根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法的通知》（遼人發〔2007〕1號）、《關于明確縣區事業單位公開招聘權限有關問題的通知》（本人社發〔2016〕69號）等要求，經本溪市明山區委、區政府同意，本溪市高級中學附屬學校高中部面向2025年高等院校應屆畢業生，計劃招聘7名全額事業編制教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年高等院校應屆畢業生。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業，持有對應崗位教師資格證（2025年7月31日前取得教師資格證），且所學專業須與所報考學科崗位相一致，自愿履行人民教師的義務；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.2025年高等院校應屆本科及以上學歷層次畢業生，委培、定向、專升本、獨立學院畢業生和在職研究生，不在此次招聘范圍內；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內；

7.具備所報崗位要求的其它資格條件《本溪市高級中學附屬學校2025年應屆畢業生教師招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、招聘報名程序

（一）招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息在本溪市高級中學（https://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx）及相關高校就業網站上統一發布。具體見《本溪市高級中學附屬學校2025年應屆畢業生教師招聘計劃表》（附件1）對招聘資格條件中的專業、學歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打該崗位右側招聘單位聯系電話，由招聘單位具體負責解釋說明。

（二）報名及資格審查

報名時間：即日起——2024年11月25日15:00截止

報名方式：本次招聘報名采取線上、線下兩種報名方式進行，需掃描二維碼填報個人信息，并將報名材料以壓縮包形式發送至郵箱：詳細請見報名信息；郵件名稱為：“畢業院校+招聘崗位+考生姓名”。

應聘者報名需提交材料：

1.《本溪市高級中學附屬學校高中部面向高校公開招聘教師報名表》（附件2）。

2.個人簡歷。

3.相關資質證明材料紙質版：學生證、學業成績表（教務處出具）、身份證等。

報名者提供的相關材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報名人員應于2025年7月31日（含）前獲得相應的學歷、學位。

（三）資格審查內容

學校招考工作組對應聘者上交材料進行初審。審查原則和內容:考生高中就讀學校，高考成績,高考報考專業學科成績；大學成績績點、院系排名（本專業學生數）等成績，教科研能力等綜合審查。

報名審核通過，報名人員取得由招聘單位發放的準考證。考生需按照準考證及公告要求，完成后續招聘工作。

注意事項：

報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續辦理時一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。

考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊號碼暢通，因所留通訊號碼不暢所致后果，由考生自負。

五、學科基礎能力測試（筆試）

（一）筆試類別和科目

同一崗位筆試開考比例不低于1:2。

測試內容：學科專業基礎知識及教育教學理論，滿分為100分。

學科基礎能力考試合格分數線60分。根據招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定面試人選。達不到規定比例和按規定比例成績并列的，按實際人數確定人選。學科基礎能力測試成績不帶入下一環節。

（二）筆試時間和地點

1.筆試時間：2024年11月25日（星期一），下午15:30—16:30。

2.筆試地點：遼寧師范大學黃河路校區北院本科招生與就業處115教室。

應聘人員要按照規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶身份證件。監考人員依據應聘人員報名表、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監考。考試當天應聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，攜帶學生證，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

（三）筆試最低合格分數線確定和成績通知

筆試閱卷結束后，通過電話或微信等官方渠道通知應聘人員成績是否合格，向筆試合格應聘人員發送正式的面試通知。若面試前兩次未聯系上應聘人員，則視為應聘人員自動放棄參與面試。未達到最低合格分數線者不得參加資格審查（復審）和面試。

六、確定進入面試人員和資格審查（復審）

筆試最低合格分數線確定后，根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1:3比例確定參加面試人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的，按實際人數確定人選，筆試成績不帶入面試。對進入面試人員進行資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的《本溪市高級中學附屬學校面向高校公開招聘報名表》（附件2）、身份證、學生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。

七、學科素養和師德修養能力面試

（一）面試形式和內容

面試采取答辯的形式。面試內容重點測查教育教學能力、師德修養、教育理論等，滿分100分，合格分數線60分。未按時參加面試者，按棄權處理。

（二）時間和地點

面試時間：2024年11月26日上午8:30—10:30

面試地點：遼寧師范大學黃河路校區北院本科招生與就業處（具體教室現場通知）。

（三）面試合格人員公示

1.面試合格分數線60分。根據招聘計劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，如面試成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。

2.面試后，如考生出現棄權情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補參加體檢和考核。

八、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關政策規定，本溪市明山區教育局統一組織在三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招考機關提出，另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢工作參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。體檢醫生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫生或考生，要按照有關規定進行嚴肅處理。擬錄人員如體檢不合格，就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

九、考察

考察工作由招聘單位組織實施，本溪市明山區教育局負責監督、指導。重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。

十、公示與聘用

擬聘用人員名單將在本溪市高級中學網站公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

對經公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

為確保教師隊伍的穩定，凡經此次招聘進入本溪市高級中學附屬學校高中部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年（含試用期）。

事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十一、紀律與監督

為確保本次招聘教師工作的公平、公正、公開，本溪市明山區人力資源和社會保障局和本溪市明山區教育局對這項工作實行全程監督。對在新教師招聘工作中營私舞弊者，將嚴肅查處，并追究有關人員責任，對違紀考生將向所在單位（院校）通報。從事考試招聘工作人員，凡與報考者有需要回避親屬關系的，要回避。本溪市明山區人力資源和社會保障局和本溪市明山區教育局設立舉報電話，向社會公布，接受社會監督。

十二、福利待遇

1.編制性質：市直屬全額撥款事業單位編制。

2.工資待遇：國家規定的工資標準+績效工資+課后服務費+獎勵+生活補貼（三年），待遇優厚。

3.福利保障：五險一金、節日慰問、職工體檢、補充醫療保險等福利待遇。

4.安居保障：外地教師三年內學校免費提供住宿，符合“山城英才計劃”可提供最長7年的安居保障，5年內購房可申領購房補貼。

5.晉級評優：職稱評定及評優評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業績、貢獻，實行量化打分，工作業績突出的教師優先。

6.其他福利：學校的附屬幼兒園、小學、初中、高中，解決教師子女教育問題。

十三、其他

考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

本溪市明山區人力資源和社會保障局：詳細請見報名信息

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