根據《事業單位人事管理條例》《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，經研究決定，桃江縣面向2025年普通高校應屆畢業生公開招聘全額事業編制教師30名。為確保教師招聘工作公開、公平、公正，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

桃江縣2024年教師招聘工作由桃江縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施，縣紀委監委全程監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重思想政治素養、綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）具有以下情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人、在讀的普通高校非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

6.各地人民政府定向公費培養的師范生；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

9.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

（一）招聘崗位及計劃

面向2025年普通高校應屆畢業生公開招聘全額事業編制教師30名，其中桃江縣第一中學16名，桃江縣第四中學14名。招聘對象為2025年普通高校應屆畢業生，具體崗位與要求詳見《桃江縣2024年教師招聘崗位表》（附件1）。

（二）有關要求

1.年齡計算

報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準，25歲及以下是指1999年12月1日及以后出生，以此類推。

2.學歷（學位）和資格證書要求

報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結果為準。

考生的學歷學位證書（學歷認證）和崗位要求的相應資格證書必須于2025年7月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

3.專業要求

報考人員的專業以畢業證書所顯示的專業為準。崗位所要求的專業參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）。

報考人員所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業要求，由招聘單位主管部門出具書面意見，報人力資源和社會保障局備案。

五、招聘程序

本次招聘采取到西北師范大學校園招聘的方式進行，具體包括發布公告、報名、資格審查、考試、簽約等工作程序。

（一）發布公告

通過“桃江縣人民政府網”（http://www.taojiang.gov.cn）、“桃江教育”微信公眾號、現場招聘所駐大學官網發布招聘公告。后續有關考試具體安排、各環節相關信息均在“桃江縣人民政府網”“桃江教育”微信公眾號公布，請考生自行查閱，不另行通知。

（二）報名

報考人員只能選擇一個崗位報名，根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報名結束后不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。

1.報名方式：本次招聘報名采用現場報名方式，不收取報名費用。報考人員本人攜帶資格審查所需材料，在報名時間內前往報名地點報名，不接受委托報名。

2.報名時間：2024年12月2日-12月7日（9∶00—11∶30，14∶30—17∶00）。

3.報名地點：詳細請見報名信息

符合招聘條件的畢業生可在規定時間到上述地點報名應聘。

4.報名所需材料：

（1）《桃江縣2024年教師招聘報名登記表》一式兩份（附件3，承諾欄需本人手寫簽名）。

（2）本人有效居民身份證原件和復印件1份，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（3）提供加蓋畢業院校就業部門印章的含學業成績的畢業生就業推薦表和“學信網”打印的“教育部學籍在線驗證報告”1份（帶二維碼，且在驗證有效期內）。

資格復審時提交學歷證書、學位證書原件和復印件1份、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表” 1份（帶二維碼，且在驗證有效期內），國（境）外畢業生需提供教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書。

（4）教師資格證原件和復印件各1份。在資格初審之前已取得教師資格還未發證的，用《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業能力證書》或就讀高校出具的證明材料代替，資格復審時提供教師資格證原件或復印件。

（5）普通話水平等級證原件和復印件各1份。在資格初審之前已通過普通話等級考試還未發證的可用普通話測試點開具的成績證明代替，資格復審時提供普通話水平等級證原件和復印件；

（6）本人近期免冠正面1寸彩色照片2張。

（7）《誠信承諾書》1份（附件4，需本人手寫簽名）。

（8）報考崗位要求的其他各類證書、證明材料（含師范類專業證明材料）原件和復印件1份。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現報考人員不符合崗位報考條件或提交的材料弄虛作假的，取消其報考資格、簽約或者聘用資格。

通過資格審查的報考人員方能進入筆試環節，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前在報名現場咨詢確認。

（四）考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試開考比例：公開招聘崗位筆試有效報名人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1，有效報名人數未達到最低開考比例，確實難以形成競爭的崗位，經研究同意后，根據實際情況可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。報考崗位招聘計劃被取消的不再改報。

（2）準考證領取：資審通過人員于2024年12月11日在西北師范大學知行校區綜合教學樓中樓四樓領取準考證。

（3）筆試時間、地點

筆試時間：2024年12月12日；筆試地點：西北師范大學校校內。具體筆試時間、地點及要求詳見筆試準考證。

（4）筆試成績查詢及運用：

筆試閱卷結束后，報考者可于2024年12月14日登錄“桃江縣人民政府網”“桃江教育”微信公眾號查詢筆試成績。各崗位均設置筆試成績合格分數線70分，低于70分者，不得進入下一招聘環節。

2.面試

（1）面試時間及地點

面試時間：2024年12月16日

面試地點：西北師范大學校校內

具體面試時間和地點另行通知，請考生保持電話、微信暢通。

（2）面試采用專業化面試方式進行，主要測評報考人員語言表達、教育教學等方面的綜合能力。

（3）面試對象：在報考同一崗位的人員中依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定入圍面試的人員（如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍面試）。對入圍面試人員資格審查不合格或本人放棄面試資格（須出具書面聲明）而造成該崗位面試對象未達到規定比例的，按該崗位合格的筆試成績從高分到低分依次遞補。招錄崗位試教對象未達招錄計劃1: 2比例的，相應核減招錄計劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

入圍面試的報考人員按通知要求，憑本人有效身份證和筆試準考證參加面試。

（3）面試未形成有效競爭的崗位，面試人員面試成績合格分數線為70分。低于70分者，不得進入下一招聘環節。

3.綜合成績計算及排名

考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%（筆試、面試成績滿分均為100分）。考生筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。考生綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績相同的，以面試成績不去除最高分和最低分的總成績排名；面試總成績相同的，以面試中的最低分從高分到低分進行排名。

(五)簽約

按崗位招聘計劃數，根據考生綜合成績從高分到低分等額確定簽約人選。并在西北師范大學現場簽訂《聘用協議》或《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（學生自行攜帶，協議一式三份，應聘對象、所畢業院校、招聘單位各1份）。現場簽約環節因各種原因導致招聘崗位出現空缺時，在應聘同崗位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補，不再另行公示。

（六）體檢與考察

1. 體檢

簽約人員按時取得畢業證、教師資格證，并將檔案等規定資料在規定時間內送交桃江縣教育局人事股，由縣教育局人事股統一組織到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢，費用自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執行，并進行毛發檢測。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間內未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

體檢具體時間、地點和相關事宜另行通知。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況進行考察。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（七）公示

根據考生綜合成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人選，并在“桃江縣人民政府網”“桃江教育”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

（八）聘用

擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定辦理聘用相關手續，列入事業單位編制，簽訂聘用合同，在2025年8月20日以前，由桃江縣教育局按規定辦理聘用手續。實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內），最低服務年限為5年。試用期內考核不合格者，取消聘用。

（九）遞補

本次招聘中，面試環節后因本人主動放棄（須出具書面聲明）、體檢當天無故不參加體檢或體檢、考察不合格等出現缺額的，按照應聘同一崗位、面試合格人員考試綜合成績從高分到低分依次進行遞補。每個崗位可遞補1次。

（十）福利待遇

正式聘用人員按政策規定享受事業單位薪酬福利待遇。符合桃江縣人才引進條件的，享受《桃江縣緊缺（急需）人才引進辦法（試行）》規定的補貼待遇及國家規定的其他待遇。

六、紀律與監督

嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

監督單位及電話：桃江縣紀委監委  0737-8218116

七、注意事項及服務咨詢電話

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

3.報考人員應密切關注考試工作進程，保持通訊暢通，注意關注“桃江縣人民政府網”“桃江教育”微信公眾號相關信息，以免貽誤。

4.聘用人員在桃江縣服務年限不少于5年， 須服務3年以上才能申請縣內調動，否則將承擔事業單位聘用合同約定的違約責任。

5.咨詢電話：詳細請見報名信息

6.未盡事宜，由桃江縣教師招聘工作領導小組研究確定。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

中共桃江縣委組織部

桃江縣人力資源和社會保障局

中共桃江縣委機構編制委員會辦公室

桃江縣教育局

2024年11月28日