為深入實施人才強教戰略，滿足我市教育緊缺人才需求，根據《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求，經市委批準，結合我區實際，2024年下半年淮南市田家庵區部分中小學公開招聘緊缺專業人才45人。

現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織

本次公開招聘由田家庵區委組織部、區委編辦、區教育體育局、區人社局組織實施，田家庵區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組全程監督。

三、招聘崗位及人數

共招聘45人，具體招聘崗位情況見《淮南市田家庵區2024年下半年部分中小學引進緊缺專業人才招聘崗位信息表》（附件1）

四、招聘條件

(一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有招聘崗位對應的教師資格（持有相應的中小學教師資格證、或相應的《中小學教師資格考試合格證明》、或相應的教師資格證書編號的可以報名），暫未取得教師資格證書的人員，2025年8月31日前須取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則取消聘用資格;

4.碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生，具有相應學位，且本科或研究生學歷其中一個階段為師范類專業。2025年8月31日前須取得畢業證、學位證或相應的證明材料，否則取消聘用資格；

5.所學專業與崗位學科相同或相近（研究生學歷的本科階段或研究生學段有一個相符即可）。

6.年齡在30周歲以下（1993年12月（含12月）以后出生）；

7.身心健康，能適應崗位要求；

8.符合本公告招聘崗位要求的其他資格條件；

9.法律、法規規定的其他條件。

(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發布招聘信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業生就業協議、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同等相關程序依次進行。

(一）公布招聘信息

2024年12月20日發布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布：

1、淮南市田家庵區人民政府官網；

2、高等師范院校官網。

(二）報名與審核

本次報名采用網上報名和現場報名兩種方式。

1、網上報名。報名人員提交報名申請時間為2024年12月27日8:00至2025年1月3日17:00。

2、現場報名。本次未參加網上報名的應聘人員可赴安徽師范大學參加現場報名，時間：2025年1月3日08：30-16：00,地點：詳細請見報名信息

應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：

1.《淮南市田家庵區2024年下半年部分中小學引進緊缺專業人才招聘資格審查表》（見附件2）；

2.在校獲獎情況和近三年學習成績單；

3.本人有效居民身份證；

4.學校出具的學籍證明；

5.畢業生求職推薦表；

6.教師資格證、相應的《中小學教師資格考試合格證明》或相應的教師資格證書編號等；

每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。網上報名需將上述材料進行掃描，通過電子郵件發送到田家庵區教育體育局報名專用郵箱；現場報名需提供紙質材料。報名結束后由用人單位根據招聘條件以及品學兼優的原則進行初審，審核通過的，由用人單位將加蓋招聘學校公章的《淮南市田家庵區2024年下半年部分中小學引進緊缺專業人才招聘資格審查表》以郵件形式發送至報名人員郵箱。應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，在任何環節均取消其應聘資格。

（三）資格復審

通過網上審核并確定為資格復審的應聘人員赴淮南市田家庵區教育體育局參加現場資格復審，所需材料和報名的材料相同，另外提供本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。經審核合格，現場發放面試通知書。資格復審的地點：淮南市田家庵區教育體育局（田家庵區泉山路284號）。資格復審的時間另行通知，請關注淮南市田家庵區人民政府官網。

（四）組織面試

網上報名且資格復審通過的人員按照一定比例由用人單位按照報名人員的品學兼優情況擇優確定面試人員。進入面試的比例標準為：崗位計劃5人以下的為1：5,崗位計劃為5人以上（含5人）的為1：3。

1.面試時間、地點

應聘人員屆時持身份證、面試通知書參加面試。面試地點、具體時間和位置另行通知，請關注淮南市田家庵區人民政府官網。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘，其中無生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

待全部面試結束后，在紀檢部門監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學校現場簽訂高校畢業生就業三方協議（紙質或網上簽訂）。

招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選。

(五）體檢和考察

1.體檢按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選，體檢、考察環節遞補各不超過兩次。

(六）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在田家庵區人民政府官網上公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業協議。

新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。

應聘人員應在規定時間內取得學歷和學位證書及教師資格證書后，按相關規定和程序履行入編手續；如在規定時間未取得學歷學位證書，視為不符合招聘條件。

六、工作紀律

招聘工作要根據《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：田家庵區紀委監委駐教育體育局紀檢監察組：0554-2698563

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