2024年天津電子信息職業(yè)技術(shù)學院第三批招聘公告(高技能人才崗)(1人)
招聘中
招聘截止時間:2025-01-01
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘高技能人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
學院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號。學院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來,2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年被列為國家示范性高職院校建設(shè)單位;2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗收;2018年通過教育部首批現(xiàn)代學徒制單位驗收認定;2019年確定為國家級優(yōu)質(zhì)高職院校;2019年學院入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”(簡稱:雙高計劃)A檔高水平專業(yè)群首批建設(shè)單位。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年3月28日開始在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.tjdz.edu.cn/)發(fā)布。學院本次擬招聘高技能崗位1人。具體招聘崗位見《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學院2024年第三批公開招聘工作人員計劃表(高技能人才崗)》(見附件1)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(參照教育部印發(fā)的普通高等學校、職業(yè)院校專業(yè)指導目錄和人社部門印發(fā)的技工院校專業(yè)指導目錄);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.招聘計劃中所規(guī)定的年齡30周歲及以下應(yīng)為1993年4月7日及以后出生;
6.取得中華人民共和國國籍的中國公民;
7.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位證書,應(yīng)聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準,其中以輔修專業(yè)報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書,在應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下,將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待,將高級工班畢業(yè)生與大學專科學歷人員同等對待;持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具國家教育部門的學歷認證;
8.招聘計劃中所規(guī)定的其他條件(詳見附件1《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學院2024年第三批公開招聘工作人員計劃表(高技能人才崗)》)。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.列入失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘事業(yè)單位工作人員的;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
報名時間:2024年4月7日9:00開始,本方案所涉崗位有效期至2024年12月31日。學院根據(jù)各崗位報名情況確定有關(guān)崗位報名截止時間并于5個工作日之內(nèi)在學院官網(wǎng)(http://www.tjdz.edu.cn/)通知。考生需提供招聘崗位所需的學歷和中華人民共和國第一、二屆職業(yè)技能大賽獲獎證明材料的掃描件,并如實填寫附件2《公開招聘工作人員報名表》中的相關(guān)信息。將公開招聘工作人員報名表電子版、學歷學位證書和中華人民共和國第一、二屆職業(yè)技能大賽獲獎證明掃描件,以“姓名+應(yīng)聘部門+崗位名稱”進行命名投送至學院招聘郵箱(詳細請見報名信息)進行報名。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕61號),繼續(xù)實施應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制,尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通。
(二)資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審。報名時間截止后的5個工作日內(nèi)考生可登錄學院官網(wǎng)(www.tjdz.edu.cn)查詢進入資格復(fù)審的名單和復(fù)審時間、地點。
(2)進入資格復(fù)審的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,包括身份證、學歷證、學位證、公開招聘工作人員報名表,從“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(學信網(wǎng))打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”,以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點進行資格復(fù)審(考生提供的審核材料復(fù)印件將不予退還)。
對于資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。如報考人員未按通知的時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自行放棄。
(三)考試
本批次招聘考試采用面試的方式進行。
面試內(nèi)容采取實訓課程試講+專業(yè)知識答辯進行,實訓課程試講主要測試考生應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)實踐能力,專業(yè)知識答辯主要測試考生的專業(yè)知識能力與擬任崗位的匹配性等。具體安排詳見面試通知(請關(guān)注學院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,采取實訓課程試講和專業(yè)知識答辯部分各占50分,面試成績=實訓課程試講成績+專業(yè)知識答辯成績,面試成績保留一位小數(shù),達不到及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束,當場向考生公布面試成績,考生確認并簽字。面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi),在學院網(wǎng)站主頁公布成績、崗位排名及進入下一環(huán)節(jié)狀態(tài)。
面試成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(三)體檢
根據(jù)面試成績,按照崗位計劃人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢人員應(yīng)在天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢,不指定醫(yī)院,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,體檢費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求的人員,將取消聘用資格。對因應(yīng)聘者未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按總成績從高分到低分依次進行遞補。
(四)考察
考察由學院組織實施,指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作,被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察,考察時間一般不少于5個工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后,由學院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認定表》,考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的,不予聘用。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)及失信聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求,在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進行準入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢,查詢結(jié)果不符合條件的,考察不合格,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)公示與聘用
據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進行公示,公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
確定擬聘人員后,學校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),特殊情況經(jīng)學院同意可適當延長(最長不超過2個月),未在規(guī)定的時限內(nèi)入職,視為自動放棄。
五、聘用待遇
按照天津市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
(一)天津電子信息職業(yè)技術(shù)學院有關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當回避。
(二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
特別提示:因不可抗力因素,需要對招聘工作安排進行調(diào)整的,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息,請廣大考生及時關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。
七、聯(lián)系方式
學院招聘工作咨詢電話:詳細請見報名信息
學院招聘工作監(jiān)督電話:022-28772388
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