根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是以財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主體的全日制公辦高職學(xué)院，是中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、浙江省高職院校優(yōu)質(zhì)暨重點校建設(shè)單位。公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。現(xiàn)有全日制在校生12000余人，教職工640余人，學(xué)校位于浙江省杭州市錢塘區(qū)下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘需求為3個崗位共5人，均為實驗員崗。

招聘部門、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

各崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員為學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2025年7月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名

報名時間：公告發(fā)布之日至2025年4月22日16：00。

應(yīng)聘人員登錄浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)網(wǎng)(詳細(xì)請見報名信息)并注冊個人真實信息后，選擇崗位進(jìn)行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。后續(xù)有關(guān)事項均將在我校人才引進(jìn)網(wǎng)進(jìn)行公布和通知。

2.資格初審

初審時間：公告發(fā)布之日至2025年4月24日。

應(yīng)聘人員可通過人我校才引進(jìn)網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。應(yīng)聘人員無需繳納報名費，各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)

符合組織考試條件的崗位，學(xué)校通過人才引進(jìn)網(wǎng)公布考試有關(guān)安排，應(yīng)聘人員通過資格初審即取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。初試、復(fù)試滿分均為100分，并各按40%和60%折算計入總成績。具體如下：

1.初試

初試形式為筆試，考試時間初定于2025年5月中上旬，考試地點在浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。具體時間及安排以學(xué)校人才引進(jìn)網(wǎng)通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

各崗位筆試考試范圍詳見附件2。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍復(fù)試人員名單，在我校人才引進(jìn)網(wǎng)公布。

2.復(fù)試

復(fù)試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和復(fù)試有關(guān)安排另行通知。

復(fù)試由面試和技能測試兩部分組成。面試和技能測試滿分均為100分，各按50%折算計入復(fù)試成績。

面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。技能測試一般采用實操考核方式，考試范圍詳見附件2。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

體檢委托指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)一般參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

考察參考公務(wù)員錄用考察的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本行業(yè)職業(yè)道德要求和事業(yè)單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結(jié)論意見。

應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合體檢、考察工作。應(yīng)聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無法按期完成，影響招聘單位用人的，可按不宜聘用做出結(jié)論。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)網(wǎng)

(http://hr.zjiet.edu.cn:90/，“通知公告”);

2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在我校人才引進(jìn)網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)反映，以便及時研究處理。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話： 詳細(xì)請見報名信息

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