職位描述
崗位職責：
一、組內教師團隊日常工作，確保教學部工作規范執行
1、嚴格要求并監督組內老師按教學（晚輔、班課、一對）工作流程開展工作。
2、任課老師對學生備課、授課情況的了解與跟進，不定期檢查課堂教學和學生學習情況。
3、跟進教師對學生管理工作的參與，如學習情況反饋、學情交流會、家長會等。
4、了解組內教師的聽課、調課、補課、代課等工作。
二、做好部門管理，確保校區工作穩定開展
1、協助教學主任做好教材的選用及采購。
2、積極響應事業中心教學總監開展的教研活動與教學產品研發。
3、熟悉公司制度，做到組內人員日常工作行政管理。
三、部門人員招聘、組內教研工作開展、教師發展。
1、協助教學主任做好教師招聘工作，人員復試與新人培訓。
2、每周組織學科組內教研活動，集體備課、說課，評價課堂教學模式。
3、適時在部門內開展團隊活動，提升團隊凝聚力。
一、組內教師團隊日常工作，確保教學部工作規范執行
1、嚴格要求并監督組內老師按教學（晚輔、班課、一對）工作流程開展工作。
2、任課老師對學生備課、授課情況的了解與跟進，不定期檢查課堂教學和學生學習情況。
3、跟進教師對學生管理工作的參與，如學習情況反饋、學情交流會、家長會等。
4、了解組內教師的聽課、調課、補課、代課等工作。
二、做好部門管理，確保校區工作穩定開展
1、協助教學主任做好教材的選用及采購。
2、積極響應事業中心教學總監開展的教研活動與教學產品研發。
3、熟悉公司制度，做到組內人員日常工作行政管理。
三、部門人員招聘、組內教研工作開展、教師發展。
1、協助教學主任做好教師招聘工作，人員復試與新人培訓。
2、每周組織學科組內教研活動，集體備課、說課，評價課堂教學模式。
3、適時在部門內開展團隊活動，提升團隊凝聚力。
工作地址
溫州市龍灣區溫州大道1605號金融文化小鎮b幢102 ( 浙江 - 溫州 )
招聘進度
2019-06-04截止
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