2025年蘭州石化職業技術大學公開考核招聘急需緊缺專業人才公告（10名）
招聘中
招聘截止時間：2025-04-26
蘭州石化職業技術大學始建于1956年，是經教育部、甘肅省人民政府批準設立的省屬公辦本科層次職業院校。學校現有四個校區總占地2600余畝，現有學生26000余人、教職工1200余人。學校緊緊圍繞石油化工行業發展需求和甘肅省“一核三帶”區域發展布局，建有石油化工、應用化工、能源動力、智能制造、新商科等優勢特色專業群，開設本專科招生專業91個。學校先后被評為“全國文明單位”“全國文明校園”，入選國家首批28所示范校、國家優質高職院校、國家首輪“雙高計劃”建設單位等。
為進一步落實人才強校戰略，推動學校可持續發展，根據《關于省直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）《2025年省屬高校、科研院所和醫療衛生機構等單位急需緊缺專業目錄的通知》（甘組通字〔2024〕54號）,經學校研究，現面向社會公開招聘事業編制急需緊缺專業人才10名，具體崗位見附件1。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業，身心健康，能勝任崗位工作。
2.全日制碩士研究生及以上學歷、學位，且碩士畢業院校為一流大學建設高校或“雙一流”建設高校及建設學科。其中，“一流大學建設高校”范圍為《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）中所列的42所高校;“‘雙一流’建設高校及建設學科”范圍為《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）中所列的433個學科。
3.應聘人員碩士畢業證標注專業（專業方向）須與招聘崗位所列專業（專業方向）名稱一致。
4.國（境）外院校范圍以及相近學科專業由學校研究，對確需引進的，按程序報上級主管單位審批。
5.應屆畢業生須于2025年7月31日前獲得相應學歷學位。
6.具備崗位所需的專業及技能要求，本科和研究生階段專業方向一致或相近。
7.1989年7月1日以后出生。
8.有下列情形之一者不得報名
（1）因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪被采取強制措施的。
（2）在校期間受過院（系）級以上單位處分且未過處分期的。
（3）曾在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的。
（4）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
（5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。
（6）有學術不端行為的。
（7）有師德失范行為的。
（8）法律法規規定不得報考的其他情形。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名。報名時間自公告發布之日起至2025年4月25日止。采取現場報名或郵箱報名的方式。現場報名需攜帶材料：（1）《蘭州石化職業技術大學2025年人才引進報名登記表》一式兩份；（2）《蘭州石化職業技術大學人才引進信息采集表》一份；（3）各類證書復印件一份（包括畢業證和學位證、執業資格證書、身份證等），應屆畢業生憑所在院校證明報名；（4）有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。郵箱報名的應聘人員需將以上材料掃描件（文件以“報考崗位代碼+姓名”命名）在規定時間發送至招聘郵箱（詳細請見報名信息）。
2.資格初審。資格初審時間自公告發布之日至2025年4月26日。人事處初審報考者資格，符合相應崗位報考條件者，報名資格予以通過，并在學校人才招聘網站公布通過資格初審報考人員名單。
3.資格復審。
（2）資格復審需攜帶材料：①本人身份證及復印件一份，一寸免冠彩色近照兩張（藍底），本人簽字確認的《誠信承諾書》。②各類證書原件及復印件一份（包括本科、碩士畢業證和學位證、榮譽證書、執業資格證書等）。③有工作單位的應聘人員須按人事管理權限出具所在單位同意報考證明及所在工作崗位說明。注：資格復審階段考生提供的單位同意報考證明、誠信承諾書需上交原件且不予退還。
招聘單位對信息真實、符合報名條件的人員發放準考證，應聘人員須憑本人身份證、準考證按時參加考核、體檢。
（3）對于不符合報考條件的應聘人員、應聘人員相關材料信息不實并影響資格審查結果的、不能按時進行復審的人員，取消其應聘資格。
（二）心理測評
采用網絡測試的方法，對資格復審通過人員進行心理品質測試，成績不計入總成績、不予公布，只作為應聘者心理素質達標參考，未能按要求參加人員視為放棄后續考核資格。
（三）考核實施
考核內容分兩部分，即綜合素質測試和專業能力評價。綜合素質測試主要采取審查研究成果、現場提問等方式進行，重點考察應聘者的理論修養、師德師風、語言表達、邏輯思維、思政素質、科研能力等，每人不超過30分鐘。
專業能力評價：主要考核應聘者對教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織等能力，創新意識和教師基本功等。考生可自選報考專業的專業核心課程，提前準備（45分鐘）的內容進行講授，前言、概論、概述、緒論等除外，板書和PPT相結合。
綜合素質測試和專業能力評價均采用百分制，各占總成績的50%。考官進行現場書面打分，去掉最高分和最低分后計算平均成績，成績當場公布，監察人員和考生在成績單簽字確認。各崗位參加考核人員與招聘計劃數達到3:1時，成績從高到低排序，在計劃名額內確定考核通過人員。達不到3:1時，劃定最低分數線為70分，單項成績低于70分的應聘者不得進入體檢環節。考核結束后，總成績在蘭州石化職業技術大學官網公布。具體考核時間及要求于考核前一周通過學校人才招聘網另行通知。
（四）體檢、考察、公示及審批
1.體檢。學校按照招聘計劃以考核總成績由高分到低分的順序等額確定體檢名單，并統一組織到指定三甲醫院進行體檢，體檢參照人社部發〔2016〕140號文件執行。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
2.考察。考察采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的政治素質及德、能、勤、績、廉等情況。對有工作經歷者到其原單位考察；對國（境）外留學人員，將與相關部門協調，考察其在國（境）外期間的工作、學習、生活等相關情況。
因體檢、考察不合格或自愿放棄出現崗位空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。
3.公示。學校根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員，同時將確定的擬聘人員名單在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
4.審批。公示無異議的擬聘人員，按規定提交個人畢業證、學位證及檔案材料等，由學校會議審定，并辦理審批手續。
（五）備案及聘用
1.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。
2.聘用。對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理入編和聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
三、其他事項
1.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
2.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業單位人事管理回避規定》。
3.公開考核招聘急需緊缺專業人才工作全程在學校紀委、監察專員辦公室的監督下進行。若應聘人員在招聘過程中對招聘工作有異議，可向學校紀委、監察專員辦公室反映。
學校人事處咨詢電話：詳細請見報名信息
學校紀委、監察專員辦公室監督電話：0931-7941338
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