一、學院簡介

山東勞動職業(yè)技術學院(山東勞動技師學院)是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校，始建于1955年。學院位于泉城濟南，現有槐蔭和長清兩個校區(qū)。

學院服務于山東省經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構升級需求，設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現代城市系、工商管理系、勞動經濟系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等10個教學系部。形成了“以智能制造專業(yè)為主體，電子信息類和現代服務類專業(yè)為兩翼”的專業(yè)布局，有43個高職招生專業(yè)面向全國招生。學院是“全國職業(yè)教育先進單位”“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”“國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地”“國家技能根基工程培訓基地”“山東省高等教育技能型特色名校”，“山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設工程”立項建設單位，“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位，“山東省機械行業(yè)職業(yè)教育培訓集團”牽頭組建單位，山東省公共實訓基地建設運營單位。

二、招聘崗位和人數

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定要求，結合工作需要，學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員17人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結協作和奉獻精神;具有適應崗位的身體條件和心理素質;

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

5.應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下(1973年9月以后出生)，應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下(1978年9月以后出生);

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他情形

現役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http：//hrss.shandong.gov.cn/)和山東勞動職業(yè)技術學院網站(http：//www.sdlvtc.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.個人報名

(1)報名方式：應聘人員可通過電子郵件向學院提出應聘申請。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，并將個人佐證材料電子版(證書等材料以PDF格式，要求完整、清晰)以“附件壓縮文件”的形式發(fā)送至學院招聘郵箱(詳細請見報名信息)，郵件及材料壓縮包名稱一律采用“報考崗位名稱+姓名+專業(yè)”方式命名。例如“教師1+張三+工商管理專業(yè)(XX方向)”。每人在本年度招聘中限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

(2)報名時間：以上崗位為長期招聘崗位，在當年度內有效，自本簡章發(fā)布之日起10個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年11月30日17:00。資格審核、面試、體檢、考察結果會在學院人事處網站(http://rsc.sdlvtc.cn/)及時公布，接受社會監(jiān)督。

(3)報名材料：

①本人簽名確認的《山東勞動職業(yè)技術學院2024年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，須本人簽字生成為PDF版)和《應聘人員誠信承諾書》(附件3，須本人簽字生成為PDF版)，《山東勞動職業(yè)技術學院應聘人員基本信息一覽表》(附件4，EXCLE版);

②國家承認的專科及以上教育階段學歷和學位證書、身份證及《山東勞動職業(yè)技術學院2024年公開招聘工作人員報名登記表》中體現的相關論文、科研、獎勵、項目、大賽等材料掃描件;

③全日制普通高校2024年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，于2024年12月31日前能夠正常畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他證書;

④海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于2024年12月31日前提供國(境)外學歷學位認證書;

⑤招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校相關部門出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此項證明材料;

⑥招聘崗位有職稱要求的，應聘人員需提供職稱證書或聘用在相應專業(yè)技術崗位的證明材料(須于2024年9月30日前取得);

⑦招聘崗位有職業(yè)資格、技能要求的，應聘人員需提供相應證書、文件等證明材料(須于2024年9月30日前取得);

⑧招聘崗位有工作經歷要求的，需提交勞動合同(或有用人權限的人事部門出具的工作證明)以及相應的社保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，截止日期為2024年9月;

⑨定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(附件5)，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可以先行報考，無需上傳此項材料，待考察體檢開始后7個工作日內提供，同意應聘介紹信格式不可調整，如未能按時提供，視為放棄資格;

⑩1寸近期同底版免冠照片電子版;

招聘崗位其它條件要求的證明材料。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。

(1)資格初審

學院依據應聘人員的報名信息進行資格初審。

(2)現場資格審查

對初審通過人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須向學院提交所有符合報名條件的材料(原件以及復印件2份)，并在規(guī)定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。現場資格審查合格后，發(fā)放面試通知單。資格審查時間地點等相關信息在山東勞動職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.sdlvtc.cn/)發(fā)布。

(三)考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士、高技能人才、高級職稱崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取試講+面談的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所需的綜合素質、教學能力、專業(yè)知識和技能。面試總分為100分，其中試講40分，面談60分，面試合格分數線為80分。試講成績、面談成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，當場公布成績。按面試總成績排序，同一崗位出現總成績并列的，按照試講成績由高分到低分排序。面試時間和地點另行通知。

(四)考察體檢

學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，從面試成績達到合格分數線的范圍中，由高分到低分按招聘人數1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。根據學院實際，采取先體檢后考察的方式，并依次等額組織體檢、考察。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

體檢、考察等工作將根據工作實際適時開展。

(五)公示聘用

對考試、體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理有關手續(xù)，學院和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。

五、待遇

(一)聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

(二)符合學院《高層次人才引進與管理辦法》相關規(guī)定的人員，按規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

請應聘人員隨時關注山東勞動職業(yè)技術學院人事處網站(http://rsc.sdlvtc.cn/)有關通知，并保持手機、郵箱等通訊方式通暢。因個人原因影響報名、資格審核或考試的，后果由應聘人員自負。報名人員在應聘期間的表現，將作為招聘考察的重要內容之一。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0531-89638502

電子郵箱：詳細請見報名信息

咨詢時間：工作日8：30-11：30，13：30-16：30

聯系地址：詳細請見報名信息

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東勞動職業(yè)技術學院2024年公開招聘工作人員報名登記表

3.應聘人員誠信承諾書

4.山東勞動職業(yè)技術學院應聘人員基本信息一覽表

5.各類證明模板

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山東勞動職業(yè)技術學院

2024年9月30日