2025年金華東陽市職業(yè)教育中心學(xué)校招聘教師公告(7人)
已結(jié)束
招聘截止時間:2025-04-01
因浙江省東陽市職業(yè)教育中心學(xué)校東陽技校校區(qū)專業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師7名,現(xiàn)有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
1.身體健康,政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。
2.普通話流利,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能勝任班主任工作。
3.年齡要求:碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的要求32周歲以下(1993年1月1日及以后出生);本科學(xué)歷學(xué)位的要求在30周歲以下(1995年1月1日及以后出生)。
4.限浙江省戶籍。
5.戶籍取得時間、學(xué)歷學(xué)位證書(或《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》)和其他相關(guān)材料或證書時間計算統(tǒng)一截至2025年3月31日止。2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的,不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等要求詳見附件1
三、招聘辦法和程序
(一)報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日至2025年4月25日17:00止(以郵件接收時間為準)
2.報名方法:掃下方二維碼報名:詳細請見報名信息
3.報名所需材料:
(1)《浙江省東陽市職業(yè)教育中心學(xué)校教師應(yīng)聘報名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證和戶口簿;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國(境)外留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;研究生需同時提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;其他榮譽證書和獲獎證書、大學(xué)期間綜合成績證明等;
(4)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》和《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,協(xié)議書如為電子版,資格復(fù)審現(xiàn)場登錄審核。
(一)資格審查
1.材料不全或提供材料與報考資格不相符者,不能通過報名資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。
2.通過資格初審人員不足崗位招聘計劃數(shù)的3倍時,將取消招聘計劃。
3.東陽市教育局在考試前一天對資格初審?fù)ㄟ^的考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生應(yīng)提供報名所需材料的原件和復(fù)印件1份,材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者,取消考試資格。
4.確認不參加資格復(fù)審的,以及未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,不得參加考試。
(二)考試
法律崗位采取“筆試+面試”的方式進行,其他崗位采取“筆試+技能操作測試+面試”的方式進行。
1.考試組織:由東陽市教育局組織考試。
2.考試時間和地點:2025年5月17日,地點:浙江省東陽市職業(yè)教育中心學(xué)校東陽技校校區(qū)
3.考試安排
(1)筆試
資格審查合格者可參加筆試,筆試形式閉卷,科目為一門,內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)學(xué)科知識。卷面滿分100分,筆試時間60分鐘。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定下一輪的入圍對象,若不足規(guī)定比例,則按實際參考人數(shù)確定。開考后15分鐘未到者取消筆試資格。筆試成績當(dāng)場公布,公布后進行后續(xù)測試環(huán)節(jié)。
筆試時務(wù)必攜帶有效身份證件、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀等考試必備文具。
(2)技能操作測試
除法律外,其他崗位須參加技能操作測試。技能操作測試滿分100分,合格分為60分,技能操作測試成績低于合格分者,不入圍下一輪面試測試。技能操作測試內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)技能操作知識。
(3)面試
法律根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:5的比例入圍面試,其他崗位技能操作測試成績合格者入圍面試,面試成績滿分為100分,面試形式為模擬上課。
4.考試分值
筆試、技能操作測試、面試均采用百分制。
法律崗位考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;
其他崗位考試總成績=筆試成績*40%+技能操作測試成績30%+面試成績*30%。
考試分項成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位(采用四舍五入法)。
總成績滿分為100分,合格分為70分,總成績不合格者不列入體檢、考察。按考生總成績從高到低擇優(yōu)錄取,若總成績相同,則按技能操作測試成績高者優(yōu)先擬錄用(法律按筆試成績高者優(yōu)先錄用);若總成績和技能操作測試成績(法律筆試成績)都相同,則加試一題,形式、題目由評委確定,最終擇優(yōu)擬錄用。
5.成績公布:現(xiàn)場公布。
6.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招聘專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認定。大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》;研究生專業(yè)參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。
7.本次考試成績只在本次教師招聘時有效。
8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時了解東陽市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負。
(四)體檢考察
根據(jù)考試成績,按崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分以1:1入圍體檢、考察。
1.體檢。體檢標(biāo)準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。
2.考察。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的,缺額職位不再遞補。
體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招聘錄用的依據(jù)。
(五)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,給予辦理聘用手續(xù)。缺額職位不再遞補。
在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的,按照教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(計算時間從錄用報到之日計算)。
四、其他事項
1.資格初審、總成績、體檢、考察、擬聘用等招聘信息將在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dongyang.gov.cn/)發(fā)布。如有特殊情況需變動說明的,請關(guān)注以上網(wǎng)站。
2.報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),考生在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效,否則將取消報考或聘用資格。
3.筆試和技能操作測試不指定考試大綱和參考用書。東陽市教育局不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。
4.本次招聘工作堅持“公開、公正、公平”原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受紀檢部門和社會監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴禁徇私舞弊,對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0579-86688119
5.本公告由東陽市教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話: 詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://tjgbxs.com
東陽市人力資源和社會保障局
東陽市教育局
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