為貫徹落實(shí)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃>的通知》(教師〔2021〕4號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》（教師廳函〔2024〕22號(hào))、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)>的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號(hào))、《省教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)雙選會(huì)的通知》要求，經(jīng)研究，將面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)招聘，為確保招聘工作順利開(kāi)展，特制定本方案。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)崗位、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及選崗聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃招聘中小學(xué)教師23名，具體招聘單位、學(xué)科、計(jì)劃數(shù)及專業(yè)等相關(guān)要求詳見(jiàn)《印江自治縣2025屆優(yōu)師專項(xiàng)計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

面向具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))和貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))開(kāi)展招聘。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

（五）應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的；

（六）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

（七）在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

（八）在讀的在校生（不含2025年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的；

（九）道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博、嫖娼等不良行為的；

（十）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得聘用的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布方案

在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yinjiang.gov.cn/）發(fā)布招聘方案。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日至11月14日18:00。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

3.報(bào)考人員需提供下列資料：

（1）《印江自治縣2025屆優(yōu)師專項(xiàng)計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2）一份；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證件）原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（3）《優(yōu)師專項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》復(fù)印件一份；

（4）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（5）誠(chéng)信承諾書（附件3）；

（6）本人近期免冠藍(lán)底一寸電子照（JPG、PEN等圖片文件格式，文件大小不超過(guò)1M）。

4.報(bào)名方式：考生可根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇下列兩種方式之一進(jìn)行報(bào)名。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生于報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，將報(bào)名所需資料（1-5項(xiàng)）掃描為PDF文件，連同第6項(xiàng)資料一起制作成壓縮文件（壓縮文件以“畢業(yè)院校+姓名+報(bào)考崗位代碼”命名）后，發(fā)送到y(tǒng)jzgrs@126.com進(jìn)行報(bào)名。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生可持報(bào)名所需資料于2024年11月14日10：00-18:00到貴州師范學(xué)院體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.報(bào)名要求：報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，須持所需資料于2024年11月14日10：00-18:00到貴州師范學(xué)院體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的考生視為報(bào)名成功；未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查未通過(guò)的考生，不得進(jìn)入面試。

資格審查貫穿本次招聘過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的，將取消報(bào)考人員聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）面試

資格審查通過(guò)的報(bào)考人員方可進(jìn)入面試。本次招聘不設(shè)招聘計(jì)劃與資格審查通過(guò)人數(shù)比例限制。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

2.面試方式：采取試講的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

3.面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)實(shí)行百分制，去掉考官評(píng)分中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委評(píng)分的平均分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為考生面試成績(jī)。設(shè)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）簽約

將各崗位面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員（如出現(xiàn)末位并列的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的作為該崗位擬簽約人員），按照“雙向選擇”的原則，簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備）。放棄簽約的報(bào)考人員，需簽訂“考生自愿放棄簽約承諾書”，放棄簽約后所空缺的崗位，可依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。已簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的報(bào)考人員為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，所簽訂的《就業(yè)意向性協(xié)議書》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動(dòng)作廢，空缺的崗位，可依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由縣教育局牽頭，參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》（黔組發(fā)〔2024〕2號(hào)）執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，對(duì)體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；

4.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料（提交資料截止時(shí)間為2025年8月31日），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

6.不符合招聘對(duì)象及報(bào)考崗位所需資格條件的；

7.經(jīng)會(huì)議研究確定不能聘用的。

考察不合格或放棄考察的崗位，可依次遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示。

（八）選崗及聘用

公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按各崗位面試成績(jī)從高到低選崗確定聘用崗位，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、福利待遇

本次招聘人員屬于事業(yè)單位編制人員，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，考生違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他

（一）在招聘工作期間，資格審查通過(guò)的考生務(wù)必保持通訊暢通，如因考生聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）我縣不委托任何單位及個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何面試用書。

（三）在本次教師招聘過(guò)程中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）其他未盡事宜，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0856-6222708（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

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印江土家族苗族自治縣教育局

2024年11月7日