為進一步引進學科教育人才，優化師資結構，吸引熱愛教育事業、專業能力強、綜合素質好的優秀學科競賽輔導教師到江蘇省蘇州中學校工作，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）精神，經研究決定，江蘇省蘇州中學校面向社會長期公開招聘學科競賽輔導教師（事業編）。現將有關事項公告如下：

01招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《江蘇省蘇州中學校面向社會長期公開招聘學科競賽輔導教師崗位簡介表》，可在江蘇省蘇州中學校官網（http://www.szzx1000.cn）、蘇州市教育局網站（http://jyj.suzhou.gov.cn）及蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。

崗位簡介表

02資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

4.能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐能力。

5.具備崗位所需的學歷學位及招聘條件要求。

（二）具體要求

1.畢業生要求

（1）能勝任高中教學任務。

（2）具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力。

（3）了解強基計劃政策，有志投身于拔尖創新人才和領軍人才的早期培養。

（4）35周歲以下（即1988年6月27日以后出生）。應聘人員在報名時須取得崗位所需的相應學歷（學位）證書，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。

（5）應聘數學、物理、化學學科競賽輔導教師，中學階段需在全國中學生奧林匹克決賽中獲二等獎（銀牌）及以上。

（6）應聘信息學學科競賽輔導教師，中學階段需在全國中學生奧林匹克決賽中獲獎，或在ICPC大學生程序設計競賽區域賽獲銀牌及以上。

2.在職競賽輔導教師要求

(1)能獨立完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力。

(2)輔導學生在全國中學生奧林匹克決賽中獲一等獎(金牌)。

(3)50周歲以下(即1973年6月27日以后出生)，取得崗位所需的相應學歷(學位)證書，具有相應層次的教師資格證書。

(4)對強基計劃、數學領軍計劃等拔尖創新人才早期培養相關計劃有深入研究者優先。

(三)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;

(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(3)5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

03報名與資格初審

(一)報名時間

報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。學校將于每月月初在學校網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

(二)報名方式

采用網絡報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。報名網址：詳細請見報名信息，選擇“學科競賽輔導教師報名端口”。咨詢電話：詳細請見報名信息

(三)報名材料及要求

1.上傳個人2寸免冠照片(30KB以下，jpg格式，像素130X170)、個人簡歷、身份證、各層次學歷(學位)證書、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。

2.應屆畢業生還需上傳畢業生推薦表、就業協議書、成績單。

3.歸國留學人員需上傳國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

4.報名者須嚴格對照招聘崗位條件，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘公告規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

(四)網上確認

1.學校工作人員收到應聘材料后會及時進行初審。應聘人員提交報名信息后，應及時進入報名系統查詢確認是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。

2.通過資格初審的人員名單，考核前將在學校網站公布。

04考核內容及組織

本次公開招聘考核內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力、綜合素質為主，考核工作由學校組織，考核方式另行通知。

考核時間、地點由學校工作人員通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

考核前，學校將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件;應屆畢業生須提供學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》及應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件;境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。資格審查貫穿公開招聘全過程。

對同一崗位的考核，采用統一的題目及評分規則。考核成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，考核成績即為招聘考試總成績，考核成績當場公布。

在考核合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如考核成績相同的人員另行安排加試。

考核成績及進入體檢人員名單在考核結束后當天在學校官網(https://www.szzx1000.cn/)公示3個工作日。

05體檢和考察

1.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位在考核合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關情況按規定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

06公示和聘用

擬聘用人員名單，在學校網站(https://www.szzx1000.cn/)公示7個工作日。經公示期滿無異議人員，辦理錄用手續，列入事業編制管理。

擬聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

聘用后，學校給予學科競賽輔導教師相關待遇：(1)除國家規定的薪酬福利之外，發放競賽課時績效，同時按照所培養的學生獲獎情況給予相應獎勵;(2)學校根據引進人才實際一人一案確定人才津貼。

七、紀律與監督

公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行事業單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-65193293。

本《公告》由江蘇省蘇州中學校負責解釋。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com