根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）等文件精神，我市計劃面向社會公開招聘中小學教師（第一批）167名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和計劃

市、縣（市、區）教育局主管的公辦中小學（含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校）共計劃公開招聘教師167名。具體崗位情況詳見《崇左市2025年度中小學教師公開招聘崗位計劃表（第一批）》。

二、招聘對象和范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，臺港澳居民按有關規定執行。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

（四）適應崗位要求的身體條件，年齡一般要求為18-35周歲以下（1988年12月27日以后出生）。

（五）具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

（六）招聘對象應具備《中華人民共和國教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。

（七）報考人員如果是國家機關、事業單位在職在編（含非實名人員控制數）人員，應征得所在單位及主管部門（或有人事管理權限的部門）同意并出具同意報考證明。

（八）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或學籍的人員；

2.現役軍人；

3.失信被執行人；

4.受黨紀政務處分尚未解除的；

5.因違法違紀正被立案調查的；

6.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

7.在讀的普通高校非2025屆畢業生（其中，脫產在讀的非2025屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

8.法律法規及有關文件規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、信息發布地址

（一）公開招聘公告及擬聘人員公示：崇左人才網（http://cz.gxrc.com）、崇左市教育局網站（http://jyj.chongzuo.gov.cn）、各縣（市、區）人民政府網站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號發布。

（二）公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在崇左市教育局網站及各縣（市、區）教育局、各招聘單位微信公眾號發布。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

從2024年12月20日起，在崇左人才網（http://cz.gxrc.com）、崇左市教育局網站（http://jyj.chongzuo.gov.cn）、各縣（市、區）人民政府網站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號發布招聘信息。

（二）報名

報名分網絡報名和現場報名兩種方式。考生可根據自身情況選擇在指定的時間內采用網上報名或到現場進行報名。

1.網絡報名

網絡報名時間：2024年12月27日9:00至2025年1月3日17:00。報考人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件，如實填寫信息，將《崇左市2025年度中小學教師公開招聘報名登記表》《個人承諾書》、本人有效居民身份證、畢業證和學位證、普通話等級證書、教師資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料的掃描件（壓縮包）發送至報考單位郵箱，壓縮包統一命名為“2025年公開招聘教師+用人單位+招聘崗位名稱+姓名”，郵箱詳見《崇左市2025年度中小學教師公開招聘崗位計劃表（第一批）》，不在規定報名時間內（以電子郵件送達郵箱時間為準）提交報名材料或者命名格式不正確的視為無效報名。

2.現場報名

現場報名時間：2025年1月3日9:00-17:00。

報名地點：詳細請見報名信息

報考人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件，如實填寫信息，將《崇左市2025年度中小學教師公開招聘報名登記表》《個人承諾書》原件及本人有效居民身份證、畢業證和學位證、普通話等級證書、教師資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料復印件，在規定的時間內到指定地點進行報名。

3.報名注意事項

（1）報考人員所學專業要符合崗位專業要求，具體可參照附件4《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》（若符合《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2024年版）》的也可報名）。考生所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與報考崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，經資格審查單位同意，可以報考。此類考生需在報名時提交《專業核心課程相似說明承諾書》，并于資格復審時提交所在畢業院校出具的《核心課程證明》原件。

（2）報名人員所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效，報名信息一經確認后無法修改。因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果的，一律由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關規定處理。

（3）考生只能根據個人實際情況選擇其中一個崗位進行報名，同一考生不能多崗位報名。

（4）本次招聘不收取報名費和考試費。報考人員在整個招聘期間，須保持通訊暢通，所留信息真實有效。應及時關注崇左人才網、崇左市教育局網站、各縣（市、區）人民政府網站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號了解發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）資格審查

1.資格審查初審。網絡報名的材料由各招聘單位嚴格按照規定的崗位資格條件進行資格初審，并于收到考生報名材料2日內反饋網絡報名資格初審審查結果及復審審查時間、地點（最后一天報名的，當天反饋審查結果）；現場報名的材料由招聘單位嚴格按照規定的崗位資格條件現場進行資格初審。

2.資格審查復審。網絡報名和現場報名的考生均需于2025年1月3日9:00-17:00到報考學校所屬教育局指定的地點（以初審審查反饋的通知為準）提供原始材料進行現場資格復審。由所屬教育局現場反饋資格復審結果。

（四）筆試

1.筆試時間和地點。筆試時間為2025年1月4日8:30-10:00，考生通過現場資格復審后由各招聘單位通知具體的筆試地點。

2.開考比例。原則上崗位招聘計劃人數與報名人數比例達到1:3的方可開考。未達到開考比例的，需核減招聘人數或取消招聘崗位，招聘計劃調整情況于報名截止后在崇左市教育局網站公布。

3.筆試方式和內容。筆試為閉卷考試，內容為所報考學科教學設計，考試時間為90分鐘。筆試素材為招聘崗位相應學段、學科、教材，現場隨機抽取教材其中一個章節內容撰寫教學設計。幼兒園筆試重點測試教學目標、教學準備、教學過程與方法、教學特色等內容；小學筆試重點測試教學目標與內容、教學過程與方法、學生參與度、文檔規范與創新特色等內容；中學重點測試教學目標與內容、教學過程與方法、教學評價、教學特色等內容。

4.筆試分數。筆試成績總分為100分，合格分數為60分，不合格者不能進入面試。筆試成績僅作為能否進入面試環節的依據，不納入考生總成績。

5.筆試成績公布。考生筆試成績、崗位排名可于2025年1月5日在崇左市教育局網站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號上查詢。

（五）面試

1.面試人選的確定。筆試成績合格的考生，按照崗位招聘人數與報考人數1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人選。筆試成績末位同分人員一同列為面試人選。

免筆試崗位計劃招聘人數與實際報名人數原則上要達到1:3比例方可開考；比例超過1∶3的，增設筆試環節確定參加面試人選。

2.面試時間及地點。面試時間為2025年1月6日8:00-17:00，具體地點以各招聘單位通知為準。

3.面試內容及方式。面試采取無生試講方式進行，試講時間為15分鐘。幼兒園崗位主要考核應聘人員的教學設計、教學實施、教學評價、教師素養等教學基本技能；小學崗位主要考核應聘人員的職業認知心理素質、言語表達與思維品質、儀表儀態、教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能；中學崗位主要考核應聘人員的教學目標與內容、教學過程與方法、教學評價、教師基本功、教學特色等教學基本技能。

4.面試基本流程。考生到指定地點候考→抽題、抽面試順序簽→按抽簽順序進入備課室備課（備課時間為30分鐘）→進入考場進行試講（試講時間為15分鐘）→面試結束后到指定休息室等待宣布成績→聽取成績、簽字確認→離開考區。

5.面試成績計算方法。采取要素合成的體操計分法，面試成績四舍五入保留小數點后兩位。面試總成績為100分，面試成績達70分及以上為合格，面試成績不合格者不能進入考核、體檢程序。面試成績為考試總成績。考生在面試過程中暗示或透露個人信息的，面試成績按零分處理。

6.成績公布。同一考場面試結束后，面試成績當場向考生公布，考生須當場確認本人面試成績并簽字。按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定考核入圍人選，因面試成績并列導致超過崗位招聘人數的，采取加試方式確定考核入圍人選。整個招聘面試結束后1個工作日內由市、縣（市、區）教育局在崇左市教育局網站及各縣（市、區）教育局、各招聘單位微信公眾號公布考生考試成績及入圍考核情況。

（六）考核

1.確定考核人員名單。面試結束后，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人員。對考核不合格的，可以從面試合格人選中按面試成績排名依次遞補。

2.應聘人員的考核內容。著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、專業能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對報名資格進行復核。

3.無法形成有效考核的取消聘用資格。

（七）體檢

1.確定體檢人員名單。考核合格人員進入體檢環節，對體檢不合格的，可以從面試、考核合格人員中按面試成績排名依次遞補。

2.體檢工作由市、縣（市、區）教育局分層級組織。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由應聘人員承擔。

考生對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

（八）公示

考核、體檢合格人選確定為擬聘人員，在崇左人才網、崇左市教育局網站、各縣（市、區）人民政府網站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。

（九）聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。使用中小學聘用教師控制數的崗位，不辦理入編手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數的人員在薪酬待遇、職稱評聘、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受與在編人員同等待遇，其他管理規定按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）、《關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》（桂人社發〔2020〕9號）等文件執行。

五、相關事項提醒

（一）嚴格資格審查。資格審查工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規定追究主管部門和招聘單位及相關人員責任。

（二）嚴肅招聘紀律。招聘工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

（三）監督舉報方式。0771-7835759；郵箱：czsjyj@126.com。

（四）本次公開招聘考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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