臨平地處長江三角洲圓心地，坐落于G60科創大走廊和杭州城東智造大走廊的戰略交匯點。城市功能完善，生態宜居，境內高鐵、地鐵、高速公路、環城高架通達，是杭州接軌上海、融入長三角的天然橋頭堡。

為建設高素質專業化教師隊伍，促進臨平教育持續高質量發展，打造“學在臨平”美好教育品牌，決定面向全國公開選聘名優教師，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

本次公開選聘高中名優教師3名，具體崗位為：

高中學科競賽教練(數學、物理、化學、生物、信息學)。

二、選聘對象

本次選聘僅面向以下人員：

國際學科奧林匹克競賽金牌獲得者指導教師，全國中學生學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽一、二等獎獲得者指導老師。

三、選聘條件

應聘人員必須同時符合下列條件：

1.遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分;熱愛教育工作，愛崗敬業，師德師風優良，具有出色的教育教學能力。

2.應聘人員年齡一般在45周歲及以下(1979年1月14日以后出生)。全國中學生學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽一等獎獲得者指導老師，年齡須在50周歲及以下(1974年1月14日以后出生)，特別優秀的經研究可適當放寬年齡限制。

3.具有本科及以上學歷，具有適用的教師資格證。

4.具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

5.區內非事業編制教師和杭州市山區四縣在職在編教師須提供現工作單位的同意報考證明。

6.非事業編制教師年齡35周歲以上的，除滿足以上條件外，須同時具有副高及以上職稱。

有下列情況之一者，不得聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。

5.有違反師德相關情況記錄的。

四、相關待遇

1.聘用人員納入財政全額撥款事業編制管理，享受政策規定的薪酬待遇。

2.聘用人員符合相應高層次人才分類目錄條件的，可申請參加相關認定，經認定通過的享受相應人才政策。

(1)認定為市、區級高層次B-F類人才的，享受對應檔次的區內免費乘車、免費旅游、子女入學、購車上牌補貼、醫療保健、金融貸款等服務項目。

(2)認定為市、區級高層次B-E類人才的，首次在臨平購房可享受購房補貼。其中，市高層次B、C、D、E類人才享受的購房補貼最高分別為200萬元、150萬元、100萬元、20萬元，區高層次D、E類人才享受的購房補貼最高分別為80萬元、20萬元。發放方式按市、區相關人才政策執行。區外引進的無房教育人才，可申請教師青年公寓過渡。

(3)認定為區高層次教育人才，緊缺一至五類可享受生活補貼和年度考核獎勵;榮譽類可享受一次性獎勵。

(4)認定為區高層次緊缺類教育人才的，可在區內申請開設工作室，經審核認定的，省級名師(名班主任)、省市級名校長開設的工作室給予每年不高于15萬元工作經費，市區(縣)級名師(名班主任)、區級名校長開設的工作室給予每年不高于10萬元工作經費。

3.選聘引進的在職在編名優教師，其專業技術職務聘任可暫不受(占)單位專業技術人員結構比例和崗位內部結構比例限制，按其具有的專業技術崗位等級予以聘任(正高三級及以上除外)，專業技術崗位等級任職年限可連續計算。

五、選聘程序

1.報名

報名時間為2025年1月14日至2月10日。報名者通過臨平區教育局教師招考系統(詳細請見報名信息)“招考報名”欄進行報名。報名者注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料有：

(1)居民身份證(正反面)、戶籍簿(首頁、戶主頁、本人頁);

(2)全日制學歷、最高學歷、最高學位、學信網學歷學位認證書;

(3)教師資格證、專業技術職稱證書;

(4)符合選聘要求的相關榮譽(獲獎)證書;

(5)勞動合同(事業單位聘用合同)等身份材料、社保(事業單位養老保險)繳費證明;

(6)《報名表》中所列課題、論文相關證明。

每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息(工作時間);技術電話：0571-86220117(工作時間)。

2.資格審查

區教育局將對報名者進行資格審查。已注冊報名人員可在2月12日前網上查詢資格初審結果，初審未通過的可根據反饋結果補充相關材料后在2月14日前重新報名。若報考者通過填寫不實信息而被網上資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。資格審查貫穿招聘全過程，引進過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假，將取消應聘資格。

3.面試考核

通過資格審查的人員，由教育局組織兩輪面試考核。第一輪面試主要考核課堂教學能力，總分為100分，合格分為80分，合格人員進入第二輪面試，第一輪面試成績不計入最終成績;第二輪面試主要考核學科專業素養、口頭表達能力、綜合分析能力等綜合技能，總分為100分，合格分為80分，第二輪面試成績為面試最終成績。面試考核的具體形式、時間地點等另行通知。

4.體檢考察

面試結束后根據招聘崗位數、面試成績按1:2的比例確定體檢人員。體檢由臨平區教育局統一組織，體檢時間另行通知，體檢不合格的人員不得列入考察對象。考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)的規定組織考察。

5.公示錄用

考察合格的擬引進對象將進行公示，公示時間7個工作日。公示結束后，對在公示期內無異議的人員按相關要求辦理事業編制教師入編手續。擬引進人員崗位由臨平區教育局統籌安排。

六、其他

1.本次公開選聘不設最低開考比例。

2.因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因造成空缺的崗位，由用人單位報主管部門討論后決定是否遞補。若遞補，則從本崗位面試成績合格的考生中按成績由高到低依次遞補。

3.聘用人員須在我區服務年限不少于5年，其中全國中學生學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽一等獎獲得者指導老師及相當層次人才服務年限不少于8年。

4.本選聘公告由杭州市臨平區教育局負責解釋。

附件1：區高層次教育人才目錄

附件2：市、區級高層次人才目錄

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