益陽醫學高等專科學校創建于1950年，是國家口腔健康教育基地、教育部“1+X”職業技能等級證書優秀試點院校、首批全國急救教育試點學校、口腔醫師資格實踐技能考試“國考”基地、湖南省防治血吸蟲病培訓基地、中南大學湘雅醫院護理人才培養合作學校，先后獲評湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省最美高校、湖南省鄉村醫生優秀培養學校等。

學校地處環洞庭湖地區重要交通樞紐城市——益陽市，距省會長沙僅30分鐘車程，占地500余畝，總建筑面積16.6萬平方米，擁有直屬附屬醫院2家，市級重點實驗室2個。開設臨床醫學、口腔醫學、藥學、護理等18個專業，現有教職工900人，全日制在校學生1萬余人。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開引進緊缺(急需)人才11名。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作在市人社局指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業道德;

5.具有崗位所需的專業或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2024屆畢業生(在讀的非2024屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推);

7.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等;

8.法律規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10個，招聘計劃11名，均為事業單位編制專業技術崗位(附件1)。崗位所要求的專業參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過市人社局網站、益陽醫專網站等平臺面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

(1)崗位代碼“01”的高層次人才崗位，報名時間：2024年4月20日9：00至12月31日17：00，隨到隨招，招滿為止。

(2)崗位代碼“02”至“10”的崗位，報名時間：2024年4月20日9：00至4月30日17：00。

2.報名方式

采取網上報名的方式。應聘人員登錄益陽醫專人事招聘系統(地址：詳細請見報名信息)報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔上傳，保證報考信息的完整、合法、真實、準確，報考信息一經提交，將無法進行修改。

3.相關要求

(1)每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

(2)投遞資料不全者，視為報名不成功。

(3)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)須于2024年12月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

(4)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年3月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，并按有關規定處理，由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。

資格審查通過人員名單在益陽醫專網站組織人事處頁面公布。請報名人員密切關注考試工作進程，自行查看相關信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關時間。

(四)考試

1.開考比例

崗位代碼為“01”的高層次人才崗位不設開考比例。

崗位代碼為“02”至“10”的崗位應聘人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經人社部門同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。報考職位被取消的不再改報。

2.考試方式

(1)崗位代碼為“01”的崗位

采取直接考核的方式進行。公開招聘工作領導小組將成立專家小組，對應聘人員的學術水平、業務能力等進行全面考核，并作出書面考核結論。

(2)崗位代碼為“02”至“03”的崗位

采取筆試、試講、專業能力測試相結合的方式，通過資格審查的人員全部參加所有環節的測試。

筆試：采取閉卷的方式，筆試內容為公共基礎知識、高等教育學、教育心理學相關知識。筆試考試時間為60分鐘。

試講：主要測評應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。試講采取傳統授課方式進行，應聘者根據試講前一周指定的教材，試講時現場臨時抽取授課內容。備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘/人。

專業能力測試：主要測評應聘人員的專業功底和實際動手操作能力。測試時間根據實際情況確定。

成績合成：考試成績均按百分制計算。考生綜合成績=筆試成績×40%+試講成績×40%+專業能力測試成績×20%。各環節成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(3)應聘崗位代碼為“04”至“10”的崗位：

采取筆試、試講相結合的方式，通過資格審查的人員全部參加所有環節的測試。

筆試：采取閉卷的方式，筆試內容為公共基礎知識、高等教育學、教育心理學相關知識。筆試考試時間為60分鐘。

試講：主要測評應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。試講采取傳統授課方式進行，應聘者根據試講前一周指定的教材，試講時現場臨時抽取授課內容。備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘/人。

成績合成：考試成績均按百分制計算。考生綜合成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。各環節成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

3.相關事項

崗位代碼“02”至“10”的崗位均設置綜合成績合格線，分數為70分(含70分)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線的，則取消該崗位招聘計劃。

具體考試時間、地點另行在益陽醫學高等專科學校網站(https://www.hnyyyz.com)公布。

(五)體檢與考察

1.體檢

根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分的順序(綜合成績相同的，應聘崗位代碼為“02”至“10”的崗位以試講成績排名)，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，并進行毛發檢測。未按時參加體檢或不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、心理素質、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者(本人放棄需出具書面說明)，可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過2次。

六、公示

經單位集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查。經審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局、益陽醫專網站公示7個工作日。公示期間個人放棄或被舉報查實確定為不合格的，取消聘用資格。

七、聘用及待遇

經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內)，高層次人才崗位(崗位代碼“01”)聘用人員最低服務年限為8年，其他崗位(崗位代碼“02”至“10”)聘用人員最低服務年限為3年，否則承擔相應違約責任。未在規定期限內辦理相關人事編制手續或不到單位報到上班的，視為自動放棄。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

引進人才待遇按照《益陽市關于加強人才引進培養的若干措施(修訂版)》和《益陽醫學高等專科學校高層次人才引進激勵暫行辦法》等文件規定執行。博士待遇：①安家費(含在益首次購房補貼)60-70萬元;②科研啟動費20-30萬元;③3年內每年給予3萬元生活補貼;④積極解決配偶工作。碩士待遇：①3年內每年給予1萬元生活補貼;②在益陽購買首套住房的給予2萬元購房補貼。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0737-4207197(益陽醫專紀檢監察室)

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益陽醫學高等專科學校

2024年4月19日