一、學校簡介

北京師范大學淮南實驗學校是北京師范大學與淮南市人民政府協議舉辦的一所小初高十二年制公辦學校，為淮南市所管理的獨立核算全額撥款事業單位，所招聘教師全部為公辦在編教師。學校按照“政府主導、機制創新、委托管理、公益辦學”的合作原則，積極推進機制創新發展，學校享有行政管理、教育教學、人事及財務管理等方面的辦學自主權，保障在校教師享有更多元的福利待遇。北京師范大學基礎教育發展管理部對學校進行全方位的業務管理和質量監控，并提供高質量的教育資源平臺，為教師個人職業發展助力賦能。

學校位于安徽省淮南市高新技術產業開發區，項目建設總投資9.65億元，占地近300畝，總建筑面積16.25萬平方米。設計辦學規模為132個班，其中，小學、初中部各48個班，高中部36個班，可提供學位5220個。學校于2023年9月正式開學，現有41個班級，1506名學生。2025年9月預計辦學規模達到71個班，其中小學部38個班，初中部19個班，高中部14個班。

學校著力構建智慧校園體系，擁有智慧教室、智慧實驗室、智慧圖書館、智慧食堂、智慧平安校園、游泳館及各類型的功能教室，為學生的全面發展提供先進的教學保障，并為在校教師提供便利的就餐條件及中轉房住宿條件，為教師舒心工作提供良好的生活保障，努力提高在校師生的幸福感。

北師大淮南實驗學校基業初創，正以“創未來教育之新，示品質教育之范”的姿態，向著“打造具有北師大育人特色的高質量品牌學校”的既定目標昂首前行。期待全國優秀教師加入我們，共同在新時代教育改革的大潮中譜寫出輝煌的篇章！

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，為人師表，品行端正，認同北京師范大學育人理念，樂于奉獻，身心健康，符合教師資格認定體檢標準。

2.取得相應崗位學科教師資格證。應屆碩士生尚未拿到教師資格證的：師范類學生需提供教育學、教育心理學相關課程成績；非師范類畢業生需提供教師資格證報名證明或部分成績。原則上，須在上崗前取得符合條件的教師資格證。

3.所學專業與崗位學科相同或相近（研究生學歷的本科或研究生學段有一個相符即可）。

4.必須持有普通話等級證書。報考語文學科不低于二級甲等，其他學科不低于二級乙等。

5.報考英語教師崗位的應聘者原則上至少持有《高等學校英語專業四級證書》（TEM-4），或持有同等英語水平的雅思（建議不低于 6.5 分）、托福（建議不低于 90 分）、大學英語六級（建議不低于 550 分）等可被認可的英語水平等級考試成績。

（二）招聘對象

1.人才招引

引進對象為全國高等院校畢業的應屆碩士、博士研究生，且本科或研究生學歷其中一個階段為師范類專業。

考生需參與北師大招聘全流程，即資格審查、筆試、試講/說課（加心理測評）、綜合面試四個環節，擇優錄取。考生年齡原則上不超過35周歲。符合高層次人才標準的，享受淮南市相關人才政策待遇。

2.公開選調骨干教師

（1）淮南市內在編教師報名需經用人單位及教育主管部門同意，提供用人單位及教育主管部門同意報考的證明。

（2）具有本科及以上學歷，目前正在教學一線工作。

（3）年齡不超過45周歲。

（4）具有中級以上職稱。

（5）近五年內，具有與所報考學科學段相一致的三年及以上工作經歷。

（6）具有縣（區）級及以上學科帶頭人、骨干教師、優秀班主任、模范（優秀）教師或教育工作者、教學大賽縣（區）級一等獎或市級二等獎及以上榮譽稱號；教學成績突出的中青年教師、管理經驗豐富且管理成效突出的學校中層以上干部（教學或管理成績突出的需提交相關證明材料）。本條要求符合以上其中一項即可參與報名。

（7）公開選調骨干教師需要參加北師大組織的招聘全流程。即資格審查、筆試、試講/說課（加心理測評）、綜合面試四個環節，擇優錄取。

三、崗位需求

1.人才引進（研究生）

2.骨干教師

四、招聘流程

（一）簡歷投遞

1.時間：截至10月20日22:00。

2.投遞方式：

第一步：使用IE9+、Chrome（谷歌）、Firefox（火狐）、Safari、Opera等現代瀏覽器打開如下報名網址，進行賬號注冊/登錄（請在電腦上使用系統）：詳細請見報名信息

第二步：根據系統提示關注“京師基教”微信公眾號。請應聘者務必關注“京師基教”微信公眾號，后續通知將通過“京師基教”公眾號及報名網站發送。簡歷篩選通過后將于10月28日—31日（暫定，以實際通知為準）在公眾號和報名網站發布考核確認通知，逾時未操作視為自動放棄本次考核。

（掃碼關注京師基教公眾號）

第三步：詳實填報個人信息和簡歷信息等，依照要求上傳相關證明材料。

第四步：進入投遞網站完善簡歷信息后，選擇應聘崗位投遞簡歷。

（二）考核時間

2024年11月初，實際時間以“京師基教”公眾號及報名系統通知為準。

（三）組織形式

筆試環節、綜合面試環節線上開展，試講/說課、心理測評的組織形式以招聘學校通知為準，線上或線下二選一。

（四）考核環節及內容

1.筆試

筆試內容包括綜合試題（時政類、教育基礎知識類、行政職業能力測驗）與學科知識。

筆試共100道選擇題，作答時間為60分鐘，滿分為100分，合格分數線為40分。達到合格分數線者，按照招聘人數1:20的比例從高到低依次排序確定入圍試講/說課環節的人員（試講/說課人數達不到設定比例時，按實際符合試講/說課條件的人數進行試講/說課）。

（3）考核時間：11月3日—5日（暫定，以實際通知為準）。

2.試講/說課

（1）一般采用“試講/說課+評審專家問答”的形式進行，具體以應聘學校實際通知為準。

（2）試講/說課滿分為100分，合格分數線為75分，達到合格分數線者，根據筆試*30%+試講/說課*40%的加權成績總分按照招聘人數1:10的比例從高到低依次排序確定入圍綜合面試環節的人員（綜合面試人數達不到設定比例時，按實際符合綜合面試條件的人數進行綜合面試）。

（3）考核時間：11月5日-11月17日（暫定，以實際通知為準）。

3.心理測評

（1）考核對象：完成試講/說課考核應聘者。

（2）考核形式：填寫心理測評量表。

（3）考核時間：試講/說課考核當天。

4.綜合面試

（1）綜合面試時長每人不超過8分鐘，采用半結構化面試的形式進行，考核教師職業素養方面情況。

（2）綜合面試滿分為100分，合格分數線為75分。

（3）考核時間：11月30日-12月1日（暫定，以實際通知為準）。

（五）成績公示及錄用

1.總成績=筆試分數*30%+試講/說課分數*40%+綜合面試分數*30%，總成績合格線為70分。達到各環節合格線及總成績合格線的應聘者，學校按照總成績由高到低依次錄用。

2.所有考核環節的成績，北京師范大學基礎教育發展管理部不作統一公示，考生可根據實際需求咨詢應聘學校。

3.本次招聘會由北京師范大學基礎教育發展管理部統一組織考核工作，由學校負責人員聘用等相關事宜，具體錄用情況請以學校實際通知為準。

4.考生通過北京師范大學基礎教育發展管理部組織的招聘考核后，兩年內可聯系學校查詢分數和報考信息，超期將不再提供查詢服務。

（六）其他

特殊情況以學校招聘啟事為準。

五、投遞注意事項

（一）每人只能選擇報考1個崗位。請各位考生根據實際情況斟酌后報名。

（二）簡歷一經投遞后無法修改，請謹慎填寫簡歷并投遞心儀崗位。

（三）如需了解自身報考條件是否符合學校的招聘要求，可咨詢學校的負責老師。

（四）應聘者可掃碼查看《北師大人力系統-應聘者操作手冊》，可參考手冊步驟完成簡歷填寫及崗位投遞。

《應聘者操作手冊》

六、聯系方式

聯系人：汪老師

聯系方式：詳細請見報名信息

聯系郵箱：詳細請見報名信息

備注：

1：請應聘者完成簡歷投遞后，將學位學歷證書、職業資格證書等簡歷中體現的資質證明材料（體育與健康、音樂、舞蹈、通用技術需提供與符合報考崗位專業方向要求的證明材料）掃描件整合后以PDF格式發送至聯系郵箱。

若未在規定時間內提交上述材料證明則視為不符合要求。

郵件名稱例為：小學語文張某。

2：在系統報名時人才引進（研究生）報名請選擇人才引進崗位類型；骨干教師報名請選擇常規招聘的類型。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com