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南平教師招聘

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2025年南平市邵武第一中學第一批自主招聘新任教師方案公告(4名)

已結束

教師招聘網【2025】第488101號

2025-02-23

招聘截止時間:2025-03-05

為進一步引進緊缺急需人才,加強我校教師隊伍建設,根據南平市相關文件和我市《關于印發邵武一中自主招聘新任教師的意見的通知》(邵教人〔2022〕41號)等文件精神,經研究,決定面向省內外高校招聘緊缺急需學科教師,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次計劃招聘教師4名,具體的招聘崗位、人數、條件詳見《2025年福建邵武第一中學自主招聘教師崗位簡章》(附件1)。


二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;

4.身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

5.具有碩士及以上學位,或高級職稱,取得相應專業教師資格證,年齡在40周歲(1984年2月21日以后出生)及以下;具有學士學位、師范類專業、取得相應專業教師資格證,年齡在35周歲(1989年2月21日以后出生)及以下;

6.報考者學歷證、學位證及教師資格證必須在2025年2月21日前取得,2025屆應屆畢業生學歷證、學位證及教師資格證最遲應于2025年7月31日前取得;

7.聘用后最低服務年限5年;

8.有下列情形之一的,不得報考:

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;③在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律,尚在禁止報考期限內的人員;④南平轄區的機關事業單位錄(聘)人員,尚在最低服務年限及事業單位首次聘用合同約定期限內的人員;⑤未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;⑥被依法列為失信聯合懲戒對象的;⑦聘用后即構成回避關系的,即符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關回避條款;⑧在讀的全日制非應屆畢業生、現役軍人及法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄,并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料,未提交相關材料的不得予以聘用。經教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后,如果經查詢反饋有違反規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息,取消其本次聘用資格。


三、報名方法

每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名,考生可通過網絡(電子郵箱)和現場兩種方式報名,不收取考試費用。具體方式如下:

1.網絡報名:考生下載填寫《2025年邵武一中自主招聘新任教師報名表》(附件2),并于報名期間將報名表發送至電子郵箱:詳細請見報名信息。網絡報名時間:自本公告發布之日起至2025年3月4日17:00。

2.現場報名:現場報名和資格審查以及政策咨詢和解答于2025年3月5日上午9:00-12:00在福建師范大學旗山校區(具體地點待通知)。


四、資格審核、面試、協議簽訂

1.資格審核

網絡報名且符合條件的考生須攜帶資格審核中的必要材料,于2025年3月5日上午9:00-12:00在福建師范大學旗山校區(具體地點待通知)進行現場資格審核確認,否則視為放棄報名及面試資格。報名者應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。資格審核貫穿全過程,凡弄虛作假的,一律取消資格。經審核符合報考條件的方可參加面試。參加資格審核考生應提供以下材料:

①《2025年邵武一中自主招聘新任教師報名表》原件(本人簽名確認)。

②2025年應屆畢業生提供身份證、就業推薦表、在校成績證明、學籍證明材料原件和復印件各1份,以及普通高等學校畢業生就業協議書(三方協議)4份。

③非應屆畢業生提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證書原件和復印件各1份,所學全部課程的成績單復印件。

2.面試

①面試形式。采取專業面試方式,重點考核考生綜合素質及教學基本技能。

②面試時間及地點。面試時間及地點將在資格審查合格人員微信群中通知。請考生及時關注微信群消息。若因個人原因沒有按時參加面試的視為自動放棄。

3.協議簽訂

面試工作結束后,現場簽訂就業協議書。


五、資格復核、體檢、考察

非應屆畢業生面試通過后,將安排復核、體檢、考察事宜。考生是否符合資格條件以復核為準。2025屆畢業生資格復核、體檢、考察安排在考生畢業后進行。具體事項另行通知。


六、聘用

擬聘用人員名單在“邵武市人民政府網站—教育局專題”(www.swjyj.com)和“福建邵武第一中學(www.fjsswdyzx.com)網站公示后報市人力資源和社會保障局審批。公示7天后,沒有發現影響聘用情形的,按照規定的程序,辦理聘用手續,聘用人員與邵武一中簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在人社部門下發聘用文件之日起7-10個工作日內到邵武一中報到上班。未在規定的時間內報到上班,或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格,并按規定履行違約責任。


七、其他

1.被機關事業單位錄(聘)用的人員最低服務年限已滿及事業單位首次聘用合同約定期限已滿的人員報考相應崗位須于面試前即資格審核時將工作單位及上級主管部門同意報考的證明上交,否則,不得參加面試。

2.面試、體檢、考核聘用后,招聘崗位還有空缺的,將進行補充招聘,補充招聘崗位及方案另行通知。

3.公告未盡事宜由邵武一中負責解釋。

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