2025年徐州市中國礦業大學高層次人才引進公告
招聘中
招聘截止時間：2025-04-30
學校簡介
中國礦業大學是教育部直屬全國重點高校，教育部、應急管理部與江蘇省人民政府共建高校，國家“211工程”“985優勢學科創新平臺項目”和國家“雙一流”建設高校。學校坐落于全球宜居城市、國家生態園林城市、國家環保模范城市、全國文明城市——江蘇省徐州市。現有文昌和南湖兩個校園，占地4200余畝，學校配有附屬幼兒園、小學、初中和高中，教育質量名列全市前茅。
經過115年的努力奮斗，學校現設23個學院，現有教職工3570余人，專任教師2226人，其中教授498人，副教授940人，全日制普通本科生23900余人，各類碩士、博士研究生14700余人，留學生850余人，現正朝著能源資源特色世界一流大學邁進。
學校現有2個國家“雙一流”建設學科，1個一級學科國家重點學科，8個二級學科國家重點學科，1個國家重點（培育）學科；工程學、地球科學、材料科學、化學、數學、環境與生態學、計算機科學、社會科學總論、物理學、生物學與生物化學等10個學科領域進入ESI全球前1%，其中工程學和地球科學2個學科領域進入前1‰；21個一級學科博士點，5個專業學位博士點，36個一級學科碩士點，20個專業學位碩士點，74個本科專業；有8個國家級科研平臺，55個省部級科研平臺，1個國家大學科技園。
學校實施人才強校戰略，實施“啟航計劃”、“力行計劃”、“英才培育計劃”等舉措，大力支持青年教師持續發展。礦大為您提供有競爭力的薪酬，有吸引力的發展空間和令人羨慕的子女義務教育保障。誠摯邀請海內外優秀學者來礦大成就自我、貢獻時代，加入到人才培養、科學研究、建設祖國、造福人類的偉大事業中！
人才政策
一、引進人才基本條件
堅持正確的政治方向，貫徹黨的教育方針，具有愛國奉獻精神，遵守國家法律法規；熱愛高等教育事業，師德師風優良；學風正派，治學嚴謹，善于團結協作，具有良好的學術背景和相應的教學科研能力；具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。
二、引進人才任職條件及待遇
（一）卓越學者
任職條件：
國際同行公認，具有廣泛國際學術影響力的戰略科學家。年齡一般不超過70歲，全職到校工作。
引進待遇：
1.崗位：長聘教授；
2.薪酬：一人一議；
3.住房補貼：300㎡等值貨幣補貼；
4.科研經費：2000萬元；
5.團隊建設：配備3-5名科研助手，保證每年博士生招生名額，協助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
6.配偶子女：解決配偶工作，學齡子女可就讀附屬學校。
（二）杰出學者
任職條件：
在學科領域內取得同行公認的突出學術成就，具有較大的學術影響力和較強的組織管理能力，能帶領青年學者推動相關學科領域發展的領軍人才、學科帶頭人。年齡一般不超過60周歲，全職到校工作。
引進待遇：
1.崗位：長聘教授；
2.薪酬：80-100萬元；
3.住房補貼：150㎡等值貨幣補貼；
4.科研經費：600萬元；
5.團隊建設：配備1-3名科研助手，協助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
6.子女入學：學齡子女可就讀附屬學校。
（三）攀登學者
任職條件：
具有廣闊的學術視野和創新思維，在自然科學、哲學社會科學和文化藝術重點領域取得突出學術成果；具有助力本學科趕超國際先進水平的能力，有成為該領域學術帶頭人的發展潛力。年齡一般不超過45周歲（哲學社會科學和文化藝術類不超過50周歲），全職到校工作。
引進待遇：
1.年薪：60-80萬元；
2.住房補貼：90㎡等值貨幣補貼；
3.科研經費：150萬元；
4.團隊建設：協助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
5.子女入學：學齡子女可就讀附屬學校。
（四）特聘研究員
任職條件：
在海內外知名高校取得博士學位或在海外著名大學、科研機構、著名企業從事科研工作三年以上的優秀博士、有培養潛力的青年骨干，在相關學科領域已達到破格晉升我校教授（或研究員）的條件，經評審認定具有發展潛力。年齡一般不超過38周歲（哲學社會科學和文化藝術類不超過43周歲），全職到校工作。
引進待遇：
1.年薪：40萬元；
2.住房補貼：50萬元；
3.科研經費：40萬元；
4.團隊建設：協助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
5.子女入學：學齡子女可就讀附屬學校。
（五）特聘副研究員
任職條件：
具有優秀教育背景，在相關學科領域已達到破格晉升我校副教授（或副研究員）的條件，經認定具有較大發展潛力的青年人才。年齡一般不超過32周歲（哲學社會科學和文化藝術類不超過35周歲），全職到校工作。
引進待遇：
1.年薪：30萬元；
2.住房補貼：40萬元；
3.科研經費：30萬元；
4.團隊建設：協助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
5.子女入學：學齡子女可就讀附屬學校。
各類人才引進具體待遇可根據個人實際綜合情況調整，最終以所簽工作協議為準！
應聘方式
請登錄詳細請見報名信息，查看申請具體崗位及提交個人簡介，同時將應聘材料以“姓名+人才類別+院系/學科”命名（盡量整合為單個文檔），發送至各學院（平臺）聯系郵箱并抄送人才引進辦公室或博士后管理辦公室郵箱。
聯系方式
| 序號 | 單位 | 聯系人 | 聯系方式 |
| 1 | 礦業工程學院 | 黃艷利 院長 |
電話：0516-83590502
郵箱：huangyanli@cumt.edu.cn
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| 2 | 安全工程學院 | 翟 成 院長 |
電話：13585391210
郵箱：greatzc@cumt.edu.cn
|
| 3 | 力學與土木工程學院 | 李樹忱 院長 |
電話：0516-83590609
郵箱: scli@cumt.edu.cn
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| 4 | 機電工程學院 | 周公博 院長 |
電話：0516-83590758
郵箱：gbzhou@cumt.edu.cn
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| 5 | 信息與控制工程學院 | 王雪松 院長 |
電話：0516-83590898
郵箱：wangxuesongcumt@163.com
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| 6 | 資源與地球科學學院 | 申 建 院長 |
電話：0516-83591002
郵箱：jianshen@cumt.edu.cn
|
| 7 | 化工學院 | 張海軍 院長 |
電話：15996994419
郵箱：zhjcumt@163.com
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| 8 | 環境與測繪學院 | 鄭南山 院長 |
電話：0516-83591301 郵箱：znshcumt@163.com |
| 9 | 電氣工程學院 | 原熙博 院長 |
電話：0516-83599901
郵箱：yuanxibo@cumt.edu.cn
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| 10 | 低碳能源與動力工程學院 | 仲曉星 院長 |
電話：0516-83591677
郵箱：zhxxcumt@163.com
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| 11 | 材料與物理學院 | 馮培忠 院長 |
電話：0516-83591877
郵箱：pzfeng@cumt.edu.cn
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| 12 | 數學學院 | 范勝君 院長 |
電話：0516-83591501
郵箱：shengjunfan@cumt.edu.cn
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| 13 | 計算機科學與技術學院 | 孫彥景 院長 |
電話：0516-83591702
郵箱：yjsun@cumt.edu.cn
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| 14 | 經濟管理學院 | 丁志華 院長 |
電話：0516-83591188
郵箱：dingzhihua@cumt.edu.cn
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| 15 | 公共管理學院 | 王義保 院長 |
電話：13813479085
郵箱：kdwyb@163.com
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| 16 | 馬克思主義學院 | 閻國華 院長 |
電話：13512567768
郵箱：guohuayan@163.com
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| 17 | 外國語言文化學院 | 祖大慶 院長 |
電話：0516-83591609
郵箱：dqzu@cumt.edu.cn
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| 18 | 建筑與設計學院 | 李翔宇 院長 |
電話：13501284343
郵箱：6788@cumt.edu.cn
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| 19 | 人文與藝術學院 | 邱雪玫 院長 |
電話：0516-83591916
郵箱：renwenxueyuan88@126.com
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| 20 | 體育學院 | 翟 豐 院長 |
電話：0516-83591828
郵箱：zhaifeng123@126.com
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| 21 | 中國礦業大學深地工程智能建造與健康運維全國重點實驗室 | 李曉昭 主任 |
電話：0516-83995158
郵箱：lixz@cumt.edu.cn
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| 22 | 中國礦業大學煤炭精細勘探與智能開發全國重點實驗室 | 黃炳香 主任 |
電話：13585398762
郵箱：huangbingxiang@cumt.edu.cn
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| 23 | 中國礦業大學煤礦災害防控全國重點實驗室、煤礦瓦斯治理國家工程研究中心 | 王和堂 主任 |
電話：15150013592
郵箱：wanghetang@cumt.edu.cn
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| 24 | 中國礦業大學智能采礦裝備技術全國重點實驗室 | 朱真才 主任 |
電話：13905204358
郵箱：zhuzhencai@vip.163.com
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| 25 | 中國礦業大學煉焦煤資源綠色開發全國重點實驗室、國家煤加工與潔凈化工程技術研究中心 | 桂夏輝 主任 |
電話：0516-83590208
郵箱：guixiahui1985@163.com
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| 26 | 礦山互聯網應用技術國家地方聯合工程實驗室 | 查振高 副主任 |
電話：13852107887
郵箱：zhazg@cumt.edu.cn
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| 27 | 碳中和研究院/江蘇省煤基溫室氣體減排與資源化利用重點實驗室 | 曹景沛 院長、主任 |
電話：0516-83995969
郵箱：caojingpei@cumt.edu.cn
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| 28 | 人工智能研究院 | 孫彥景 院長 |
電話：0516-83886679
郵箱：jsjxy@cumt.edu.cn
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| 29 | 高端人才辦公室 | 聶文龍 |
電話：0516-83590810
郵箱：talents@cumt.edu.cn
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| 30 | 人才引進辦公室 | 陳 建 |
電話：0516-83590211
郵箱：kdjszp@cumt.edu.cn
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| 31 | 博士后管理辦公室 | 杜 淳 |
電話：0516-83590389
郵箱：kdbsh@cumt.edu.cn
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需求計劃
各學院及科研平臺人才需求計劃請下載查閱附件：《中國礦業大學人才需求計劃表》。
此公告以中國礦業大學官網發布為準，轉載、轉發請注明文件來源。公告內容依據學校相關文件解釋，具體問題可咨詢應聘單位或人力資源部。
中國礦業大學人力資源部網址：詳細請見報名信息
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中國礦業大學人力資源部
2025年1月17日
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