2025年咸陽市楊凌職業技術學院博士研究生招聘公告(第一批)（1名）
招聘中
招聘截止時間：2025-03-16
一、學校簡介
楊凌職業技術學院是一所省屬全日制普通高等學校，中國特色高水平高職學校建設單位，國家首批示范高職院校，國家優質專科高等職業院校。2023年陜西出臺措施明確支持楊凌職業技術學院升格為職業本科大學。
學校地處楊凌國家級農業高新技術產業示范區，東距西安60公里，西距寶雞80公里，交通便利。學校占地3069畝，現有全日制在校生1.9萬余人，專任教師1086人，設有水利工程學院、建筑工程學院等16個教學院部，開設8大專業類群68個招生專業。
學校先后獲全國職業教育先進單位、全國職業院校服務地方經濟社會發展示范校、全國職業院校實習管理50強、全國職業院校學生管理50強、全國職業院校服務貢獻50強、全國職業院校教學資源50強、國家技能人才培育突出貢獻單位、首批50所全國高校畢業生就業典型經驗高校、陜西省一流學院建設單位等榮譽稱號。
站在新征程，學校將全面落實黨的二十大精神及全國職業教育大會精神，堅持“以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向”的辦學方針，以內涵建設、質量提升為核心，奮力建設中國特色、世界一流職業大學。
二、招聘計劃
面向社會招聘博士研究生1人，納入事業編制，具體招聘計劃詳見附件1。
三、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
2.政治立場堅定，思想素質過硬。
3.適應崗位要求的心理素質和身體條件。
4.具有博士研究生學歷及學位。
5.博士研究生年齡不超過42周歲（1983年1月1日后出生）。
6.具備崗位所要求的其他條件。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；
3.不符合教育部教師準入相關條件的人員；
4.國家法律法規規定不宜聘用的其他情形人員；
5.失信被執行人；
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員在學校人才招聘網站注冊，于2025年3月15日前按要求填寫有關信息并上傳個人資料：
網址：詳細請見報名信息，建議使用谷歌瀏覽器。
1.個人簡歷（需明確各教育階段畢業院校和專業）；
2.各階段學信網學籍在線驗證報告及學歷、學位證書電子件；國（境）外學歷學位以教育部留學服務中心對其國（境）外學歷、學位認證書為準；
3.本科、碩士及博士期間由畢業學校提供的各階段成績單電子件；
4.英語、計算機等相關證書、各類榮譽證書及其他相關成果或證書電子件。
（二）資格審查
學校對應聘人員年齡、學歷學位、專業、研究方向等綜合條件進行審查，確定擬考察的應聘人員。
對于未按要求投遞的應聘者，視為信息不全，不予通過資格審查。
（三）考試
通過資格審查的人員進行考試。主要包括試講（專業技能測試）、綜合能力測試、面試三部分。最終按三項成績綜合排序確定人員進入體檢環節。
（四）體檢
根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例由高到低確定進入該環節的人員，體檢醫院須安排在三級醫院。
應聘人員自愿放棄體檢或體檢不合格導致招聘崗位出現空缺，經學校研究核準后，可根據考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員須按要求進行體檢。
（五）考察
主要考察應聘人員的政治表現和政治傾向、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習（工作）表現等情況，進一步核實應聘人員信息的真實性、準確性等情況。
（六）公示
通過體檢和考察的擬聘用人員，在學校人事處網站進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示無異議后，學校按規定辦理相關聘用手續。未按程序在規定時間內前來辦理聘用手續的擬聘人員，視為自動放棄。
五、待遇
提供購房補貼10萬元，科研啟動費10-20萬元，執行國家規定的事業單位工資及福利待遇。
六、有關說明
1.招聘工作有關通知、公示將及時在學校網站首頁人才招聘專欄對外發布，請應聘人員予以關注。
2.待遇兌現程序及辦法，按照學校《高層次（高技能）人才引進與管理辦法》有關規定執行。
3.資格審查貫穿在招聘全過程，應聘人員應保證所提供資料和相關信息屬實，若有不實之處，隨時發現隨時終止應聘資格，已簽訂三方協議或已聘用到崗的，學校有權解除聘用關系。
七、聯系方式
學校地址：詳細請見報名信息
聯系部門：人事教師處
聯系人：張老師晁老師
聯系電話：詳細請見報名信息
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用人部門 |
崗位編碼 |
需求學科類別或專業 |
崗位 |
工作地點 |
專業要求 |
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科技與教育研究處 （學校豆村教學農場） |
2025A001 |
作物學（090100）、作物栽培學與耕作學（090101）、作物遺傳育種（090102） |
專任教師 |
招聘職位
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