2024年信陽師范大學公開招聘專職輔導員方案（15名）
已結束
招聘截止時間：2024-09-04
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件規定，學校面向社會公開招聘專職輔導員15名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
信陽師范大學創建于1975年，1978年經國務院批準為本科建制并改為信陽師范學院，1998年獲批碩士學位授權單位，現為河南省博士學位授予重點立項培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學院更名為信陽師范大學。
學校擁有文學、史學、理學、工學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、農學、醫學等11大學科門類，現有本科專業82個，16個碩士學位授權一級學科，15種碩士專業學位授權類別，二級學科碩士點73個，與閩南師范大學、中國林科院等單位聯合培養博士生。學校現有河南省特色骨干學科（群）2個、河南省特需急需特色骨干學科（群）1個、河南省一級重點學科8個，ESI前1%學科3個。現有全日制在校學生共30927人，其中研究生2052人。教職工近2000人，其中具有高級專業技術職務教師600余人，具有博士學位教師近700人。
建校40多年來，學校牢固樹立為河南基礎教育和地方經濟社會發展服務的思想，堅持質量立校、特色興校、人才強校、勤儉建校、依法治校，遵循“厚德崇實 善學敏行”的校訓，形成了開拓創新、務實重干、團結和諧的辦學精神，致力于培養品德高尚、基礎扎實、作風樸實，具有創新精神和實踐能力的優秀教師及其他專業人才，為中原崛起河南振興富民強省特別是河南教育事業發展作出了突出貢獻。
二、組織領導
學校成立專職輔導員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。
三、崗位及人數
四、招聘條件
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員（含預備黨員），遵守政治規矩和政治紀律，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業。
3.遵守憲法和法律，具有良好道德品質，未受過任何處分。
4.身心健康，具備履行輔導員崗位職責所需的身體條件。
5.有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，熱愛大學生思想政治教育工作和學生管理工作，有較強的責任心和奉獻精神。
6.2022年、2023年和2024年（2024年7月31日前）普通高等教育碩士研究生畢業并獲得碩士學位，或博士研究生畢業并獲得博士學位。本科學歷為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位。已就業人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料。
7.本科或研究生期間擔任過一學年及以上學生干部，具備較強的組織管理、溝通協調、語言表達和公文寫作能力，并熟練掌握現代辦公技術。
（二）有下列情形之一者不得報名
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
1.招聘方案經河南省人社廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn/）和學校網站（http://www.xynu.edu.cn/）。發布時間為2024年8月21日至2024年9月3日。
2.招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網站（http://hr.xynu.edu.cn/）相應通知，應聘人員應及時關注。
（二）報名
報名采用網上報名方式，報名網址為：詳細請見報名信息。應聘人員注冊后登錄報名系統并按照要求填報。報名時間為2024年8月28日8:00至2024年9月3日18:00，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報，一旦提交成功，報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、漏填報考信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄取的，后果由應聘者本人承擔。
（三）資格審查
1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導下，由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
2.應聘人員應及時登錄學校人事處網站查詢資格審查結果。學校根據資格審查結果，確定參加筆試人員名單。若專職輔導員（碩士）通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3：1比例的，相應遞減招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。
3.通過資格審核者須本人按照規定時間到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。現場資格確認須攜帶如下材料原件和復印件1套：①《信陽師范大學輔導員應聘表》（附件2）；②身份證（正反面）；③本科及研究生畢業證和學位證（應屆畢業生提供招聘推薦表），碩士學歷、學位認證報告，國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；④黨員證明材料（附件3）；⑤學生干部證明材料及相關榮譽證書；⑥近期免冠1寸證件照1張。⑦已就業人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經發現有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。
（四）考試
考試包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1.專職輔導員（碩士）：
（1）心理測試。采取測評方式，資格審查當天同步參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。
（2）筆試。筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容包括應聘崗位所需的基本素質和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質（不指定參考書）。筆試成績及分崗位排名于筆試結束一周內在學校網站公布。筆試具體時間及地點詳見學校人事處網站公告。
（3）面試。面試人選根據筆試成績，按面試人數與招聘崗位人數3:1的比例從高分到低分確定（最后一名分數并列的共同進入面試），若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。面試時，未到場人員成績視為零分。面試環節全程錄像。
面試結束后，當天在學校人事處網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（4）成績計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。應聘考生總成績低于60分者不予聘用。總成績位列最后一名且成績相同的，需進行面試加試。
2.專職輔導員（博士）：
采取“保證質量，寧缺毋濫”的原則，進行心理測試和面試，無須參加筆試。
（1）心理測試。采取測評方式，資格審查當天同步參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。
（2）面試。面試滿分100分。面試主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的專業知識、語言表達、組織協調和應急處理等能力。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
1.體檢由學校統一組織實施，費用自理。根據考試總成績確定參加體檢人員名單，將在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。如體檢不合格或自愿放棄出現崗位缺額者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.體檢合格者由學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
3.進入考察環節人員須在學校要求的時間內辦理相關手續。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經學校研究確定后，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核備案，并進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》和《關于在省屬高等院校開展員額制管理試點的意見》（豫編辦〔2018〕178號）等辦理相關手續，輔導員（博士）實行人才編管理，輔導員（碩士）實行員額制管理，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。入職后，6年內不得轉出輔導員崗位。其他情況按照學校相關文件執行。
1.安家費：10萬元。檔案及學歷學位證等相關材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發放。
2.房租補貼600元/月，發放1年或提供過渡房1年（第二年起收取房租）。
3.博士學歷學位津貼1000元/月。
4.學校負責協調安排子女入學（幼兒園、小學、初中）。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門對招聘工作進行紀律監督，如出現違規違紀問題，一經查實，將從嚴從重處理。
咨詢電話：詳細請見報名信息
監督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）、0371-69690072（省人社廳事業處）
舉報電話：0376-6390701（校紀委監察專員辦公室）
舉報郵箱：xysyjwxfjb@126.com
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com
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