中心網站查詢筆試成績及相關信息。

(4)筆試內容不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.面試

(1)資格復審

面試前，進入面試的人選需持相關材料進行資格復審(時間地點根據工作進度通過固定座機電話通知)。按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對進入面試人員開展準入查詢，經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，取消進入面試資格。經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的，取消進入面試資格。資格復審合格的人員進入面試，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，在報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

資格復審時，考生須提供如下材料：

①報名登記表(機打表);

②身份證、戶口本的原件和復印件(集體戶口須提交戶口本的戶主頁和本人頁的復印件);

③本科及以上階段已取得的畢業證書及學位證書原件及復印件，同時提供學信網出具的學歷、學位認證報告;尚未取得學歷、學位證的2024屆畢業生，按照《市委組織部市人社局關于做好事業單位公開招聘工作助力高校畢業生就業的通知》(津人社辦發【2022】99號)，繼續實施應屆畢業生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格;

④報考幼兒教師崗位所需要的幼教全科教師資格證原件和復印件，普通話證書原件和復印件;報考保健醫崗位所需要的執業醫師資格證書原件和復印件;

⑤畢業生所在學校(院系或檔案管理部門)出具并加蓋公章的畢業生推薦表;

⑥個人簡歷及個人簡歷中提到的其他證書。

資格復審合格的人員在規定的時間內下載面試準考證，逾期系統關閉，無法下載。下載面試準考證時間請登錄北方人才網站、天津市人才服務中心網站進行查詢。

(2)面試

面試時間為2023年7月(時間地點根據工作進度通過北方人才網站通知)，面試在天津市機關事務管理局監督下，由市直機關幼兒園組織實施。

幼兒教師崗位面試分兩部分進行：一是模擬試講、技能展示50%，二是結構化面談50%。按照模擬試講、技能展示與結構化面談兩部分成績5:5的比例合成面試成績，面試總分為100分。其中，模擬試講、技能展示：考生組織幼兒進行教學活動模擬試講和技能展示，教育活動內容由考生本人提前抽簽確定，技能展示內容由考生本人提前抽簽確定。結構化面談：采用面談的方式進行，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業素養、應急應變能力等。試題由市級專業考試機構統一命制。

保健醫崗位面試分兩部分進行：一是模擬操作50%，二是結構化面談50%。按照模擬操作與結構化面談兩部分成績5:5的比例合成面試成績，面試總分為100分。

面試及格線為60分，達不到及格線的，不計算總成績，不得進入下一招聘環節。面試結束后，由考生當場簽字確認成績。

在筆試、面試過程中，考生缺考任一科目的，視為自動放棄本次招聘。

3.計分

(1)筆試：筆試成績滿分為100分，保留1位小數。

(2)面試：面試成績滿分為100分，保留1位小數。

(3)綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成。綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后，面試結束后7個工作日內，參加面試的考生可登錄北方人才網站、天津市人才服務中心網站查詢總成績。

(四)體檢

體檢由市直機關幼兒園組織實施。以綜合成績由高到低排序，按進入體檢人數與崗位招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺，招聘單位依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(五)考察

考察由市直機關幼兒園組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(六)公示

公示由市直機關幼兒園組織實施。按照規定的程序和標準，根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在北方人才網站、人才服務中心網站、天津市機關事務管理局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。正式聘用前出現崗位空缺的，按照該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(七)聘用與備案

按照最新備案要求，市直機關幼兒園將擬聘用人員報主管部門審核、備案，審核通過后，市直機關幼兒園按規定辦理聘用、社保增人登記等手續。

聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規定執行。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

(一)市直機關幼兒園2024年公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)市直機關幼兒園2024年公開招聘工作人員實行回避制度。回避原則遵照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等相關文件執行。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)如遇不可抗力需對招聘各項工作進行調整的，將在公告發布網站發布調整信息，并通過固定座機電話通知應聘人員。請應聘人員及時關注。

(五)招聘咨詢、技術咨詢和監督電話

招聘咨詢電話：詳細請見報名信息

技術咨詢電話：022-28013603

監督電話：022-83606371

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2024年4月15日