為進一步加強學校教師隊伍建設，根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》(保人社聯〔2020〕17號)規定和《保山市教育體育局等五部門關于印發保山第一中學引進優秀教師實施方案的通知》(保教體發〔2021〕124號)等文件精神，經保山市教育體育局同意，現將云南省保山第一中學2025年面向全國公開選調優秀教師有關事宜公告如下:

一、公開選調原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考察的辦法，面向全國范圍內事業單位選調在編在崗優秀高中教師。

二、選調范圍和資格條件

(一)選調范圍

全國范圍內事業單位在編在崗優秀高中教師。

(二)選調方式

1.筆試+面試，筆試和面試成績均合格的人員確定為報考崗位擬考察對象;

2.免筆試和面試，符合免筆試和面試條件的人員經資格審查合格確定為報考崗位擬考察對象;

3.當擬考察對象人數與崗位選調人數的比例小于等于3:1時，對所有報考本崗位的擬考察對象進行考察;當擬考察對象人數與崗位選調人數的比例大于3:1時，按照德、能、勤、績、廉制定量化標準，根據量化成績從高到低順序并按擬考察對象人數與崗位選調人數3:1的比例確定擬考察對象。

4.根據考察成績從高到低順序并按照崗位計劃選調人數與擬調人員1：1比例確定體檢對象。

(三)資格條件

1.基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針和政策;具有較強的事業心、責任心和業務水平;遵紀守法，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，善于鉆研、苦干實干;具有團結協作精神和工作激情;具有正常履行崗位職責的身體條件。

(2)年齡在40周歲及以下，其中省級及以上學科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人年齡放寬到45周歲及以下。年齡計算截止時間為報名當天。

(3)教齡在5年及以上。

(4)具有一本及以上學歷，其中省級及以上學科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人放寬到本科及以上;具有選調崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)及技能要求，近三年年度履職考核結果均為合格及其以上，身體健康。

(5)報考人員應征得所在單位同意。

2.免筆試和面試條件：

符合上述調配基本條件，且屬于省級及以上學科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人的，可免筆試和面試。

(四)具有下列情形之一的，不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

4.不符合第二條第(三)項第1點調配基本條件的。

5.未滿最低服務年限的。《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》(保人社聯〔2020〕17號)規定：“鄉鎮(街道)的新錄用人員在鄉鎮(街道)最低服務年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算”;“三支一扶”人員、西部志愿者最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。最低服務年限的規定，所有報考人員(含市外人員)均應遵守。

6.從事保密等工作未解除保密期限的。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.法律、法規及相關規定的其他情形。

三、選調崗位

云南省保山第一中學2025年面向全國公開選調優秀教師4個崗位共6人。具體崗位如下：

注：（一）一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次（含高校畢業生退役士兵經批準按一本專業修完全部課程并順利畢業的情形，不含預科）；

（二）報考人員對所學專業是否符合崗位專業要求不清楚的，可以聯系選調單位確認報名資格。

四、選調程序

(一)發布公告。2025年5月30日在保山市教育體育局網頁發布公開選調公告，通過保山市教育體育局微信公眾號、云南省保山第一中學網頁及微信公眾號進行轉載。

(二)報名時間。自發布通告之日起至2025年6月20日17:30截止，報名時間以郵箱收到材料顯示的時間為準，超過報名時間的不予受理。

(三)報名方式。實行網絡報名，每位報考人員只能報考一個崗位。并將所有材料按順序制作合并成一個PDF文檔，文檔命名為“選調崗位+姓名+聯系電話”，發送至郵箱：詳細請見報名信息。需提供以下材料：

1.報名人員填寫《云南省保山第一中學2025年面向全國公開選調優秀教師報名表》(附件)需蓋齊有關部門公章。

2.身份證掃描件(正反兩面)。

3.崗位要求相對應的學歷證書掃描件。

4.教師資格證書掃描件。

5.職稱資格證書掃描件。

6.近三年履職考核表掃描件。

7.個人近三年教學成績及相關榮譽證書掃描件。

8.符合免筆試和面試條件相應的表彰獎勵證書或文件掃描件。

(四)資格審查。由選調工作領導小組負責，經審查符合報名條件的人員名單將在云南省保山第一中學網頁公布并電話通知，同時將公布考試時間、地點及要求。

(五)考試。

1.筆試。符合免筆試和面試條件的報名人員，不參加筆試和面試。筆試主要考察學科專業知識和教法技能，筆試成績按百分制計算，70分及以上為合格。筆試成績占綜合成績的50%。

2.面試。在筆試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序并按選調人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人員(若達不到1:3比例，可按實際筆試合格人員確定)。面試在監督人員的監督下，采用講課的方式進行。考官由5人組成。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，60分鐘準備時間，以45分鐘課堂的方式講授面試內容，同一崗位到同一層次班級授課。講課結束主考官可根據課堂情況提問。面試成績滿分100分，90分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的環節。全部面試結束宣布成績，5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績占綜合成績的50%。

(六)確定考察對象。免筆試和面試條件的報名人員經資格審查合格的確定為擬考察對象。參加考試的人員根據報考人員筆試成績、面試成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績80分及以上為合格。綜合成績合格的確定擬考察對象。實際考察對象的確定按照選調方式第3點確定。

(七)考察。用人單位對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察實行量化打分，考察分數80分以上為合格，并按照崗位計劃選調人數與擬調人員1：1比例按考察成績從高到低順序確定體檢對象。未確定為體檢對象的，不能進入下個環節。

(八)體檢。由用人單位參照公務員錄用標準組織體檢對象到具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機關認定為吸毒的，取消公開選調資格。體檢合格的，確定為擬選調人員;體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格的，不得參與后續的公開選調環節。

(九)公示及辦理相關手續。根據考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調人員名單后，經保山市教育體育局審核，并在保山市教育體育局網頁公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規定報批辦理調動手續;對反映有問題并查有實據的，取消選調資格。

五、聘用待遇

(一)聘用的崗位等級，原則與調動前的崗位等級一致，如學校沒有相應崗位暫時低聘，待崗位出現空崗時再進行聘用。

(二)根據《保山市教育體育局等五部門關于印發保山第一中學引進優秀教師實施方案的通知》(保教體發〔2021〕124號)規定，公開選調的優秀教師(不包含保山市內選調的對象)給予安家補貼20萬元。選調優秀教師安家補貼所需資金由市財政予以保障，由選調單位考核發放。選調對象至少在云南省保山第一中學服務6年，不足6年的，補貼資金全額收回，返還財政。

(三)選調人員符合《保山市“興保英才計劃”實施辦法》(保黨人才〔2022〕1 號)規定引才條件的，按文件規定執行，不重復享受其他引才政策。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，學校經主管部門同意后可按照綜合成績從高到低順序依次遞補一次：

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生，取消公開選調資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責，選調工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、其他事項

(一)注意事項

1.公開選調的有關信息通過保山市教育體育局網頁及微信公眾號、云南省保山第一中學網頁及微信公眾號面向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

2.報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的一切后果。

(二)聯系電話：詳細請見報名信息

監督電話：中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話

0875-12388

(三)未盡事宜由云南省保山市教育體育局、云南省保山第一中學按職責分工負責解釋。

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云南省保山市教育體育局

云南省保山第一中學

2025年5月30日