根據南平市人力資源和社會保障局《關于印發<南平市2023-2024年度緊缺急需人才引進指導目錄>的通知》（南人綜〔2023〕85號）、《南平市人民政府關于補齊教育發展短板全力打贏教育翻身仗的實施意見》（南政綜〔2017〕413號）及省、市相關文件精神，經研究，決定面向省內外高校招聘中學教師。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘政和縣教育緊缺急需學科教師3名。具體招聘崗位、人數、條件詳見《2024年政和縣教育緊缺急需學科教師專項招聘崗位簡章（三）》（附件2）。

二、招聘對象

詳見崗位簡章（附件2）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

（三）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。

（四）身體健康，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

（五）具有碩士及以上學位，或高級職稱，年齡在45周歲及以下（1978年12月至2006年12月期間出生）；具有學士學位、中級職稱或師范類專業，年齡在35周歲及以下（1988年12月至2006年12月期間出生）；具有學士及以上學位的2024年應屆畢業生，年齡在30周歲及以下（1993年12月至2006年12月期間出生）。

（六）持有相應的學歷、學位及教師資格證(2025屆畢業生最遲應于2025年7月31日前取得相應學歷學位證書)。

（七）聘用后最低服務年限5年。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員或事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；

3.在讀的全日制非應屆畢業生、現役軍人及法律法規規定不得報考的其他情形的人員；

4.受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員；

5.未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.聘用后即構成回避關系的，即符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關回避條款的人員；

8.南平轄區的機關事業單位錄（聘）人員，尚在最低服務年限及事業單位首次聘用合同約定期限內的人員。

四、相關待遇

（一）薪酬待遇。事業編制，享受事業單位同等條件人員工資、福利待遇。

（二）子女就學。子女在學前教育和義務教育階段，依據就近原則和個人意愿，由縣教育局統籌安排到有學位的公辦學校就讀。

被聘用人員若符合附件4《中共政和縣委政和縣人民政府關于印發政和縣教育人才引進方案的通知》（政委發〔2019〕10號）中“引進類別與條件1.緊缺學科人才引進”的，還落實以下待遇：

（一）一次性獎勵。本科生、碩士研究生、博士研究生分別一次性獎勵2萬元、5萬元、10萬元。服務期未滿5年的，應予以退還。

（二）生活補助。招聘5年內，由縣財政給予本科生、碩士研究生、博士研究生每人每月1000元、2000元、4000元的生活補助。

到我縣實習的緊缺急需專業師范類本科及以上在校生給予一次性補助費1500元/人，并根據時長給予不超過6個月（不足6個月的按實際實習時間）的生活補助，發放標準是：第一個月，按1500元/人；第二個月，按2000元/人；第三至第六個月，按2500元/人發放；同時為實習大學生購買不低于100元/人的人身意外傷害險。

（三）住房保障。由用人單位免費提供住房5年，博士研究生住房不超過80m^2，碩士研究生住房不超過60m^2，本科生住房不超過40m^2。物業費和水電費由使用者自行繳納。

對在政和縣連續工作滿5年，且年度考核均達到合格等次以上者予以重獎。本科生、碩士研究生、博士研究生分別獎勵不超過40m^2、60m^2和80m^2的人才房，或本科生不超過25萬元、碩士不超過35萬元、博士不超過45萬元的首次購房補助。

（四）職稱評審待遇。按照新的政策規定，對我縣引進的教育人才，取得全日制博士學位試用期滿的，可按規定初次確認中級職稱。

五、報名方法

應聘人員可通過現場報名，報名時間地點：2024年12月28日上午9:00-12:00，詳細請見報名信息。由應聘人員填寫《2024年政和縣教育緊缺急需學科教師專項招聘報名表》（附件1），并于現場報名期間將報名表紙質版送至政和縣專項招聘小組，聯系人：許老師，聯系電話：詳細請見報名信息

每位應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。本次招聘不設開考比例，不收取考試費用。

六、資格初審、面試、協議簽訂

（一）資格初審。

面試前對已報名的人員進行現場資格審核，經審核符合應聘條件的方可參加面試。參加資格審核人員應提供以下材料：

1.報名表（本人簽名確認）。

（二）面試。

主要考察應聘人員綜合素質及教學基本技能，由評委專業提問，考評組綜合評議（量化打分具體辦法另行通知）。

面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數少于或等于招聘崗位人數時，則面試成績必須達到70分及以上為合格。

（三）簽訂協議。

面試工作結束后，由用人學校與擬聘用人員現場簽訂三方協議書。

現場報名、資格初審、面試、協議簽訂具體時間、地點另行通知。

七、資格復核、體檢、考察

應聘人員是否符合資格條件以復核為準。資格復核、體檢、考察安排等具體事項另行通知。

八、聘用

擬聘用人員名單在政和縣人民政府門戶網站（http://www.zhenghe.gov.cn/）公示7個工作日后，沒有發現影響聘用情形的，按照規定程序，辦理聘用手續，招聘單位與聘用人員（應屆生需在規定時間內取得畢業證書后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在指定的時間內到招聘單位報到上班，簽訂不少于5年的服務期協議,并將本人戶口遷至政和縣轄區。

未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規定承擔違約責任。

九、其他事項

本公告解釋權歸政和縣教育局，未盡事宜按照相關政策執行。

如有疑問請聯系政和縣教育局人事股，聯系電話：詳細請見報名信息。

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