2025年杭州市浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(第二批)(13人)
招聘中
招聘截止時(shí)間:2025-06-05
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省教育廳下屬公辦高校,為公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校現(xiàn)有杭州和湖州長(zhǎng)興2個(gè)校區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為7個(gè)崗位13人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(詳見附件)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書(其中留學(xué)人員以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn))的時(shí)限為2025年7月31日前。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神;
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
資格條件中所指對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2025年6月4日16:00止,登錄浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘服務(wù)平臺(tái)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息),注冊(cè)并填寫個(gè)人真實(shí)信息后選擇崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在招聘服務(wù)平臺(tái)內(nèi)查詢結(jié)果,也可在招聘服務(wù)平臺(tái)內(nèi)招聘動(dòng)態(tài)欄目查看有關(guān)考試情況。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,在后續(xù)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,取消聘用資格。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,不到該比例的,將酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審者應(yīng)及時(shí)登錄系統(tǒng),根據(jù)考試通知安排下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試形式為閉卷考試,內(nèi)容包括常識(shí)、工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)等(不指定具體參考書籍或資料)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例(若實(shí)際參加考試人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù))確定各崗位入圍面試人員名單。若博士等高層次人才,符合報(bào)名要求的前提下,免筆試直接入圍面試環(huán)節(jié),不占1:5比例,其面試成績(jī)按100%計(jì)入總成績(jī)。
筆試有關(guān)安排另行在學(xué)校招聘服務(wù)平臺(tái)“招聘動(dòng)態(tài)”欄目通知。
2.資格復(fù)審
面試前先進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)及與崗位要求有關(guān)的其他證件的原件及復(fù)印件1份,并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的名額不再安排遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后當(dāng)天進(jìn)行下一環(huán)節(jié)考試。
3.面試
面試采用綜合面試的形式,主要對(duì)應(yīng)聘人員在職業(yè)教育基本知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
入圍面試人員信息、資格復(fù)審和面試具體地點(diǎn)及時(shí)間等有關(guān)安排將另行在我校招聘服務(wù)平臺(tái)通知。
(三)體檢、考察
各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,并結(jié)合教育部關(guān)于新時(shí)代教師職業(yè)行為規(guī)范有關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合認(rèn)定。考察環(huán)節(jié)一般還視情況安排在用人部門進(jìn)行為期兩周的業(yè)務(wù)能力考核。體檢、考察均以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,由招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
(五)其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的情形,招聘單位將視情況研究決定是否安排人員遞補(bǔ)及遞補(bǔ)人數(shù)。決定遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.應(yīng)聘人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法配合完成體檢、考察、辦理原單位離職手續(xù)和本單位報(bào)到手續(xù)等事項(xiàng)的人員,招聘單位屆時(shí)不保留資格。本次招聘人員應(yīng)在2025年9月前到崗?fù)瓿扇肼毷掷m(xù)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘)。
2.浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/);
招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在我校招聘網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話:0571-88481769(學(xué)校紀(jì)委辦公室)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位人事處直接咨詢。咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息,咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
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