為促進全市教育事業高質量發展，優化教師隊伍結構，不斷提高教育教學質量，切實做好我市面向2025屆“優師計劃”畢業生教師招聘工作，根據《教育部等九部門關于印發<中西部欠發達地區優秀教師定向培養計劃>的通知》（教師〔2021〕4號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《教育部辦公廳關于做好“優師計劃”師范生就業工作的通知》（教師廳函〔2024〕22號）和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》等相關規定要求，結合銅仁市教育事業發展實際，現面向2025屆國家及地方“優師計劃”畢業生公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定銅仁市面向2025屆“優師計劃”畢業生招聘公告（以下簡稱《公告》）。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。

二、招聘主體及計劃人數

我市10個原集中連片特困縣及國家扶貧開發重點縣。銅仁市“優師計劃”畢業生的定向范圍是碧江區、萬山區、松桃縣、玉屏縣、江口縣、石阡縣、印江縣、思南縣、德江縣、沿河縣。本次全市共計劃招聘各學科教師共115人，具體詳見《銅仁市面向2025屆優師計劃”畢業生公開招聘教師崗位需求表》（附件2)。

三、招聘對象

（一）具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業等條件的六所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）在我省招收的2025屆貴州生源“優師計劃”畢業生（2021年9月入學）。

（二）具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業等條件的貴州師范大學、貴州師范學院兩所省內師范院校原則上在我省招收的2025屆貴州生源“優師計劃”畢業生（2021年9月入學）。

四、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。

6.年齡在18周歲及以上（2006年12月31日以前出生），35周歲及以下（1988年12月31日以后出生）。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的專業、學歷、學位及具有相應學科對應學段的教師資格證。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。

5.應聘崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。

6.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

7.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

8.在讀的在校生（不含2025年應屆畢業生）、現役軍人及2025年7月31日前不能畢業的。

9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

10.國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員及其他不得聘用的情形。

（三）專業要求

1.專業要求為一級學科及其包含的二級學科均符合招聘要求。

2.報考人員持《高校畢業生就業推薦表》顯示的專業與學歷，須與《銅仁市面向2025屆優師計劃”畢業生公開招聘教師崗位需求表》要求的學科專業與學歷一致。

五、招聘程序

（一）發布公告

在銅仁市教育局（https://jyj.trs.gov.cn/）、銅仁市人力資源和社會保障局（https://rsj.trs.gov.cn/）、教育部6所直屬師范大學、貴州師范大學、貴州師范學院就業指導中心發布招聘公告。各區縣自行制定招聘實施細則，報市教育局備案后，在網上予以公告。

（二）報名

1.網上報名。考生填寫《銅仁市面向2025屆“優師計劃”畢業生公開招聘教師報名表》（附件1）（以下簡稱“報名表”），同時提供相應證書、證件等資格資料。2025年應屆畢業生提供就業推薦表、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。公告公布之日起，將相關材料掃描件發送至指定郵箱進行網上預報名（郵件標題按“姓名+招聘區縣+崗位名稱+崗位代碼”格式命名），網上預報名時間截止11月13日下午18:00。各區縣報名郵箱詳見各區縣招聘公告。

1.現場報名時間地點形式

（1）時間：2024年11月14日（星期四）8：30-18：00，

（2）地點：詳細請見報名信息

（3）形式：現場雙選。

2.報名人員須提供下列材料

（1）個人簡歷、自薦信、就業推薦表（公費教育師范生、“優師計劃”畢業生需提供協議書）復印件各1份。

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）復印件1份。

（3）報名表（附件1）。

（4）本人近期一寸正面免冠照片3張。

2025年應屆畢業生暫不提供畢業證書、學位證書復印件，在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份；在2025年8月31日前不能提供符合職位要求的相應教師資格證書，取消聘用資格。

報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環節，任何環節查出虛假材料取消本次招聘資格。

本次招聘每位報考人員只能報考一個崗位。單個崗位報名人數（指資格審查合格人數）與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，按實際報名人數進入面試環節。無人報考的崗位，該崗位招聘計劃取消，取消的崗位在市教育局網站公布。

（三）考試

1.考試時間：由各縣（市、區）招聘工作領導小組在雙選期間及之后及時錯峰開展。

2.考試方式：根據招聘計劃人數與報名情況確定。

（1）本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數與報名人數超過1：35人（含35人）時，采取先初面試再復審面試（試教）的方式進行，按照初面試成績從高分到低分順序按1:5的比例確定面試（試教）對象（初面成績末位并列的一并納入）。考試總成績實行百分制。

（2）如未超過1：35人的直接進行面試（試教），面試（試教）成績即為總成績，采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。

（3）總成績設置最低分數線70分，低于70分的考生，取消進入下一環節的資格。

3.面試由各縣（市、區）招聘工作領導小組自行確定，初面試及面試（試教）主要采取試教，重在考察考生的意識形態、科學素質、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。

（四）簽約

1.報考人員被用人單位確定簽約的，與區縣教育局簽訂就業協議書，不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”（附件3）。

2.報考人員與招聘單位簽訂就業協議以后，不得再與其他單位簽訂就業協議，如發現在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報考人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。

簽訂就業協議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節。

（五）簽約人員公示

1.待簽約完成后，將簽約人員名單在各縣（市、區）人民政府網站上公示5個工作日。

2.簽約人員畢業后，按體檢、考察和聘用等程序，由各區縣負責組織實施。

（六）體檢

1.體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執行。體檢醫院由各招聘區縣負責，在區（縣）及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并作出體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由體檢對象自理。體檢時間和地點由各區縣另行通知。

（七）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，由各區縣負責組織具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》和貴州省教師招聘有關規定執行。

（八）公示及聘用

1.經資格審查、考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員在網上進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監督。

2.對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報市教育局、市人力資源和社會保障局備案后，由各區縣教育局、人力資源和社會保障局按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員應在規定時間報到，并簽訂事業單位聘用合同，無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

六、紀律監督

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作各個環節，請考生務必按照招聘公告及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合公告規定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。

（三）在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

七、其他事宜

其他未盡事宜由銅仁市教育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：

銅仁市教育局：0856-5222445

銅仁市人力資源和社會保障局：0856-5211751

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