根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經區委、區政府同意，并報信陽市人力資源和社會保障局核準，我區6所學校將面向社會公開招聘教師31名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

符合報考條件的全國普通高等院校畢業生（浉河區在編在崗工作人員不得報考）。

二、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合招聘崗位的專業和學歷要求，并具有與學歷相對應的學位。本公告學歷學位、其他條件中的“以上”均含本級。我省全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位年齡要求；

7.本次招聘不限戶籍；

8.招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件2。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

4.不符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）中有關回避制度規定要求的；

5.現役軍人、試用期內的公務員、全國普通高等院校在校學生（即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；

6.浉河區以外的在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘教師按照發布招聘公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）發布招聘公告

2024年12月16日—12月26日在信陽市浉河區人民政府網站（http://www.shihe.gov.cn/）發布招聘公告。本次招聘工作有關信息和事項均通過該網站發布，請應聘人員主動登錄查詢，不再另行通知。

（二）報名和資格初審

本次公開招聘工作的報名和資格初審均以網絡方式進行,應聘人員報名前請認真閱讀招聘公告。

1.報名時間：2024年12月20日9:00至12月26日17:00（逾期不再受理），可選擇電腦或手機任一途徑進行報名。

電腦端報名流程：

(1)應聘人員請在瀏覽器地址欄中輸入報名網址：詳細請見報名信息，進入報名系統主頁面；

(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

(5)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面，上傳考生個人照片和身份證、畢業證、學位證、教師資格證圖片;

(6)點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面,微信掃碼即可在線支付考務費;

報名期間如有任何技術問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;

手機端報名流程：

(1)應聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關注“河南省人力資源服務平臺”公眾號;

(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面;

(3)選擇【信陽市浉河區】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息，上傳考生個人照片和身份證、畢業證、學位證、教師資格證圖片。也可以查詢報名初審結果、下載報名表、下載準考證、在線繳費等;關于報名技術問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

報名系統技術咨詢電話:0371-63399389。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準照片(藍底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。證件圖片大小和格式參照以上要求。

2.資格初審：

資格初審時間：2024年12月20日9:00至12月27日17:00。

應聘人員可登錄報名網站查看是否通過資格初審，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

按照“誰審核、誰負責”的原則，由浉河區教育體育局負責報名與資格初審工作，浉河區人力資源和社會保障局負責業務和網上報名技術指導。浉河區教育體育局工作人員要及時對報考者的報名申請資料進行網上初審，并提出初審意見。

3.網上繳費：資格初審通過后登錄原報名網站使用微信支付繳納考試費用，考試費用每人30元。未按期繳費的視為自動放棄，繳費時間截止到2024年12月27日18:00。

系統將于審核日期截止后第二個工作日統一生成《報名表》，資格初審合格的應聘人員須自行用A4紙打印《報名表》一份，以備資格復審時使用。

4.招聘崗位及招聘人數核減

報名結束后，通過資格初審并繳費的人數與擬招聘人數的比例不足3：1，按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在浉河區人民政府網站公布。取消招聘崗位的應聘人員，可在2024年12月29日9:00至17:00期間登錄原報名系統重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳筆試考務費（系統原路退回）。

5.打印準考證

準考證用A4紙打印，準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

準考證打印時間為2025年1月9日上午9:00—1月11日上午8:00前。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。

應聘人員務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

（三）筆試

筆試工作由浉河區人力資源和社會保障局統一組織實施。

1.筆試內容

筆試內容為《教育基本理論》一張試卷,滿分為100分。教育基本理論包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等內容。

2.筆試時間：2025年1月11日上午8：30至10：30;筆試地點詳見筆試準考證。

3.筆試成績、進入資格復審人員名單和面試公告在浉河區人民政府網站公布。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格復審和領取面試通知單

根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。

進入資格復審人員，須本人在規定時間內到指定地點進行現場資格復審。具體資格復審時間、地點詳見面試公告（浉河區人民政府網站：http://www.shihe.gov.cn/）。資格復審時需提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《浉河區2024年招才引智公開招聘教師報名表》進行資格復審。資格復審由浉河區教育體育局統一組織實施。

相關證明材料包括：

1.身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證等相關材料。

2.在職人員須提交身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證及具有人事管理權限部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復審時提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關手續。

3.符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證手續。

4.報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。

（五）面試

1.面試時間、地點詳見面試通知單。

2.面試人選的確定。面試前對應聘者的資格進行復審，復審合格者全部進入面試程序。面試設最低合格分數線，達不到最低合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。面試最低合格分數線為60分。報考同一職位的考生，若需分組面試時，其面試成績以加權平均方式計算的成績為準。

3.面試方式。面試采取試講的方式進行。面試工作由浉河區教育體育局統一組織實施。面試滿分為100分，面試成績當場宣布，并在浉河區人民政府網站公布。

4.綜合考試成績計算辦法：

綜合考試成績中筆試成績、面試成績各占50%。

綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計算到小數點以后兩位小數。

（六）體檢和考察

根據綜合考試成績，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢時間另行通知。參加體檢的考生在規定時間內登錄原報名網站（網址：http://shihe.zgacc.com:8003/）自行下載打印體檢通知單及體檢須知，并在規定時間內到浉河區人力資源和社會保障局（民權街南段寶石橋東側）集中統一參加體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢工作由浉河區人力資源和社會保障局組織實施。在考察階段因考察不合格出現招聘職位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘職位缺額的可以遞補。考察時，考生須在規定時間內提交本人人事檔案（密封）。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施。

（七）公示和聘用

根據綜合考試成績、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區人民政府網站公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為5個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。

新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期限不低于三年（含試用期），三年內不得申請調動。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區人才交流培訓中心推薦就業或自主擇業。

四、紀律與回避

面向社會公開招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理，嚴格責任追究。本次公開招聘工作由紀檢監察部門全程監督。

五、信息發布及政策咨詢

浉河區人民政府網站（http://www.shihe.gov.cn）和（http://shihe.zgacc.com:8003/）網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：詳細請見報名信息

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