2025年南京大學商學院準聘長聘崗位招聘公告（5名）
招聘中
招聘截止時間：2025-04-03
學院介紹
南京大學商學院起源于1902年三江師范學堂時期的商科，1952年中國大學院系調整時，南京大學的經濟學科和管理學科調整到其他院校。1978年，南京大學恢復經濟學系；1986年，成立管理學系；1988年，成立南京大學國際商學院；2000年，國際商學院更名為商學院。
南京大學商學院是集經濟與管理兩大學科為一體的綜合性學院。現設經濟學系、國際經濟貿易系、金融與保險學系、產業經濟學系、工商管理系、會計學系、營銷與電子商務系、人力資源管理學系等8個系以及人口研究所等研究機構。
學院師資力量雄厚，本碩博人才培養體系完整，教學科研條件優良，高水平成果豐碩，是國家理論經濟學“雙一流”學科承建單位和經濟學、國際貿易學、金融學、金融工程、工商管理、會計學、電子商務、財務管理、市場營銷一流專業建設點，擁有本科專業11個，碩士點17個，一級學科博士學位授權點3個，博士后流動站3個，本科生和研究生規模全校第一。在全國高校第五輪學科評估中，工商管理取得優異成績，理論經濟學取得優秀成績，均處于國內領先位置�，F有師資157人，其中南京大學人文社科資深教授2名，國家級領軍人才9名，國家級青年人才7名。2013年獲得AACSB認證。
學院堅持人才立院的發展理念，高度重視師資隊伍建設，是南京大學最早實施年薪制和準聘長聘制的院系之一。
招聘崗位設置
（1）理論經濟學（含發展經濟學、數字經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、行為經濟學等）
（2）國際貿易學
（3）金融學（國際金融、綠色金融、數字金融）
（4）產業經濟學
（5）人口與環境經濟學（環境與健康經濟學、人口流動與勞動經濟學）
（6）企業管理（含戰略管理、國際商務、創新創業、組織行為、運營管理等）
（7）會計學與財務管理（含公司金融）
（8）市場營銷、電子商務、信息系統
（9）人力資源（戰略人力資源管理、組織行為、組織理論、企業社會責任）
應聘條件
1.遵守中華人民共和國法律和法規，熱愛教學科研事業；
2.具有良好的師德師風，恪守學術道德，勤勉工作，無犯罪記錄，無違反師德師風和學術道德懲處記錄；
3.一流的學術背景：具有相關學科領域的博士學位，具有一流教學科研機構的學習、工作經驗，熟悉相關領域國際前沿的研究動態；
4.出色的教學能力：應具有能夠勝任本專業核心基礎課程和前沿課程的教學能力，掌握良好的教學方法，具有較強的語言表達能力；
5.突出的科研成果顯示度與未來科研發展潛力：應有相關研究方向的成果顯示度，對相關研究領域有原創性觀點，未來研究計劃思路清晰，具有較好的學術潛力；
6.截至招聘公告發布之日未滿40周歲（即指1985年1月2日以后出生），以有效期內的身份證件上的日期為準。如申請人已具有副高及以上職稱，年齡可適當放寬；
7.身體健康。
應聘材料
1. 三封推薦信（一般來自博士生導師、現工作單位學術負責人、本領域知名學者）；
2. 詳細個人簡歷（中英文）；
3. 三篇代表作（一般為招聘公告截止前已正式見刊發表或已在線發表并有DOI編號的論文或專著，需上傳全文）；
4. 其他證明學術成就的相關附件
請申請人通過鏈接（https://table.nju.edu.cn/dtable/forms/731b71d9-86c5-4726-a537-a2f7842370b6/）填寫申報簡表后，同時需登錄南京大學人才招聘平臺（詳細請見報名信息）根據招聘系統要求提交以上應聘材料 （申請以招聘系統提交成功為準）。
薪酬待遇和相關配套
1. 事業編制崗位或參照事業編制聘用；
2. 實行年薪制（具體另行商定）；
3. 科研啟動經費；
4. 研究生招生；
5. 學校提供短期周轉住房和住房補貼，獲聘人可優惠購買學校提供的商品房；
6. 協助子女就讀小學和中學。
申請截止日期
政策咨詢
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
學院網址：詳細請見報名信息
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