因教育事業發展需要，嘉興經濟技術開發區決定面向社會公開招聘公辦中小學事業編制教師25名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

本次公開招聘計劃招聘公辦中小學事業編制教師25名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見《嘉興經濟技術開發區2025年公開招聘教師計劃及崗位要求表》(附件1，以下簡稱《計劃及崗位要求表》)。

二、招聘范圍和對象

1.在職教師：全日制普通中小學校在職教師(不含經開區公辦學校事業編制教師)。

2.應屆畢業生：全日制普通高校師范類2025年應屆畢業生;已通過相應教師資格認定考試合格的全日制非師范類2025年應屆畢業生。

3.社會人員：符合招聘崗位資格條件的社會人員。

三、招聘資格和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛教育事業，身體健康。

(三)年齡35周歲及以下(即1989年4月18日以后出生，以此類推);曾獲得地市級學科帶頭人及以上榮譽稱號的，可放寬至40周歲;具有副高級專業技術資格的，可放寬至45周歲;具有正高級專業技術資格的可放寬至50周歲。

(四)具有本科及以上學歷。須在2025年4月18日前取得學歷證書(留學人員取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書);2025年普通高校應屆畢業生學歷證書須在2025年8月31日前取得，不能按時取得畢業證書的，取消聘用資格。

(五)具有與招聘崗位相適應的教師資格證。2025年普通高校本科應屆畢業生，須在2025年8月31日前取得教師資格證，不能按時取得與招聘崗位相應教師資格證的，取消聘用資格。

報考初中體育(足球教練方向)崗位的，教師資格可適當放寬，確定為聘用人員的，必須在正式報到后1年內取得相應教師資格證書。不能按時取得的，解除聘用合同。

(六)須具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《計劃及崗位要求表》。

(七)有下列情形之一的，不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限(影響期限內)的。

3.國民教育序列普通高校在讀的非2025屆畢業生。

4.按照《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的。

5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名及資格初審、考試及資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

本次公開招聘報名采用網絡報名方式進行。

1.報名時間。公告發布之日起至2025年4月18日16時，逾期不再受理。

2.報名方式。通過手機掃描下方二維碼進入教師招聘報名端口，按提示填寫應聘人員信息并上傳佐證材料。

3.報名要求。按招聘崗位報名，每人限報一個崗位。同一崗位符合條件的報名人數不低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

4.資格初審。報名結束后，招聘學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，招聘崗位所需專業要求參考教育行政部門專業目錄設置和審查，應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由學校根據所學專業方向審核確定。

報名人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考人員可在接到電話通知的規定時間內改報本次公開招聘計劃中其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄。

5.報名材料。

(1)在職教師：身份證、普通話證書、學歷證書、與招聘崗位相適應的教師資格證、單位社保繳納證明。

(2)應屆畢業生：身份證、普通話證書、畢業學校出具的就業推薦書、畢業學校出具的全日制普通高校2025年應屆畢業生證明(附件3)，非師范類2025年應屆畢業生還需提供教師資格考試合格證明。

(3)社會人員：身份證、普通話證書、學歷證書、與招聘崗位相適應的教師資格證。

以上所需材料網上報名時須上傳原件照片，資格復審時須提供原件，上交復印件，并提供手寫簽名報名表(附件2)。

(二)考試及資格復審

1.筆試。

筆試為閉卷形式,滿分為100分，主要測試學科專業知識、教育教學理論和教育教學實踐能力。筆試結束后，根據各崗位招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分排序，有技能測試的學科按照1:6的比例確定技能測試對象，其他學科按照1:3的比例確定面試對象。按規定比例，最后1名筆試評定成績并列的同時入圍下一考試環節;不到規定比例的，按實際人數確定。

2.技能測試。

報考有技能測試崗位的考生在筆試環節后進行專業技能測試。技能測試主要考查學科基本技能(具體測試內容現場公布)，滿分為100分，合格分為70分，技能測試不合格者不能列入面試對象。技能測試結束后，根據各崗位招聘計劃，按照技能測試成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象。按規定比例，最后1名評定成績并列的同時入圍面試;不到規定比例的，按實際人數確定。

3.資格復審。

技能測試后，安排現場資格復審。資格復審對象為參加面試人員。

資格復審對象須按要求攜帶報名材料原件和復印件，并提供手寫簽名報名表(附件2)，其中在職在編教師在資格復審時還須提供現工作單位同意報考證明。未按時參加資格復審的視作放棄。資格復審未通過的，不能參加面試。

4.面試。

面試采取“模擬上課+現場提問”的方式。面試主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學效果以及教師的綜合素質。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者不能進入下一環節。

面試結束后，根據招聘崗位總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢。總成績計算方式如下：

(1)考試方式為“筆試+技能測試+面試”，總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%。

(2)考試方式為“免筆試+技能測試+面試”，總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。

(3)考試方式為“筆試+面試”，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績相同的，依次按照面試成績、技能測試成績、筆試成績從高到低排名。若各項成績均相等的則需進行面試加試，加試成績決定崗位排名。

筆試、技能測試、資格復審、面試具體時間和地點另行通知，通過嘉興經濟技術開發區人力資源網(www.kfrl.com)發布，應聘人員需及時關注網站公告信息。

(三)體檢

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢時間地點另行通知，體檢費用考生自理。體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

(四)考察

參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等相關政策執行。由各招聘單位組成考察組，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。

應聘人員在體檢、考察環節中出現放棄或不合格的，按照該崗位總成績從高分到低分依次遞補(面試不合格者不得替補)。

(五)公示

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嘉興經濟技術開發區人力資源網(www.kfrl.com)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(六)聘用

聘用人員應在規定時間到招聘單位報到(報到時間另行通知)，并按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定辦理聘用手續。聘用人員對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的，或不能按時取得或未取得招聘崗位規定學歷、學位、教師資格證、普通話證書的，取消聘用資格，不再遞補。聘用人員與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

新聘用的教師在嘉興經濟技術開發區學校聘用最低服務年限為5年。

五、其他事項

(一)本次招聘信息均在嘉興經濟技術開發區人力資源網(www.kfrl.com)上公布，屆時考生可在網上查詢。本公告未盡事宜，由嘉興經濟技術開發區民生事業部負責解釋。

(二)對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料(原件)或有弄虛作假行為的，一律取消其資格。

(三)本次公開招聘工作由嘉興經濟技術開發區民生事業部按有關規定組織實施，嘉興經濟技術開發區教育紀工委全程監督。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)本次公開招聘活動不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現針對本次考試的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與嘉興經濟技術開發區無關。

(五)對本次事業單位公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向嘉興經濟技術開發區民生事業部反映，以便及時研究處理。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0573-83635561(區教育紀工委)

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