為滿足我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)工作的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘102名教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員及天津籍退役軍人。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

天津籍退役軍人指①從我市應(yīng)征入伍，服務(wù)期滿，退出現(xiàn)役的；②報名時具備我市戶籍，服務(wù)期滿，退出現(xiàn)役的。

二、招聘崗位

詳見《西青區(qū)2025年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；

4.具有天津市戶口或符合天津市人才引進落戶條件的外省市戶籍人員；

5.具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在25周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1998年12月15日及以后出生）；具有研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在30周歲及以下（1993年12月15日及以后出生）；具有博士學(xué)歷及學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年12月15日及以后出生）；

面向天津籍退役軍人招聘崗位的報考人員年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年12月15日及以后出生）；

6.在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)（2025年8月31日前）。屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；

7.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，香港、澳門、臺灣和國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準，其中，報考人員以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學(xué)位證書。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等。按照《市人社局關(guān)于貫徹落實〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕83號）文件要求，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待；

8.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

10.取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書（可于辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）；

11.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見附件）。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分且在處分期內(nèi)的；

5.參加過邪教組織的；

6.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考；

7.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的；

8.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員；

10.有精神病史的人員；

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

因隱瞞以上不得報考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)舉報或查出情況屬實，用人單位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

四、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由西青區(qū)教育局組織實施，招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、西青政務(wù)網(wǎng)、西青區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布。考生從2024年12月11日開始，通過下列網(wǎng)站查詢：

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn/

北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/

西青政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjxq.gov.cn

西青區(qū)教育信息網(wǎng)：http://www.tjxqjy.com

（二）報名、資格審查與繳費

1.報名程序

本次考試報名、資格審查與繳費均在網(wǎng)上進行。

報名與繳費網(wǎng)址：詳細請見報名信息

報名時間：2024年12月15日16:00至12月21日9:00

繳費時間：2024年12月15日16:00至12月23日9:00

報名期間，每名考生只能報考西青區(qū)教育系統(tǒng)一個招聘單位中的一個崗位，考生在沒有提交報名表前，可以瀏覽、更改個人信息和報考崗位，報名表一經(jīng)提交，不能再做修改。每個崗位招聘計劃數(shù)與報考繳費人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達到該比例的，招聘單位取消或核減招聘計劃。報名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

改報時間：2024年12月24日14:00至16:00

2.資格審查

西青區(qū)教育局負責對報考人員進行資格審查。資格審查包含具體條件審核和填寫規(guī)范審核，填寫不規(guī)范的（錯別字、邏輯矛盾等）也會被退回。報考人員可在提交報名申請后的48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注審查結(jié)果和網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知，保持報名表中填寫的手機號碼（兩部）聯(lián)系暢通。通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。報名審查通過后不能改報，報名審查通過并繳費后，不能退費，請慎重報名。提交后暫未審核或通過審核的報考人員不可報名其他崗位。報考申請?zhí)峤缓笪赐ㄟ^資格審查的，可在報名時間內(nèi)報考其他崗位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或重新報考其他崗位。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、有效，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

天津市人才服務(wù)中心負責網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運行。

3.繳費

考試費用45元，進入面試的需繳納面試費用45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，請憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件，于2024年12月16日至12月22日（上午9：00～11：30，下午14：00～16：00）到天津市西青區(qū)興華一支路5號天津市人力資源評價服務(wù)中心301室辦理減免考務(wù)費用手續(xù)，咨詢電話：（022）28013603。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：詳見《西青區(qū)2025年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

筆試時間：2025年1月11日9:00至11:00

筆試準考證下載打印時間：2025年1月9日9:00至11日9:00

報考人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績滿分為100分，筆試成績保留1位小數(shù)，筆試設(shè)定成績合格線，未達到成績合格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制。

2025年2月11日公布筆試成績，報考人員請登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績、筆試成績合格線及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。面試前須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員進入面試，資格復(fù)審時間、地點、所需材料等具體要求在筆試成績查詢時在相關(guān)網(wǎng)址一并告知。

對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照發(fā)布筆試成績時告知的資格復(fù)審安排規(guī)定時間、要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報名所填內(nèi)容不符或提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位在報考同一崗位的人員中，按照從高分到低分的順序依次進行等額遞補，遞補考生需通過資格復(fù)審取得面試資格。

3.面試

資格復(fù)審結(jié)束后，合格且完成繳費的人員按筆試成績由高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試繳費和面試準考證下載時間在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。面試時間、地點以面試準考證上時間、地點為準，請務(wù)必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。

教師崗位面試采取模擬授課和結(jié)構(gòu)化面談的方式（除幼兒園教師外，均含板書設(shè)計），模擬授課內(nèi)容為報考學(xué)段、學(xué)科教材，重點考查報考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達能力等教學(xué)人員應(yīng)具有基本素質(zhì)，結(jié)構(gòu)化面談主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。其中，報考音樂（含舞蹈）、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位的人員在模擬授課和結(jié)構(gòu)化面談的基礎(chǔ)上，還需進行專業(yè)技能展示，主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)；中小學(xué)校醫(yī)崗位、財會崗位、面向退役軍人的中小學(xué)教師崗位、開放大學(xué)教師崗位和管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線為60分，達不到及格分數(shù)線的，取消進入體檢資格。面試成績當場公布，并由考生簽名確認。

音樂（含舞蹈）、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位面試要求：

音樂（含舞蹈）教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。面試現(xiàn)場提供電子琴。模擬授課過程中，音樂教師要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示，或舞蹈方面?zhèn)�人才藝展示，時間為3分鐘之內(nèi)。

體育教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。結(jié)合自己的專業(yè)，進行特長展示，時間為3分鐘之內(nèi)。展示現(xiàn)場不提供任何器材，展示內(nèi)容僅限體育類，考生不得自帶器材，場地有限，同時請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?

美術(shù)教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。展示內(nèi)容為命題繪畫，時間為3分鐘之內(nèi)。畫具、材料由主考方提供。

幼兒園教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示，時間為3分鐘之內(nèi)。黑板、粉筆和電子琴由主考方提供，考生不得自帶器材，場地有限，請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?

4.計分

筆試成績滿分為100分，占總成績的30%，面試成績滿分100分，占總成績的70%。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，按各崗位招聘人數(shù)與體檢人員1:1的比例確定體檢人員名單，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

面試結(jié)束7個工作日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢、復(fù)檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

（五）考察

考察由西青區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。

依據(jù)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時，招聘單位按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對擬聘人員進行準入查詢，結(jié)果為“查詢不通過”的，無資格進入下一環(huán)節(jié)。

未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，西青區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，再次核實各類相應(yīng)崗位要求的證件及崗位要求，并對擬聘用人員統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、西青政務(wù)網(wǎng)和西青區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘部門、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，西青區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報西青區(qū)人力資源和社會保障局，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)及備案，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（七）備案、聘用與待遇

公示期滿后，按照干部人事管理權(quán)限，辦理聘用、備案手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國家、天津市和西青區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

1.2025年天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

2.西青區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

4.咨詢、監(jiān)督電話

考務(wù)咨詢電話：022-12333

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：022-27393249

電話受理時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

特別提示：

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)西青區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請考生密切關(guān)注。因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

未盡事宜，以西青區(qū)教育局解釋為準。

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