2024年宜昌市湖北三峽職業技術學院專項公開招聘教師及輔導員公告（105名）
已結束
招聘截止時間：2024-08-11
根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省人力資源和社會保障廳關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發[2016]23號）要求，結合湖北三峽職業技術學院實際需要，現公開招聘工作人員105名，特發布本公告。
一、專項公開招聘崗位及職數
二、基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件《湖北三峽職業技術學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表》。
（二）有下列情形之一的不受理報名應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀等處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
三、專項公開招聘工作程序
（一）網上報名
1.報名時間：自公告之日起至2024年8月10日。
2.報名方式：采取網上報名方式。應聘者登錄湖北三峽職業技術學院人才招聘網（ 詳細請見報名信息），注冊登錄后，選擇“事業單位專項公開招聘”入口，申報相應的崗位，按要求填寫完整相關信息，并上傳身份證、畢業證、學位證及其他相關材料掃描件。
3.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，初步審查自報名之日起至8月11日17:00。按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格初審。
4.報名須知：
（1）學歷要求研究生，碩士及以上學位，年齡要求35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）。
（2）報考人員必須在2024年7月31日前取得畢業證和學位證，不能按時取得學歷、學位證的人員不予聘用。
（3）報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消考試或聘用資格。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
（4）報考崗位有相關工作經歷要求的，在報名時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等），高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。對報考專業方向有要求的，須上傳本科畢業證及學位證。
（5）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還需提供教育部門學歷認證報告、讀研期間所開設的中文版課表及成績證明材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內不得變更。
5.繳費確認：
（1）資格審查通過的報考人員需繳費確認報名。根據鄂價費[2007]18號文件相關規定，本次公開招聘筆試收費50元/人，未按要求在規定時間內繳費確認者視為自動放棄。
（2）筆試繳費時間：2024年8月11日至8月13日24:00。（3）繳費操作流程：掃描下方二維碼關注“湖北三峽職業技術學院”微信公眾號，進入“在線服務”——“繳費通道”操作，用戶名為身份證號，密碼為身份證號后六位。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（4）重要提示：繳費前請核對個人信息，繳費成功后因自身原因未參加考試的不予退費。
6.打印準考證：2024年8月16日至8月17日，已報名并繳費成功的人員自行登錄湖北三峽職業技術學院人才招聘網（http://rs.tgc.edu.cn/ZP）下載并打印準考證。
（二）考試安排
本次考試采取先筆試后面試的方式進行，由湖北三峽職業技術學院組織實施，學校紀檢人員全程參與并監督。
1.筆試
（1）筆試內容。包括職業能力傾向測驗、綜合應用能力。職業能力傾向測驗包括政治理論、法律法規、常識判斷、數量分析、判斷推理等；綜合應用能力包括相關知識和技能，分析和解決問題的能力。
（2）筆試時間和筆試地點詳見準考證。
（3）筆試成績。筆試成績總分100分，考生筆試成績在學校網站上公告。考生筆試成績按崗位得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則筆試成績排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。筆試成績通過湖北三峽職業技術學院官網發布，考生可在線查詢本人成績。設置筆試成績最低合格線為45分，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
（4）開考比例。原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的面試入圍比例開考。對報名人數達不到規定開考比例的崗位，需要相應取消、核減招聘計劃或降低開考比例予以保留的，通過學校官網公布調整情況。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。
2.面試
（1）面試內容。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、教學能力和教材駕馭能力等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決實際問題的能力。
專業教師崗面試方式采取無生上課和現場答辯的方式進行。輔導員、檔案管理員和信息館員崗采取結構化面試的方式進行。
（2）面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試總成績從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規定的比例，需要相應取消、核減引進計劃或降低開考比例予以保留的，通過學院官網公布調整情況。面試入圍人員公告一經發布，因考生棄權等個人因素造成入圍人選達不到規定開考比例的，不再遞補，按實際參加考試人數開考。
（3）發布面試公告。面試公告在面試實施至少5天前在學校網站發布。
（4）面試時間地點。詳見面試公告。
（5）面試資格復審及其他。學校對進入面試人員的資格條件進行復審，在職公務員[含參照公務員法管理機關（單位）工作人員]報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料，資格復審時間、地點另行通知。報考人員復審時按要求提供有關材料的原件及復印件。
（6）面試滿分100分，考生面試成績取考官平均分（精確到小數點后兩位）。面試設置最低合格分數線60分，實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，面試成績最低合格線為75分。達不到最低合格線的考生，不能進入體檢、考察環節。
3.綜合成績計算
綜合成績計算方法為：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定，筆試、面試成績都相同的，則組織加試。考生綜合成績在學校網站公告。
（三）體檢與考察
根據招聘崗位綜合成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，并在學校網站公告。
1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件，體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢由學校統一組織，在指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察工作由湖北三峽職業技術學院負責。堅持德才兼備、以德為先的標準，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄體檢或考察的，考生體檢或考察不合格的，學校根據情況確定是否遞補，若遞補按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
（四）研究公示
根據考生綜合成績、考察結果及體檢情況等，由學校黨委集體研究確定擬聘用人選，名單在市人社局和學校網站公示7個工作日。公示無異議或雖有異議但經調查不影響聘用的，由學校報市人社局審核備案。
公示中發現有影響聘用的問題并查證屬實的，不予聘用。公示中發現的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間出現取消聘用資格或考生自愿放棄情形的，學校可根據同場次同崗位面試人員情況依次遞補，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
（五）聘用備案
1.經市人社局審核備案下達聘用通知書后，學校通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，納入事業單位編制人員管理。人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，其中符合我市人才單列崗位政策的，可按程序聘用至人才單列崗位。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
2.被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，學校根據工作需要按綜合成績排名可遞補人員，也可不遞補，若遞補則按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
四、其它
（一）對違反專項招聘工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本公告《崗位表》所列內容，由湖北三峽職業技術學院負責解釋。
咨詢電話：詳細請見報名信息
監督電話：0717－8853805
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