成都市成華區(qū)易森文化藝術(shù)學(xué)校
區(qū)域招辦主任
面議 / 特長培訓(xùn)-全部 / 四川 - 全部 / 經(jīng)驗3-5年 / 大專學(xué)歷 / 10人 / 性別不限
- 2018-08-15 11:50
- 次
職位描述
崗前培訓(xùn)，考核后錄用6人，4人進入學(xué)校人才資源庫）
1、各區(qū)域分別為：
1.1成都直轄區(qū)域：成都市、阿壩州
2.2南充區(qū)域：南充、達州、廣安、遂寧、巴中
3.3綿陽區(qū)域：綿陽、廣元、德陽、甘孜
4.4雅安區(qū)域：雅安、內(nèi)江、自貢、資陽
5.5攀西區(qū)域：宜賓、瀘洲、攀枝花、西昌
2、工作職責
2.1管理職責
負責所轄區(qū)域團隊建設(shè)及制度建設(shè)；
負責分管區(qū)域內(nèi)人員的培訓(xùn)與管理，落實、傳達學(xué)校相關(guān)制度和政策；
負責分管區(qū)域內(nèi)人員的工作的指導(dǎo)、檢查和考核；
負責分管區(qū)域內(nèi)項目合作前期調(diào)研、合作單位遴選等工作。
2.2經(jīng)營職責
根據(jù)學(xué)校下達的任務(wù)，擬定區(qū)域年度招生計劃，分解、落實、完成年度經(jīng)營目標；
制定各類招生方案并實施，開展各類市場營運活動，推動招生工作；
解決區(qū)域內(nèi)其他與招生任務(wù)完成相關(guān)的疑難問題。
2.3職權(quán)
所有區(qū)域內(nèi)人員聘用、解聘的提名權(quán)；
授權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)支配權(quán)；
計劃內(nèi)財務(wù)開支的決定權(quán)。
3、任職要求：
專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)營銷管理經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)市場，熟悉區(qū)域內(nèi)教育狀況，了解高考藝考基本情況，人脈資源豐富；
具有較強的團隊建設(shè)管理能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和極強責任心；
具有獨立開發(fā)和管理市場、項目合作談判能力，能帶領(lǐng)團隊完成招生任務(wù)；
當?shù)貞艏�、有住房、C照以上、有車等優(yōu)先考慮；
性別不限，28歲至55歲，能力突出者可放寬條件。
4、薪酬
本崗位實行年薪制，學(xué)校與其簽訂《區(qū)域主任年度經(jīng)營管理目標責任書》；
年薪基數(shù)：15萬元，月薪按年薪30——35%領(lǐng)取，其余年薪與績效掛鉤，超額有特別獎勵；
薪酬構(gòu)成=年薪（即月薪X12月+年度績效）+社保+福利+特別獎勵。
5、其他
沒有列及事項，面議協(xié)商。
1、各區(qū)域分別為：
1.1成都直轄區(qū)域：成都市、阿壩州
2.2南充區(qū)域：南充、達州、廣安、遂寧、巴中
3.3綿陽區(qū)域：綿陽、廣元、德陽、甘孜
4.4雅安區(qū)域：雅安、內(nèi)江、自貢、資陽
5.5攀西區(qū)域：宜賓、瀘洲、攀枝花、西昌
2、工作職責
2.1管理職責
負責所轄區(qū)域團隊建設(shè)及制度建設(shè)；
負責分管區(qū)域內(nèi)人員的培訓(xùn)與管理，落實、傳達學(xué)校相關(guān)制度和政策；
負責分管區(qū)域內(nèi)人員的工作的指導(dǎo)、檢查和考核；
負責分管區(qū)域內(nèi)項目合作前期調(diào)研、合作單位遴選等工作。
2.2經(jīng)營職責
根據(jù)學(xué)校下達的任務(wù)，擬定區(qū)域年度招生計劃，分解、落實、完成年度經(jīng)營目標；
制定各類招生方案并實施，開展各類市場營運活動，推動招生工作；
解決區(qū)域內(nèi)其他與招生任務(wù)完成相關(guān)的疑難問題。
2.3職權(quán)
所有區(qū)域內(nèi)人員聘用、解聘的提名權(quán)；
授權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)支配權(quán)；
計劃內(nèi)財務(wù)開支的決定權(quán)。
3、任職要求：
專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)營銷管理經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)市場，熟悉區(qū)域內(nèi)教育狀況，了解高考藝考基本情況，人脈資源豐富；
具有較強的團隊建設(shè)管理能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和極強責任心；
具有獨立開發(fā)和管理市場、項目合作談判能力，能帶領(lǐng)團隊完成招生任務(wù)；
當?shù)貞艏�、有住房、C照以上、有車等優(yōu)先考慮；
性別不限，28歲至55歲，能力突出者可放寬條件。
4、薪酬
本崗位實行年薪制，學(xué)校與其簽訂《區(qū)域主任年度經(jīng)營管理目標責任書》；
年薪基數(shù)：15萬元，月薪按年薪30——35%領(lǐng)取，其余年薪與績效掛鉤，超額有特別獎勵；
薪酬構(gòu)成=年薪（即月薪X12月+年度績效）+社保+福利+特別獎勵。
5、其他
沒有列及事項，面議協(xié)商。
工作地址
成華區(qū)雙建路92號 ( 四川 - 全部 )
招聘進度
2019-03-08截止
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