成都市成華區(qū)易森文化藝術(shù)學(xué)校
招生主任
面議 / 特長培訓(xùn)-全部 / 四川 - 全部 / 經(jīng)驗3-5年 / 大專學(xué)歷 / 1人 / 性別不限
- 2018-08-15 11:49
- 次
職位描述
1、工作職責(zé)
1.1管理職責(zé)
學(xué)校招生營運團隊建設(shè)及制度建設(shè)
學(xué)校招生營運人員的培訓(xùn)與管理，落實、傳達學(xué)校相關(guān)制度和政策。
學(xué)校招生營運人員工作的指導(dǎo)、檢查和考核。
根據(jù)市場情況設(shè)置招生區(qū)域，選聘招生部區(qū)域主任，并負(fù)責(zé)學(xué)校所有區(qū)域工作的指導(dǎo)、檢查與考核，制定與監(jiān)督工資、績效考核及獎金分配方案的落實。
負(fù)責(zé)全校招生渠道的建設(shè)與管理，制定全校各個渠道的招生與營運、合作招生與營運、指定招生與營運方案，制定線上招生與營運方案，開發(fā)、選設(shè)與淘汰渠道的審批。
熟練掌握全校的整體招生營運情況、渠道運轉(zhuǎn)情況，完成綜合性市場調(diào)查與學(xué)校指定渠道的預(yù)測報告上報學(xué)校。
控制計劃內(nèi)各項招生營運費用的開支。
負(fù)責(zé)解決全校內(nèi)的招生營運問題及疑難問題。
1.2經(jīng)營職責(zé)
制定《學(xué)校年度招生計劃》及《年度招生費用預(yù)算》總體方案，并將該方案報學(xué)校審核通過后逐級分解到各區(qū)域；
確定學(xué)校招生目標(biāo)與主攻方向，并制訂相應(yīng)的計劃與策略，對招生年度目標(biāo)的完成負(fù)全責(zé)；
審核、指導(dǎo)、監(jiān)督招生營運部區(qū)域主任對年度目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
學(xué)校與外部學(xué)校（含機構(gòu)）項目合作的前期調(diào)研、合作單位遴選等工作；
制定各類招生方案并實施，開展各類市場營運活動，推動全校招生工作的開展；
解決招生營運部內(nèi)其他與招生任務(wù)完成相關(guān)的疑難問題。
1.3職權(quán)
所有招生營運部內(nèi)直接下級人員聘用、解聘的提名權(quán)，直接下級的下級聘用、解聘審批權(quán)；
授權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)支配權(quán)；
計劃內(nèi)財務(wù)開支的決定權(quán)（預(yù)算通過的）。
2、任職要求：
專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)、8年以上大中型企業(yè)營銷管理高管經(jīng)歷經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)市場，熟悉四川教育狀況，了解四川高考藝考基本情況，人脈資源豐富；
具有極強的團隊建設(shè)管理能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心；
具有獨立開發(fā)和管理市場、項目合作談判能力，能帶領(lǐng)團隊完成招生任務(wù)；
熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，C照以上、有車，能經(jīng)常出差等優(yōu)先考慮；
性別不限，28歲至55歲，能力突出者可放寬條件。
3、薪酬
本崗位實行年薪制，學(xué)校與其簽訂《年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》；
月薪按年薪30——35%領(lǐng)取，其余年薪與績效掛鉤；
薪酬構(gòu)成=年薪（即月薪X12月+年度績效）+社保+福利+特別獎勵
年薪面議。
4、其他
沒有列及事項，面議協(xié)商。
1.1管理職責(zé)
學(xué)校招生營運團隊建設(shè)及制度建設(shè)
學(xué)校招生營運人員的培訓(xùn)與管理，落實、傳達學(xué)校相關(guān)制度和政策。
學(xué)校招生營運人員工作的指導(dǎo)、檢查和考核。
根據(jù)市場情況設(shè)置招生區(qū)域，選聘招生部區(qū)域主任，并負(fù)責(zé)學(xué)校所有區(qū)域工作的指導(dǎo)、檢查與考核，制定與監(jiān)督工資、績效考核及獎金分配方案的落實。
負(fù)責(zé)全校招生渠道的建設(shè)與管理，制定全校各個渠道的招生與營運、合作招生與營運、指定招生與營運方案，制定線上招生與營運方案，開發(fā)、選設(shè)與淘汰渠道的審批。
熟練掌握全校的整體招生營運情況、渠道運轉(zhuǎn)情況，完成綜合性市場調(diào)查與學(xué)校指定渠道的預(yù)測報告上報學(xué)校。
控制計劃內(nèi)各項招生營運費用的開支。
負(fù)責(zé)解決全校內(nèi)的招生營運問題及疑難問題。
1.2經(jīng)營職責(zé)
制定《學(xué)校年度招生計劃》及《年度招生費用預(yù)算》總體方案，并將該方案報學(xué)校審核通過后逐級分解到各區(qū)域；
確定學(xué)校招生目標(biāo)與主攻方向，并制訂相應(yīng)的計劃與策略，對招生年度目標(biāo)的完成負(fù)全責(zé)；
審核、指導(dǎo)、監(jiān)督招生營運部區(qū)域主任對年度目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
學(xué)校與外部學(xué)校（含機構(gòu)）項目合作的前期調(diào)研、合作單位遴選等工作；
制定各類招生方案并實施，開展各類市場營運活動，推動全校招生工作的開展；
解決招生營運部內(nèi)其他與招生任務(wù)完成相關(guān)的疑難問題。
1.3職權(quán)
所有招生營運部內(nèi)直接下級人員聘用、解聘的提名權(quán)，直接下級的下級聘用、解聘審批權(quán)；
授權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)支配權(quán)；
計劃內(nèi)財務(wù)開支的決定權(quán)（預(yù)算通過的）。
2、任職要求：
專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)、8年以上大中型企業(yè)營銷管理高管經(jīng)歷經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)市場，熟悉四川教育狀況，了解四川高考藝考基本情況，人脈資源豐富；
具有極強的團隊建設(shè)管理能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心；
具有獨立開發(fā)和管理市場、項目合作談判能力，能帶領(lǐng)團隊完成招生任務(wù)；
熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，C照以上、有車，能經(jīng)常出差等優(yōu)先考慮；
性別不限，28歲至55歲，能力突出者可放寬條件。
3、薪酬
本崗位實行年薪制，學(xué)校與其簽訂《年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》；
月薪按年薪30——35%領(lǐng)取，其余年薪與績效掛鉤；
薪酬構(gòu)成=年薪（即月薪X12月+年度績效）+社保+福利+特別獎勵
年薪面議。
4、其他
沒有列及事項，面議協(xié)商。
工作地址
成華區(qū)雙建路92號 ( 四川 - 全部 )
招聘進度
2019-03-08截止
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