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人事專員
3000~5000元/月 / 市場(chǎng)/財(cái)務(wù)/行政-人事/行政 / 浙江 - 溫州 / 經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 大專學(xué)歷 / 2人 / 性別不限
管理規(guī)范
績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升快
專業(yè)培訓(xùn)
員工旅游
- 2019-03-21 12:11
- 次
人事專員
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助擬訂及推行公司規(guī)章制度、培訓(xùn)制度、處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
2、協(xié)助做好招聘與任用的具體工作:發(fā)布招聘信息、收集篩選應(yīng)聘者資料,預(yù)約人員面試,進(jìn)行初試,安排復(fù)試。落實(shí)人員到崗并跟進(jìn)新人適應(yīng)情況。
3、管理勞動(dòng)合同,做好員工入、離職手續(xù)辦理及登記。時(shí)實(shí)更新員工花名冊(cè)。
4、復(fù)核校區(qū)所有人員考勤,核算校區(qū)人員工資。
5、做好校區(qū)新員入職前培訓(xùn),相關(guān)制度講解,介紹、認(rèn)識(shí)校區(qū)所有同事。協(xié)助開展校區(qū)培訓(xùn)活動(dòng)。
6、協(xié)助上級(jí)掌握校區(qū)人力資源狀況。幫助建立積極的員工關(guān)系:促進(jìn)員工與管理層的良好關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng)。
7、完成校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
1、協(xié)助擬訂及推行公司規(guī)章制度、培訓(xùn)制度、處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
2、協(xié)助做好招聘與任用的具體工作:發(fā)布招聘信息、收集篩選應(yīng)聘者資料,預(yù)約人員面試,進(jìn)行初試,安排復(fù)試。落實(shí)人員到崗并跟進(jìn)新人適應(yīng)情況。
3、管理勞動(dòng)合同,做好員工入、離職手續(xù)辦理及登記。時(shí)實(shí)更新員工花名冊(cè)。
4、復(fù)核校區(qū)所有人員考勤,核算校區(qū)人員工資。
5、做好校區(qū)新員入職前培訓(xùn),相關(guān)制度講解,介紹、認(rèn)識(shí)校區(qū)所有同事。協(xié)助開展校區(qū)培訓(xùn)活動(dòng)。
6、協(xié)助上級(jí)掌握校區(qū)人力資源狀況。幫助建立積極的員工關(guān)系:促進(jìn)員工與管理層的良好關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng)。
7、完成校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
工作地址
溫州市龍灣區(qū)溫州大道1605號(hào)金融文化小鎮(zhèn)b幢102 ( 浙江 - 溫州 )
招聘進(jìn)度
2019-06-04截止
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