為進一步加強教師隊伍建設，全面優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》的規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，西雙版納州教育體育局計劃組織州屬學校開展2024年急需緊缺人才和教育英才(教育青年人才)校園招聘，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洌�任人唯賢原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持按需設崗，按崗引進原則;

(四)堅持嚴格標準，寧缺毋濫原則;

(五)堅持統(tǒng)一組織，各方監(jiān)督原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘教師73名，招聘崗位、人數(shù)詳見《西雙版納州教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才和教育英才(教育青年人才)校園招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘人員資格條件

(一)應聘人員須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)。

2. 有志從事教育工作，品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?

3. 具備招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)以及其他條件，詳見《西雙版納州教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才和教育英才(教育青年人才)校園招聘崗位信息表》(附件1)和《高校名單(A類B類)》(附件2)。

4. 2022-2024年高校畢業(yè)生。急需緊缺人才年齡要求為18-35周歲。教育英才(教育青年人才)年齡要求：本科18-25周歲，碩士研究生18-30周歲，博士研究生18-35周歲;但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件：本科不超過30周歲，碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲。年齡計算以報名時間開始之日為準。

5. 專業(yè)對口，應聘人員所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

6. 具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責。

7. 承諾在聘用學校服務期不少于5年(含試用期1年)。未滿服務期限離職的，按合同約定支付違約金。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加應聘

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3. 在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4. 機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名方式和報名時間

(一)第一場招聘

校園招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。2023年12月21日至2023年12月27日，西雙版納州教育體育局校園招聘工作組將先后到云南師范大學、西南大學、四川大學、四川師范大學4所高校開展專場招聘。招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下一場招聘會將不再進行招聘。

云南師范大學現(xiàn)場報名時間：2023年12月21日9:00-17:00;報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心101。

西南大學現(xiàn)場報名時間：2023年12月24日9:00-17:00;報名地點：西南大學北碚校區(qū)招聘大廳。

四川大學現(xiàn)場報名時間：2023年12月26日15:00-17:00;12月27日9:00-12:00;報名地點：四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心。

四川師范大學現(xiàn)場報名時間：2023年12月26日15:00-17:00;12月27日9:00-12:00;報名地點：四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心三樓。

(二)第二場招聘

擬定于2024年2月根據(jù)第一場招聘未招滿的教師崗位確定具體時間和地點(具體時間以第二場招聘公告為準)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

第一場招聘公告發(fā)布時間：2023年12月15日在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml)及各招聘學校微信公眾號等媒體平臺，公開發(fā)布校園招聘公告。

第二場招聘公告發(fā)布時間：2024年2月初在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml)及各招聘學校微信公眾號等媒體平臺發(fā)布招聘公告(具體時間以公告發(fā)布為準)。

(二)報名。應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，并按要求提交《西雙版納州教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才和教育英才(教育青年人才)校園招聘報名表》(附件3)和報名材料，因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

報名時需提交以下材料：

1. 《西雙版納州教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才和教育英才(教育青年人才)校園招聘報名表》(附件3);

2. 報考崗位所需證書和材料(原件、復印件)

(1)非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、本人有效居民身份證原件和復印件一份，招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證。

(2)2024年畢業(yè)生，學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明、本人有效居民身份證原件和復印件、教育部學籍在線驗證報告一份。

(3)普通話水平等級證書(2024年應屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測試網(wǎng)考試成績單);

(4)經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;

(5)在校學習成績單(須加蓋學校公章);

(6)以本科學歷報考崗位的《高校名單(A類B類)》(附件2)以外的高校畢業(yè)生，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印);

(7)獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料。

(三)資格初審。由招聘工作組負責，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。

(四)面談。成立面談考核組，對通過資格初審的應聘人員開展面談。面談主要考核應聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。根據(jù)面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)未達到1:3比例的，不設開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復審人員名單。

(五)資格復審。由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

(六)考核測評。成立考核測評組，對通過資格復審的應聘人員進行考核測評，考核測評采取結(jié)構(gòu)化面試、試講或說課、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，主要考核應聘人員知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語表達等基本素質(zhì)。考核測評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，1:1進行考核測評的最低合格分數(shù)線為70分，在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。考核測評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

(八)體檢。由西雙版納州教育體育局負責組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復檢申請，西雙版納州教育體育局在收到復檢申請10日內(nèi)組織復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(九)考察。由招聘單位負責，體檢合格人員列入考察對象。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評分數(shù)從高到低進行1次遞補。

(十)確定擬聘人員。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。經(jīng)招聘學校黨委(黨組)或黨政聯(lián)席會議、州教育體育局黨組會議審定后確定擬招聘人員名單并進行公示。擬聘人員為2024年應屆畢業(yè)生的，須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

(十一)公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、西雙版納州教育體育局窗口及各招聘學校微信公眾號等媒體進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(十二)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀律要求

(一)對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責的。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，對校園招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，校園招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、重要提示

(一)及時關(guān)注信息。應聘人員在報考過程中，應及時關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站及各招聘學校微信公眾號等媒體發(fā)布的招聘信息，了解招聘公告及附件、招聘工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任，由應聘人員自行負責。

(二)招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。

(三)從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

(四)嚴格考核招聘程序。應聘人員資格復審后放棄考核測評的，或擬聘人員自愿放棄聘用資格的，須由本人提交親筆簽名的情況說明;聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄聘用資格。根據(jù)實際情況，將對擬聘人員和聘用人員按照協(xié)議追究相關(guān)違約責任。

(五)誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益，如出現(xiàn)違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)有關(guān)條款追究違約方違約責任。

八、相關(guān)說明

根據(jù)《西雙版納州教育英才引進實施辦法(試行)》文件規(guī)定，符合教育英才引進條件的應聘人員，經(jīng)西雙版納州教育體育局等相關(guān)部門審核認定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關(guān)待遇。

教育青年人才應當符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針;

(二)具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)，學習成績優(yōu)異;

(三)具備相應學段的教師資格;

(四)身心健康，能正常履行工作崗位職責;

(五)博士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過35周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬到40周歲;

(六)教育部直屬大學和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的碩士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過30周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬到35周歲;

(七)教育部直屬大學和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的全日制大學本科生，專業(yè)對口，年齡不超過25周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬到30周歲。

九、未盡事宜另行公告。

十、本公告由西雙版納州教育體育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：西雙版納州人力資源和社會保障局 0691-2148541

西雙版納州紀委州監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局

紀檢監(jiān)察組0691-2139138

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西雙版納州教育體育局

2023年12月15日