根據《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關規定，為進一步加強我市人才隊伍建設，2025年咸陽市招聘公費師范生168名，現將具體有關事項公告如下：

一、招聘對象

北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學6所高校的2025屆公費師范生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1989年2月5日至2007年2月4日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能等條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年9月30日前取得；

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2025年咸陽市公費師范生招聘崗位表》的要求為準（詳見附件）。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得學歷報名的；

4.特崗教師、“三支一扶”等在服務期內的人員；

5.失信被執行人員；

6.事業單位人事管理需要回避的；

7.法律、法規規定其他不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘在咸陽市人民政府網站（http://www.xianyang.gov.cn）、咸陽市人力資源和社會保障局網站（http://xyrs.xianyang.gov.cn）發布公告。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取網上報名與線下報名相結合的方式進行，請有意報考人員自行選擇其中一種方式報名，資格審查通過后，方可參加考試考核。每人只能報名應聘一個招聘崗位，如在后續環節發現應聘人員同時應聘我市多個招聘崗位的，將取消本次應聘資格。資格審查工作由市級招聘單位、各有關縣市區具體組織實施（縣級招聘崗位由縣教育局會同人社局組織實施）。資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續工作中發現資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消應聘資格。

1.報名所需提交材料:

（1）本人有效期內居民身份證或有效期內臨時身份證。

（2）應聘人員報名表（見附件，一式2份）。

（3）有效驗證期內學信網《教育部學籍在線驗證報告》。

（4）《個人承諾書》（見附件）。

以上資料均需提供原件和復印件。

2.報名方式：

（1）網上報名，應聘人員需提供報名材料原件PDF格式壓縮打包后傳至市級招聘單位或縣市區指定電子郵箱，并注明郵件主題：崗位代碼+姓名,報名日期以郵件發送日期為準；資格審查結果，由市級招聘單位或縣市區教育局通過電話或郵件等方式告知。

（2）線下報名，應聘人員提供報名材料原件及復印件，資格審查合格的，由市級招聘單位或縣市區教育局在《報名表》上簽章確認。

3.報名時間、地點、郵箱及聯系方式：

報名結束后，剩余的招聘計劃崗位后期如參加校園招聘會，將另行發布通知。（請留意市教育局網站和各有關縣市區人民政府網站招聘會有關信息）。

（三）考試考核

根據各崗位應聘人員報名情況，確定考試考核形式。

應聘人數與崗位招聘計劃數之比小于等于1:1的，考試采取考察的方式，應聘人員符合崗位招聘條件的即可線下簽約，確定為進入體檢人員。

應聘人數與崗位招聘計劃數之比大于1:1的，考試采取面試或筆試加面試的方式進行，考試考核結束后，根據應聘人員考試總成績，從高分到低分每個崗位按1 ：1的比例，簽約確定進入體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

具體考試考核時間、地點及有關要求，由市教育局、各有關縣市區另行通知。

（四）確定擬聘人選

考試考核結束后，根據應聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例，確定為進入體檢人員。

如開展筆試，考試總成績并列的，按照筆試成績確定排名順序。

如不開展筆試，考試總成績（即面試成績）并列的，按所有考官評分成績之和的平均值確定排名順序，如仍相同時，比較個人面試成績最高分，確定排名順序。

（五）體檢

體檢工作由市級招聘單位、各有關縣市區人社局和教育局具體組織實施，在二級以上醫院進行。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

考察工作由市級招聘單位、各有關縣市區人社局和教育局具體組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（七）公示

根據考試考核、體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人社局網站進行公示，公示內容包括招聘崗位名稱及擬招聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

公示期滿后，由咸陽市人社局統一印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

按照《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省實施教育部直屬師范大學師范生公費教育細則》等規定，公費師范生最低服務年限為6年。

四、工作紀律

為確保本次招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名與資格審查、考試考核、考察等環節提交的有關信息，資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試考核環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定輔導教材和用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“2025年咸陽市公費師范生招聘考試命題組”“招聘部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.應聘人員如未在2025年9月30日前獲得崗位招聘條件所要求的畢業證、學位證及各類資格證書，將被取消聘用資格。

4.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。

附件1：2025年咸陽市公費師范生招聘崗位表（點擊打開）.xls

附件2：應聘人員報名表（點擊打開）.xls

附件3：個人承諾書（點擊打開）.doc

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咸陽市人力資源和社會保障局

2025年1月21日