根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、自治區教育廳 自治區人力資源和社會保障廳 自治區黨委編辦《關于印發<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》(桂教規范〔2019〕19號)等文件精神，為進一步加強憑祥市中小學教師隊伍建設，補足配齊學科教師，提升教師整體素質，我市決定面向社會招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘教師的崗位分為事業編制崗位和聘用教師控制數崗位。其中事業編制招聘共1個崗位，招聘教師1人;聘用教師控制數招聘共5個崗位，招聘教師9人。

具體學科崗位招聘計劃詳見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計劃表》(第五期)。

二、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。年齡18-35周歲(1989年6月1日后出生)，具有中級職稱可放寬至40周歲(1984年6月1日后出生)，副高級及以上職稱可放寬至45周歲(1979年6月1日后出生)。具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計劃表》(第五期)

(二)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

(三)招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日，年齡條件對應出生日期等具體事宜。2024年應屆畢業生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證書、畢業證書、學位證書;其他報名人員必須在每次招聘會報名首日取得相應的教師資格證書、畢業證書、學位證書等。

具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計劃表》(第五期)。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

3.現役軍人;

4.憑祥市尚在服務期內的在編教師;

5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.現場報名。應聘者持畢業證書(2024年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表)、學士學位證書、教師資格證書、普通話證書身份證等相關證件的原件、復印件(驗原件后收復印件)以及《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師報名登記表》等材料到指定地點現場報名。有工作單位的要提供單位及主管部門同意的報考證明。

報名時間：

2024 年6 月17日-6月23日。

報名地點：詳細請見報名信息，具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計劃表》(第五期)

2.資格審查。各招聘單位依據規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。審查結果及時反饋報考人員。因報考人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續考察中資格復查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿整個招聘過程。

(二)面試

采取試講方式進行面試。

1.面試時間

2024 年7月13日

2.面試地點

憑祥市第四小學

3.面試內容

2024年憑祥市春季學期中學的教材

4.評分辦法

面試分值滿分為100分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例小于或等于1:1的，面試成績必須達到70分以上方為合格，否則不能進入體檢、考核程序。面試成績不合格者(60分以下)，不得確定為考核人選。面試成績在當天面試結束后當場公布。

5.面試成績分數相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

6.由領導小組辦公室組織相關人員成立面試評委會。面試評委會由5-7人組成。

(三)政審考察。根據面試成績的高低，按崗位數1：1比例確定政審考察人選。同時對其資格條件及相關情況進行復查，并出具書面考察報告，經考察不合格的，不予聘用。考察方法參照公務員錄用的考察方法執行。如果考察不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補考察人選。經考察不合格的，不予聘用。

(四)體檢。根據政審考察合格人員情況，按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。由主管部門組織到指定醫院進行體檢，體檢費用自付，體檢時間、地點另行通知。體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿�額，可以按成績排名順序依次遞補。

(五)公示。體檢合格的人員確定為擬聘人員。體檢合格的2024年應屆畢業生，必須在2024年7月31日前提供相應教師資格證書和畢業證書原件，由報考學校審核后再公示。擬聘人員名單在廣西憑祥市人民政府門戶網站進行公示，公示時間不少于7天。擬聘人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。

(六)辦理聘用手續。經憑祥市人民政府批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關規定程序辦理聘用手續。所聘人員，無論是使用實名編，還是使用聘用教師控制數，均報同級機構編制、財政、人社部門備案，在薪資待遇、職稱評定、崗位晉級等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按相關政策足額繳納各項社會保險。具體按照《自治區黨委編辦 教育廳 財政廳 人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)文件執行。各小學教育集團聘用人員使用集團內成員校編制，聘用后在集團內統籌安排工作。根據崗位設置要求，服務年限不低于3年。

咨詢電話：詳細請見報名信息

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憑祥市教育局

憑祥市人力資源和社會保障局

2024年6月11日