為推進西陵區高質量發展，全面優化干部人才隊伍，經區委、區政府研究決定，擬采取選調方式為我區補充事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及職數

本次共選調14人，具體選調崗位及人數詳見《宜昌市西陵區2024年選調事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、選調資格條件及對象

（一）選調資格條件

1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；

2.勤奮敬業，品行端正，工作能力強；

3.身心健康；

4.近兩年機關事業單位年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5.具備崗位所需的其他條件。（崗位的具體選調條件見附件1《宜昌市西陵區2024年選調事業單位工作人員崗位表》）

有下列情形之一的，不列入選調范圍：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿服務年限或有其他限制性規定單位不同意參加選調的；

4.試用期內的新招錄（聘）工作人員；

5.應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

（二）選調對象

在全省范圍內選調在編在崗公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）、公益一類事業單位工作人員。對原系公務員（參公）身份人員選調進入西陵區事業單位后，需個人承諾放棄原公務員（參公）身份，按原崗位對應職級執行事業單位工資。

三、選調程序

（一）發布公告

通過宜昌市西陵區人民政府網（詳細請見報名信息）、“西陵人社”微信公眾號發布《宜昌市西陵區2024年選調事業單位工作人員公告》。

（二）報名及資格初審

1.報名時間

2024年12月16日至2024年12月20日（9:00-12:00，14:00-17:00）。

2.報名方式

本次選調事業單位工作人員采取網上報名方式。報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號并打包（按“選調單位+選調崗位+姓名”格式備注文件名）發送至郵箱：詳細請見報名信息。

（1）《宜昌市西陵區2024年選調事業單位工作人員報名表》（附件2）（需本人在“報考承諾人”處手寫簽字）；

（2）本人二代居民有效身份證（正反面）；

（3）學歷、學位證書（國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；

（5）近期免冠電子登記照；

（6）誠信承諾書（見附件3）（需本人在“本人簽名”處手寫簽字）；

（7）工作經歷證明（見附件4）（需本人所在單位蓋章）；

（8）符合崗位要求的其他相關資料（專業技術職稱證書、發表作品、所獲榮譽等）。

3.報名須知

報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫報名表。報名人員工作單位須與所選調單位為同類同性質的事業單位（公務員不受此限制）。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確且在報考期間不得變更。

4.資格初審

資格初審由宜昌市西陵區人力資源和社會保障局和選調主管部門共同負責，嚴格按照公告中明確的報考條件，對報考人員資格條件同步進行資格初審。資格初審結果將通過電子郵箱告知，請報考人員隨時關注電子郵箱信息。

5.準考證發放

對初審通過的考生，宜昌市西陵區人力資源和社會保障局將通過電話或短信告知考生，并將《準考證》（電子版）發送到考生電子郵箱，由考生自行打印。

對選調崗位職數與報名人數未達到1:3比例的，經選調工作組核準同意后，可相應核減、取消崗位職數或降低開考比例。相應核減、取消崗位職數或降低開考比例的，在宜昌市西陵區人民政府網（詳細請見報名信息）、“西陵人社”微信公眾號發布公告。

（三）考試及資格復審

本次選調考試采取兩輪考試的方式進行

1.第一輪考試為面試。資格初審合格的考生，攜帶身份證原件憑《準考證》按指定時間到指定地點進行第一輪面試。第一輪面試重點測評應聘人員的綜合素質，以問答方式進行。面試滿分100分，考生面試成績取考官平均分（精確到小數點后兩位）。面試80分以上（含80分）方可進入第二輪面試。第一輪面試分數不計入總成績。宜昌市西陵區人力資源和社會保障局根據面試情況確定入圍參加第二輪考試人員。通過電話、短信通知入圍人員參加第二輪考試前資格復審的具體時間和地點。

2.資格復審。第二輪考試前，宜昌市西陵區人力資源和社會保障局對進入第二輪考試的考生進行資格復審。主要根據考生提供的證明材料，審查考生是否具備報名條件，以及報名提交的各項信息是否屬實等。資格復審時間、地點另行通知。考生接到資格復審通知后，在規定的時間內攜帶報名資料原件及以下資料到指定地點進行資格復審，完成心理健康測評：

（1）本人二代居民有效身份證；

（2）紙質準考證；

（3）工作經歷證明（工作單位蓋章）；

（4）同意報考證明（當地組織人事部門蓋章）；

（5）編制卡片復印件（加蓋當地編制部門公章）或編制證明原件。

由有資質的專業機構對進入資格復審考生開展心理健康測評工作，費用由考生自行承擔。測評結果作為確定資格復審通過人員的重要參考。

資格復審結束后，通過電話、短信通知入圍人員參加第二輪考試的具體時間和地點。

未在規定時間內攜帶資料參加資格復審的，視為自動放棄。通過資格復審的，進入第二輪考試；未通過資格復審的，取消選調資格。

3.第二輪考試采取文字能力測試和結構化面試方式進行。資格復審通過的考生，攜帶身份證原件憑《準考證》按指定時間到達指定地點進行第二輪考試。未按指定時間到達指定地點參加面試的考生視為自動放棄。第二輪考試重點測評考生思想政治素質、綜合分析、公文處理、語言表達、舉止儀表等方面綜合能力。第二輪考試滿分100分，其中文字能力測試占30%，結構化面試占70%，考官綜合評分。考生成績取考官平均分（精確到小數點后兩位），最低合格分數線為70分。其中，對參加第二輪考試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為80分。對達不到最低合格分數線的，不能進入下一環節。第二輪考試分數為考生最終成績，及時在宜昌市西陵區人民政府網（詳細請見報名信息）、“西陵人社”微信公眾號進行公告。

遇特殊情況需調整考試方式及時間、地點的，宜昌市西陵區人力資源和社會保障局于考試前電話通知，并在宜昌市西陵區人民政府網（詳細請見報名信息）、“西陵人社”微信公眾號發布通知公告。

（四）考察

第二輪考試結束后，根據考生最終成績從高分到低分的原則，按照選調崗位職數1:1的比例，確定考察對象。考察工作由選調工作組統籌。主要考察選調人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。考察中若發現有影響選調并查證屬實的情形的，取消選調資格。經選調工作組綜合研究后再確定是否遞補，可以遞補，也可以不遞補。

（五）體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。體檢費用由考生自行承擔。

（六）公示

擬選調人選在宜昌市西陵區人民政府網（詳細請見報名信息）、“西陵人社”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的按規定辦理相關手續；對所反映問題查實影響選調的，取消選調資格，經選調工作組綜合研究后再確定是否遞補，可以遞補，也可以不遞補。

（七）有關說明

1.按規定辦理選調人員審批和調動手續。商調函發出后15日內，未按規定辦理調動審批手續的，視為自動放棄。是否遞補，經選調工作組綜合研究后再行確定，可以遞補，也可以不遞補。

2.選調人員調入后，不保留原職務層級（崗位等級），根據選調單位的崗位空缺情況，辦理崗位聘用手續。

3.通過選調進入宜昌市西陵區的干部，統一設定兩年服務期限，在服務期內不得參加中央、省、市等各級招考（聘）、遴選及選調考試。

四、其他

1.本方案中有關政策口徑由中共宜昌市西陵區委組織部、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局負責解釋。

2.本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息；政策監督電話：0717-6916281

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