2024年濟南大學公開招聘博士簡章（100名）
招聘中
招聘截止時間：2025-01-01
一、學校簡介
學校始建于1948年，建校70多年來，學校銘記“弘毅、博學、求真、至善”的校訓，傳承“勤奮、嚴謹、團結、創(chuàng)新”的校風，發(fā)揚“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，為國家建設和經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，近35萬名校友遍布海內外。
學校現(xiàn)設23個學院，建有5個博士后科研流動站、5個一級學科博士學位授權點、25個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專業(yè)學位培養(yǎng)類別。學校每年本科招生專業(yè)70個左右，學科專業(yè)涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、國際學生38000余人。
學校現(xiàn)有專任教師2300余人，其中教授345人，副教授787人，具有博士學位的1418人。現(xiàn)有全職院士5人，雙聘院士8人，國家杰出青年科學基金獲得者、教育部教學指導委員會委員、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者等國家級高層次人才31人，泰山學者攀登專家1人、泰山產業(yè)領軍人才10人、泰山學者青年專家41人，國家和省部級有突出貢獻專家21人，享受國務院政府特殊津貼專家14人。全國優(yōu)秀教師、山東省優(yōu)秀教師7人，國家級、省級教學名師19人，國家級、省級教學團隊7個。
學校建有山東省高水平學科5個（其中，高峰學科1個、優(yōu)勢特色學科3個、高水平培育學科1個），省一流建設學科4個、省一流培育建設學科1個，省重點學科14個；7個學科進入ESI全球排名前1%，9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）引智基地、教育部國別與區(qū)域研究中心、國家專利導航項目研究和推廣中心、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省級人文社科研究基地等在內的省部級以上研究平臺64個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士100人。具體崗位及條件詳見《濟南大學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
4.應聘中級崗位的年齡應在45周歲以下；
5.應屆博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見附件1《濟南大學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。
四、人才待遇
| 崗位 | 崗位條件 | 生活待遇 | 工作條件 | 其他支持條件 |
| 杰出人才 | 院士；中國社科院學部委員；或在所屬學科領域具有重大影響，取得國際公認的重大成就者。 | 一事一議 | 協(xié)助解決配偶工作，協(xié)調子女在省、市重點學校就讀。額外享受屬地購房補貼或生活和租房補貼。 | |
| 領軍人才 | 入選國家重點人才工程或項目的人才；或學術造詣深厚，取得國內外同行公認的突出業(yè)績，能夠帶領所屬學科達到國際領先水平者。 | 一事一議 | ||
| 拔尖人才 | 入選山東省泰山學者；或在所屬學科領域處于國內領先地位，具備支撐所在學科沖擊國際一流的學術能力者。 | 一事一議 | ||
| 學科帶頭人 | 學術水平突出，在所屬學科領域取得高水平研究成果并取得國內外同行公認的重要業(yè)績，具備沖擊國家、省級人才工程或項目水平的人才。 | 在相應職稱年收入基礎上，提供人才津貼20萬/年，聘期內提供租房補貼6萬/年 | 提供科研經費20-60萬元。符合條件者可聘為崗位聘期內教授。優(yōu)先推薦申報各級重點人才（團隊）工程。 | 子女可享受附屬幼兒園、小學及初中優(yōu)質教育。符合條件者額外享受屬地購房補貼或生活和租房補貼。 |
| 學術骨干 | 學術水平在所屬學科領域具有一定影響，學術成績較為突出，達到國內一流學科學術骨干水平。 | 在相應職稱年收入基礎上，提供人才津貼10萬/年；聘期內提供租房補貼4.8萬/年 | 提供科研經費10-40萬元。符合條件者可聘為崗位聘期內副教授。優(yōu)先推薦申報各級重點人才（團隊）工程。 | |
| 青年英才 | 具備較強的科研能力、創(chuàng)新意識和良好的學術發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g不超過35歲。 | 在相應職稱年收入基礎上，提供人才津貼8萬/年；聘期內提供租房補貼3.6萬/年 | 提供科研經費7-20萬元。優(yōu)先推薦申報各級重點人才（團隊）工程。 | |
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優(yōu)秀
青年博士
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學術成果優(yōu)秀，有較強的學術研究潛能和創(chuàng)新力。首個聘期實行聘期制，聘期3年。教師聘期內完成聘期工作目標,考核結果為合格，學校予以續(xù)聘。具體情況請咨詢相關學院。 | 講師年收入約15萬元，副教授年收入約20萬元，教授年收入約25萬元；聘期內租房補貼1.2萬/年 | 提供科研經費5-10萬元。 | |
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
（二）報名
1.報名時間
本次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
2.報名方式
登陸濟南大學網站（http://www.ujn.edu.cn）、濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）了解詳細崗位信息，或見附件1。應聘者可直接與相關學院、部門招聘聯(lián)系人聯(lián)系，將應聘材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱。郵件主題請標明“崗位名稱+姓名”（崗位名稱見附件1崗位匯總表）。報名材料包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經單位蓋章的成績單）；海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照等材料。相關證明材料需提供電子版文檔，一并通過郵件發(fā)送至指定郵箱。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士及具有高級專業(yè)技術職稱人員的招聘可采取答辯、試講、面談交流、專業(yè)測試等方式。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業(yè)務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。考察不合格者不予聘用。
體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
各學院、部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1；
學校聯(lián)系人：詳細請見報名信息
七、其他
未盡事宜，按照省、學校的相關規(guī)定執(zhí)行。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com
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