2024年昭通學院公開招聘博士公告（51名）
招聘中
招聘截止時間：2025-01-01
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2024年昭通學院面向社會長期公開招聘博士51名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年昭通學院長期公開招聘博士計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2024年昭通學院長期公開招聘博士計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上，原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2024年12月31日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1. 現役軍人；
2. 在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。
五、報名及資格初審
（一）報名方式
采用電子郵件方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料打包發送至郵箱：詳細請見報名信息，郵件標題格式為：應聘崗位代碼+姓名。
（二）時間安排
此次招聘崗位自招聘公告發布之日起當年有效，學校根據崗位報名情況，采取面試、考察、體檢等程序招聘，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名截至2024年12月31日。
（三）報名材料
應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：
1.本人有效居民身份證（掃描件）；
2.2024年昭通學院公開招聘博士報名表（附件2，Word文檔）；
3.2024年昭通學院公開招聘博士信息匯總表（附件3，Excel電子表格）
4.博士研究生畢業證、博士學位證。其中，暫未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》（掃描件）；
5.個人簡歷（掃描件）；
6.國（境）外留學回國人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》；
7.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件，離報名時間近半年內的方為有效；
8.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書掃描件；
9.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
（四）資格初審
報名資格審核由昭通學院負責，學校依據應聘人員報名信息進行資格初審，審核結果通過電子郵件給予回復，審核通過的電話聯系應聘人員告知后續面試環節安排。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與面試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名材料前認真核對，確保信息無誤。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。
六、資格復審
應聘人員于面試前攜帶報名材料原件和復印件進行資格復審，查看原件留存復印件，復審合格者方可參加面試。時間及地點由昭通學院電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
七、面試
本次招聘崗位免筆試，開展面試測評，面試成績即為綜合成績，綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。
面試采用結構化方式進行，主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試總分為100分，計算到小數點后兩位,設定面試最低合格分數線為60分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試具體時間、地點由昭通學院電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
八、考察
根據綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數等額確定進入考察的應聘人員。招聘工作領導小組將采取實地或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時根據相關要求開展準入查詢工作，查詢應聘人員有無《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。
九、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由昭通學院組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。博士研究生待遇豐厚，具體面議。
十二、招聘紀律
事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十三、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昭通學院門戶網站（網址：http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注昭通學院門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參考《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（見附件4）。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所引發的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由昭通學院負責解釋。
十四、聯系方式
（一）咨詢電話：詳細請見報名信息
（二）監督電話：0870-3169474；
（三）網站：（http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm ）。
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