為滿足嵊州中學補充教師的需要，依據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》等有關規定，遵循公開、平等、競爭和擇優原則，嵊州中學擬公開招聘優秀教師共6人，現將有關事項公告如下。

01招聘計劃

（注：本次招聘報名專業目錄參照教育部普通高等學校本科專業目錄和教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄執行。）

02招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

（二）政治思想表現好，忠誠教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

（三）身體健康、心理健康、心智健全，體檢符合要求。

（四）有深厚的專業功底且具有團隊領軍意識。

（五）具備與招聘崗位相一致的專業要求（國<境>外專業名稱與專業要求不一致的，相近相似專業由招聘單位審定）或具有對應學科教師資格證書。

（六）高中階段獲得過數學、物理、化學、生物、信息學等五大奧林匹克聯賽省級二等獎及以上獎項的或大學期間獲得過國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省政府獎學金、省級師范生技能大賽一等獎及以上、省級及以上優秀畢業生稱號的。其中博士研究生學歷學位畢業生和符合附件1“人才類別”五個類別的高校畢業生獲獎或榮譽不作要求。

（七）博士研究生學歷學位畢業生年齡要求在35周歲以下（1989年11月8日之后出生），碩士研究生學歷學位畢業生年齡要求在32周歲以下（1992年11月8日之后出生），本科學歷畢業生年齡要求在30周歲以下（1994年11月8日之后出生）。

（八）有以下情形的不宜應聘：

1.屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的；

2.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

3.現役軍人;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能以已取得的其他學歷報名；

6.嵊州市事業單位在編人員（含2025年第1號公告教師招聘入圍體檢人員）；

7.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

03招聘辦法和程序

招聘由嵊州市教育體育局組織實施。具體安排如下：

（一）報名和資格審核

考生可通過網絡或現場的形式報名。

1.網絡報名

自本公告發布之日起開始網絡報名，截止時間為2024年12月13日中午12:00。應聘人員可以掃描下方二維碼填寫有關表單。每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。網絡報名期間，工作人員將視情與應聘人員聯系，請及時做好資料補充等工作。

2.現場報名和資格審核

現場報名時間地點與現場資格審核時間地點一致。網絡報名或現場報名均需進行現場資格審核。

時間：2024年12月14日（星期六）8:30-11:00。

地點：嵊州中學行政樓一樓新會議室。

應聘人員須現場提供報名資料。應聘人員提供的個人信息必須真實有效，資料不全或提供的相關資料與報名資格條件不相符的，不予通過。未按時參加現場確認者，視為自動放棄。

同一崗位符合資格條件的報名人數不足計劃數3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃數。

（二）考試

現場審核后進行考試。考試采用專業能力測試和教學能力測試兩種方式進行。

1.專業能力測試：采用面試、追問、交流的方式，主要考核個人學科專業綜合能力。專業能力測試滿分100分，合格為60分，成績未達合格分者，不能進入教學能力測試。教學能力測試對象根據招聘崗位應聘人員專業能力測試成績，從高分到低分確定。招聘人數3名及以上的崗位，按1:2比例確定；招聘人數3名以下的崗位按1:3比例確定；出現不足規定比例的，按實際人數確定。專業能力測試成績不計入教學能力測試成績。

2.教學能力測試：采用模擬上課（微型課）的方式，主要考核課堂教學能力。考生根據抽簽教學內容作40分鐘準備，模擬上課12分鐘。教學能力測試成績滿分為100分，合格為60分，教學能力測試成績未達合格分者，不能列入擬聘用對象。應聘人員未按規定時間、地點參加教學能力測試的，視作放棄。

（三）現場簽約

各崗位根據教學能力測試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定擬聘用對象，并簽訂有關就業協議。

（四）體檢和考察

就業協議簽訂后，考生根據有關體檢規定參加體檢，體檢不合格者，所簽協議自動解除；放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽就業協議自動解除并視作違約處理。因放棄體檢或體檢不合格而產生的缺額在該崗位教學能力測試合格的應聘人員中按教學能力測試成績從高分到低分依次遞補。

體檢參照公務員錄用有關標準執行。由嵊州市教育體育局統一組織實施，以指定醫院體檢結論為準。

體檢合格者參加考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》（中組發〔2021〕11號）規定執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察不合格者，所簽就業協議自動解除；放棄考察者，所簽就業協議自動解除并視作違約處理。因放棄考察或考察不合格而產生的缺額不再遞補。體檢、考察時間另行通知。

（五）公示及聘用

1.根據教學能力測試、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在嵊州市政府門戶網站進行公示5個工作日。公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

2.新聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。新聘用人員根據有關政策可享受嵊州市相關人才待遇（具體詳見下圖）。

04其它

（一）應聘人員在報名時提交的材料，應當真實、完整、有效。凡虛假報名，及有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格的，一經查實，立即取消應聘資格并作嚴肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）和省有關規定執行。

（三）應聘學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，應聘專業名稱以畢業證書為準，具有雙專業的畢業生不能以輔修專業報名。因名稱調整的新舊專業視作相同專業。2025年國內普通高校畢業生需在2025年12月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書；國（境）外高校畢業生需在2025年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，未能按時取得的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

（四）聘用人員必須在2027年8月31日前取得相應教師資格證書，未能按時取得的，可解除聘用關系。

（五）新聘用人員最低服務年限為5年。服務年限不滿不允許調離嵊州。

（六）擬聘用人員規定時間內到嵊州市教育體育局人事科報到。報到具體時間另行通知。逾期不報到的，視作放棄聘用資格。

（七）本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。

（八）本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網站（http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html）公布。

（九）招聘公告中未盡事宜，由嵊州市教育體育局按有關規定解釋。

招聘政策咨詢電話：詳細請見報名信息

為接受社會監督，嵊州市教育體育局設立監督電話：0575-83278265（黨建科）

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com