為深入實施人才強校戰略，推進高層次人才隊伍建設，著力提升學院教育教學質量、科研水平和社會服務能力，推進學院高質量發展，根據《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規發〔2023〕9號）等規定，現就寧夏民族職業技術學院2024年自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘對象與范圍

面向全國招聘取得普通高等教育博士研究生學歷和學位，并完全符合《寧夏民族職業技術學院2024年自主公開招聘急需緊缺人才崗位計劃一覽表》（附件1）相關要求的人員。

三、招聘人員資格條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責；

4.具有適應崗位要求的工作能力和身體條件；

5.博士研究生年齡為40周歲以下（1984年9月1日以后出生）。

6.符合《寧夏民族職業技術學院自主公開招聘急需緊缺人才崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關資格條件。

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；

8.區內機關事業單位在編人員；

9.已招聘的特崗教師；

10.現役軍人；

11.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者；

12.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在吳忠市人民政府網、寧夏民族職業技術學院官網和寧夏民族職業技術學院微信公眾號同期發布。

（二）報名

1.報名時間：2024年9月22日（星期日）8：00至9月30日（星期一）18：00。

2.報名方式：采取線上報名的方式，應聘者將報名所需材料掃描件發送至郵箱：詳細請見報名信息，郵件命名為“崗位名稱+所學專業+姓名”。

材料明細：個人簡歷、身份證、博士研究生畢業證學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表（留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書）。在職人員需提交所在單位的同意報考證明。

（三）資格初審

1.應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消招聘資格。

2.應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

3.資格初審在應聘者提交報名資料3個工作日內審核完畢，并采取打電話、發短信等方式告知資格初審結果。

（四）資格復審

1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

2.資格復審由學院負責。資格復審時間、地點、合格人員名單在學院官網公布。

3.應聘人員參加資格復審須提交以下資料：

（1）《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》（附件2）（一式三份）；

（2）身份證原件及復印件（1份）；

（3）博士研究生畢業證、學位證原件及復印件各1份（留學人員提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件）；

（4）其他相關證明材料。

4.資格復審合格的面試人員名單在寧夏民族職業技術學院官網和微信公眾號公示3個工作日。

（五）面試

1.面試對象

因招聘高層次人才（博士研究生）需要，本次公開招聘不設面試開考比例，資格復審合格人員即進入面試。

2.面試時間

面試時間提前一周通過學院官網發布公告、打電話、發信息等方式通知取得面試資格的應聘者，請應聘者隨時關注學院官網并保持通訊順暢。

3.面試形式與內容

面試為半結構化（試講+回答問題）方式。面試人員按照抽簽順序依次到備考室備課20分鐘后，進入考場進行面試，時間共計25分鐘（15分鐘試講，10分鐘回答問題）。

試講。試講重點考核應聘人員的教學水平，試講內容根據招聘崗位專業教師素質要求和應聘人員所學專業實際，選取高職高專系列教材中的內容確定（試講教材將在面試公告中公布）。

回答問題�；卮饐栴}重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。

4.面試成績計算

面試滿分為100分，其中試講成績占70%，回答問題占30%；面試成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格。

5.面試成績公布

面試成績于面試結束后，當天在寧夏民族職業技術學院官網和微信公眾號公示5個工作日。

（六）體檢

根據面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察人選。

1.體檢工作由學院自主公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組辦公室（組織人事處）負責組織實施，邀請學院紀檢監察機構對體檢工作進行全程監督。

2.體檢須在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

4.學院或應聘者對體檢結論有疑問的，經吳忠市人力資源和社會保障局同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（七）考察

1.考察工作由學院自主公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組辦公室（組織人事處）負責組織實施。

2.考察采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況。

3.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經吳忠市人力資源和社會保障局研究確定后，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員。

（八）公示及聘用

1.根據面試、體檢、考察結果，經學院黨委研究確定擬聘用人員名單，報吳忠市人力資源和社會保障局審定，并在吳忠市人民政府官網、寧夏民族職業技術學院官網和寧夏民族職業技術學院微信公眾號公示7日。

2.公示期滿無異議的，由學院黨委提出聘用意見，對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

3.學院與受聘人員簽訂聘用合同（最低服務期限為8年），確立人事關系，并按規定辦理相關手續。

4.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

（九）崗位遞補

在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據成績按規定依次遞補。?

五、人才待遇

被聘用人員依據資格條件，根據寧夏回族自治區、吳忠市和寧夏民族職業技術學院關于高層次人才的相關規定落實待遇。

六、其他事項

（一）招聘工作全過程在吳忠市人力資源和社會保障局等部門的指導、監督和管理下進行。凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學院自主公開招聘急需緊缺高層次人才領導小組研究決定，報吳忠市人力資源和社會保障局審定。

（二）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環節，均在學院紀檢監察機構的全程監督下進行。

（三）招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關事項時涉及需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。

（五）招聘工作根據需要如對工作安排作出調整的，將及時在寧夏民族職業技術學院官網和微信公眾號發布補充公告或通知，請應聘者予以關注、理解、支持和配合。

（六）應聘者報名時所留電話務必保持暢通，因電話不暢導致學院無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

七、咨詢與監督

咨詢電話：詳細請見報名信息

聯系人：石老師、張老師

監督舉報電話：寧夏民族職業技術學院紀委辦公室0953-2668531

聯系人：馬老師

學院地址：詳細請見報名信息

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寧夏民族職業技術學院

2024年9月14日