根據《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財政廳 省發改委關于做好2025年全省中小學教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2025〕1號)要求，襄陽東津新區2025年面向社會公開招聘35名中小學教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及子崗位設崗情況

城鎮義務教育學校教師崗位35個。

為努力解決義務教育學校教師性別比例嚴重失衡問題，且保障男女就業平等，本次招聘男、女分崗同招。同一學段同一學科教師的招聘崗位數為偶數時，則一半招男性、一半招女性，設兩個子崗位;為大于1的奇數時，則招聘崗位數減1的一半招男性，一半招女性，另一個崗位不限性別，設三個子崗位;為1時，則不限性別，不設子崗位。

崗位設置情況：

1.小學教師崗位10個：語文教師3人(女性崗1人、男性崗1人、不限性別崗1人);數學教師4人(女性崗2人、男性崗2人);體育教師1人;音樂教師1人;美術教師1人。

2.初中教師崗位25個：語文教師7人(女性崗3人、男性崗3人、不限性別崗1人);數學教師7人(女性崗3人、男性崗3人、不限性別崗1人);英語教師3人(女性崗1人、男性崗1人、不限性別崗1人);物理教師2人(女性崗1人、男性崗1人);化學教師2人(女性崗1人、男性崗1人);體育教師1人;音樂教師1人;美術教師1人;心理健康教師1人。

二、崗位條件

1.學歷條件

本科及以上學歷。

2.學位條件

學士及以上學位。

3.專業條件

師范類專業，對于現仍在東津新區任教的區聘教師不限專業。

4.教師資格證

考生報考時應具備相應學段學科教師資格證，持有相應學科高學段教師資格證可報考低學段教師崗位。

其中，2025年應屆畢業生尚未取得相應教師資格證書和學歷、學位證書的，可以報考，但在面試資格審查時應提供相應學科合格有效的教師資格考試合格證明和合格有效的普通話等級證(或師范生教師職業能力證書)，以及所在學校出具的可以取得相應學歷、學位的證明，并在擬聘人員公示發布前提供相應的教師資格證書、學歷和學位證書。

5.年齡條件

年齡要求在30周歲以下(即1994年1月1日之后出生)，對于現仍在東津新區任教的區聘教師年齡要求在35周歲以下(即1989年1月1日之后出生)。

6.身體條件

身體健康，具備擔任教師的身體條件，無傳染性疾病;心理素質較好，無精神病史。

7.在編教師報考時，須在報名前取得所在單位及其縣級教育主管部門同意報考的證明，資格復審時提供所在單位及其縣級教育主管部門同意報考的證明材料。無法提供證明材料的，取消面試資格。聘用前需提供人事檔案，不能提供者將取消聘用資格。

三、有下列情況之一的不受理報考

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過登錄詳細請見報名信息進行。筆試的時間、地點、加分和有關要求按《湖北省2025年中小學教師公開招聘公告》實施。資格審查、面試、體檢、考察、聘用等環節具體要求屆時詳見襄陽東津新區管委會官網上發布的有關公告和通知。

(一)面試入圍人選的確定

從筆試成績達到合格線的考生中，分崗位分學段分學科分子崗位依筆試成績從高到低，按照招聘崗位數1∶3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人選不足1∶3的，不核減崗位，筆試成績達到合格線且資格審查合格的考生全部進入面試。

(二)體檢考察人選的確定

從面試成績達到合格線的考生中，按同學段同學科同子崗位依考試總成績從高到低，按招聘崗位數等額確定體檢考察人選。體檢和考察合格者列為擬招聘人選。

在按招聘崗位數等額確定體檢考察人選時，若出現最后一名考生總成績并列，則面試成績較高者確定為體檢考察人選;面試成績仍相同時，筆試中教育教學專業知識成績較高者確定為體檢考察人選。

筆試成績合格線在筆試后的資格審查公告中發布，面試成績合格線在面試公告中發布。

(三)遞補

當面試初步人選自動放棄資格審查或資格審查不合格時，則從報考相應崗位(對設有子崗位的，則為相應子崗位)且達到筆試成績合格線的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補。

在確定體檢考察人選時，若出現一個子崗位達到面試成績合格線的考生數少于該子崗位招聘數時，則不足部分從該崗位另一子崗位達到面試成績合格線的考生中，按考試總成績從高到低依次遞補。若出現體檢考察人選放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，以及在擬聘公示發布前放棄聘用時，同樣按此規則遞補。擬聘公示發布后，出現考生放棄聘用時不再遞補。

(四)聘用

公示無異議后，擬招聘人員確定為擬聘用人員。在報請上級有關部門批準同意聘用后，正式受聘為事業單位編制內人員(崗位類型為教師崗位，崗位等級為專技12級)，所有聘用考生實行事業單位編制內聘用管理，由區教育部門根據工作需要統籌安排，服務于東津新區的期限不低于三年，試用期為1年。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，享受相關待遇;試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

五、注意事項

1.本次招聘，請各考生務必關注省教育廳、省教育考試院網站相關公告通知，以及襄陽東津新區管委會網站。招聘考試的資格審查、面試、成績公示、擬聘人員公示等信息公告及通知，將在襄陽東津新區管委會網站通知公告欄發布，也請各考生務必關注。

2.考生報名所提供電話號碼務必準確無誤、不能變更，并在招聘期間保持全天暢通。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0710-3352810(襄陽東津新區黨群工作部)

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